1. 通過(guò)電話/在線解答客戶(hù)咨詢(xún),提供服務(wù),對(duì)客戶(hù)的需求進(jìn)行了解和收集;
2. 受理客戶(hù)投訴、建議及意見(jiàn)等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶(hù)及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶(hù)信息數(shù)據(jù)庫(kù);
4. 維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度及忠誠(chéng)度;
5. 協(xié)助上司和團(tuán)隊(duì)共同實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)目標(biāo);
桂林開(kāi)發(fā)客戶(hù)招聘
桂聘提供2025年12月桂林開(kāi)發(fā)客戶(hù)最新招聘,七星區(qū)56條疊彩區(qū)29條,平均工資約為3804元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
順豐收派員(疊彩區(qū))
4000-5000元2025-12-02
王女士招聘專(zhuān)員工作職責(zé):
1、按公司要求,負(fù)責(zé)日常收派件工作;
2、負(fù)責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)及維護(hù),協(xié)助公司進(jìn)行項(xiàng)目推廣;
3、負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和及時(shí)回收月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;
4、負(fù)責(zé)幫帶新同事。
崗位要求:
1、學(xué)歷:高中/中專(zhuān)及以上;
2、自帶二輪電動(dòng)車(chē);
3、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力;
薪資范圍:實(shí)行計(jì)提制,計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月; -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃;
2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理;
5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。
任職要求:
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,有互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售、微商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方式;
3.性格開(kāi)朗,有親和力,具備良好的銷(xiāo)售、溝通和應(yīng)變能力;
4.熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,勇于挑戰(zhàn)目標(biāo),有追求事業(yè)和高薪的強(qiáng)烈渴望;
5.有2年以上網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電話推廣或活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有上進(jìn)心的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事(本崗位優(yōu)秀者月入1萬(wàn)~2萬(wàn)以上,歡迎挑戰(zhàn)高薪?。?br /> 1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃;
2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考;
3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo);
4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù),積累終端客戶(hù)和代理;
5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 -
市場(chǎng)銷(xiāo)售(周末雙休)優(yōu)秀者月入過(guò)萬(wàn)
4000-20000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 -
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-02
余老師人事1.根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制訂市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃; 2.積極開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè),為上級(jí)提供決策參考; 3.努力開(kāi)發(fā)市場(chǎng),尋找目標(biāo)客戶(hù),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo); 4.通過(guò)線上、線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),不斷拓展業(yè)務(wù) …… ,積累終端客戶(hù)和代理; 5.通過(guò)各種銷(xiāo)售技巧與客戶(hù)促成合作,并及時(shí)催討應(yīng)收服務(wù)款項(xiàng)。 -
商務(wù)經(jīng)理(校企合作經(jīng)理)
4500-8000元·14薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-01
丁老師行政總監(jiān)基本工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)和公司合作高校進(jìn)行溝通,維護(hù)合作關(guān)系; 2、開(kāi)發(fā)目標(biāo)客戶(hù)市場(chǎng); 3、負(fù)責(zé)目標(biāo)市場(chǎng)的整體招生工作。 -
健康講師
3500-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
李小燕經(jīng)理課程開(kāi)發(fā)與講授: · 負(fù)責(zé)公司健康領(lǐng)域課程的PPT課件研發(fā)、設(shè)計(jì)與持續(xù)優(yōu)化。 · 面向高凈值客戶(hù)、渠道合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)、生動(dòng)且富有感染力的講座與培訓(xùn)。 2. …… 客戶(hù)開(kāi)發(fā)與銷(xiāo)售: · 利用講座、沙龍、研討會(huì)等場(chǎng)合,挖掘潛在客戶(hù),建立并維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。 · 完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo),將專(zhuān)業(yè)影響力轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)成果。 -
市場(chǎng)部經(jīng)理
10000-12000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理3.組織市場(chǎng)調(diào)研,分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局和客戶(hù)需求,為產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和銷(xiāo)售策略提供依據(jù)。 4.管理和控制市場(chǎng)費(fèi)用預(yù)算,評(píng)估市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出效果。 5.領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì),并協(xié)調(diào)與銷(xiāo)售、產(chǎn)品等部門(mén)的跨部門(mén)合作。 -
銷(xiāo)售代表
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
蘭女士人資經(jīng)理2.開(kāi)發(fā)新客戶(hù),維護(hù)現(xiàn)有客戶(hù)關(guān)系,定期拜訪客戶(hù),了解客戶(hù)需求。 3.向客戶(hù)介紹公司產(chǎn)品及服務(wù),進(jìn)行商務(wù)談判,簽訂銷(xiāo)售合同。 4.收集市場(chǎng)信息,了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并及時(shí)反饋。 …… 5.協(xié)助處理客戶(hù)投訴,與銷(xiāo)售內(nèi)勤協(xié)作確保訂單順利執(zhí)行。 任職要求: 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。 2.具備1年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-01
米蘭HR通過(guò) Google、LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)及公司提供的阿里巴巴國(guó)際站詢(xún)盤(pán)等渠道,自主開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),完成客戶(hù)資源積累與轉(zhuǎn)化。 2. 維護(hù)現(xiàn)有國(guó)際客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。 3. …… 定期匯報(bào)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)進(jìn)展及業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)。 6. 參與國(guó)際展會(huì)及商務(wù)活動(dòng),推動(dòng)公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價(jià)格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤(rùn)與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 8. …… 熟練操作阿里巴巴國(guó)際站,有平臺(tái)客戶(hù)開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行郵件及會(huì)議溝通; 5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、談判與客戶(hù)關(guān)系管理能力; 6. …… 職業(yè)發(fā)展:提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易知識(shí),打造廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái); 3. 員工福利:五險(xiǎn)齊全,全面保障; 4. -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
米蘭HR通過(guò) Google、LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)及公司提供的阿里巴巴國(guó)際站詢(xún)盤(pán)等渠道,自主開(kāi)發(fā)海外客戶(hù),完成客戶(hù)資源積累與轉(zhuǎn)化。 2. 維護(hù)現(xiàn)有國(guó)際客戶(hù)關(guān)系,建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。 3. …… 定期匯報(bào)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、客戶(hù)進(jìn)展及業(yè)績(jī)預(yù)測(cè)。 6. 參與國(guó)際展會(huì)及商務(wù)活動(dòng),推動(dòng)公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價(jià)格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤(rùn)與客戶(hù)滿(mǎn)意度。 8. …… 熟練操作阿里巴巴國(guó)際站,有平臺(tái)客戶(hù)開(kāi)發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利,能夠作為工作語(yǔ)言進(jìn)行郵件及會(huì)議溝通; 5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、談判與客戶(hù)關(guān)系管理能力; 6. …… 職業(yè)發(fā)展:提供專(zhuān)業(yè)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)及銷(xiāo)售技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)國(guó)際貿(mào)易知識(shí),打造廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái); 3. 員工福利:五險(xiǎn)齊全,全面保障; 4. -
公墓銷(xiāo)售
6000-15000元2025-12-01
黃維峰人事經(jīng)理負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)、篩選客戶(hù),提供專(zhuān)業(yè)的墓地、葬式選擇及價(jià)格等咨詢(xún)服務(wù)。 2. 根據(jù)客戶(hù)需求,推薦合適的墓園產(chǎn)品與服務(wù)套餐。 3. 對(duì)接客戶(hù)實(shí)地參觀,讓園區(qū)工作人員講解園區(qū)環(huán)境與設(shè)施,促成銷(xiāo)售。 4.
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
銷(xiāo)售專(zhuān)員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)員全職開(kāi)發(fā)客戶(hù)銷(xiāo)售其他銷(xiāo)售軟件客戶(hù)維護(hù)維護(hù)客戶(hù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售維護(hù)銷(xiāo)售服務(wù)專(zhuān)員移動(dòng)專(zhuān)員銷(xiāo)售專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)員銷(xiāo)售人員客戶(hù)開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售代表業(yè)務(wù)員全職銷(xiāo)售人員市場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售客戶(hù)代表銷(xiāo)售代表/客戶(hù)代表業(yè)務(wù)銷(xiāo)售出差客戶(hù)關(guān)系維護(hù)銷(xiāo)售專(zhuān)員財(cái)稅顧問(wèn)銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)優(yōu)秀銷(xiāo)售平臺(tái)銷(xiāo)售軟件銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售項(xiàng)目銷(xiāo)售人員
桂林開(kāi)發(fā)客戶(hù)招聘最新投遞
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成先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2025-12-15 -
楊先生投遞了 廣西臻園園林有限公司 的 公墓銷(xiāo)售 職位2025-12-15 -
彭女士投遞了 廣西臻園園林有限公司 的 公墓銷(xiāo)售 職位2025-12-15 -
蔣先生2025-12-13 -
陶先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷(xiāo)售代表 職位2025-12-12 -
楊先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐收派員(疊彩區(qū)) 職位2025-12-10
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桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專(zhuān)6%
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大專(zhuān)12.9%
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本科2%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專(zhuān)占6%,大專(zhuān)占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。