桂林機(jī)械設(shè)備工程師招聘

桂聘提供2025年12月桂林機(jī)械設(shè)備工程師最新招聘，臨桂區(qū)2條秀峰區(qū)1條，有五險(xiǎn)等，更多機(jī)械設(shè)備工程師機(jī)械設(shè)備工程師設(shè)備工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程設(shè)備經(jīng)理

8000-10000元

桂林貢芋仙食品有限公司

桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 5年以上 30-50歲食品投遞:1人瀏覽:63

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

于女士

人力行政

1、組織安排機(jī)修搞好設(shè)備修理維護(hù)工作，確保設(shè)備完好，正常運(yùn)行，努力降低設(shè)備事故頻率和維修成本。
2、負(fù)責(zé)編制年、季度、月度全廠設(shè)備的預(yù)檢計(jì)劃，設(shè)備大中修計(jì)劃，提前做好備件和供應(yīng)計(jì)劃。
3、建立、健全設(shè)備管理制度，做好設(shè)備技術(shù)資料的建立、整理、立卷歸檔。
4、負(fù)責(zé)設(shè)備大修的計(jì)劃和協(xié)調(diào)，確保更換的\\\"零配件及其它設(shè)施符合相關(guān)要求，在設(shè)備未停止的情況下，不存在有害物質(zhì)污染產(chǎn)品，并進(jìn)行技術(shù)及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督，保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象，如有污染現(xiàn)象及時(shí)處理保證，主持修理后的試車驗(yàn)收工作，確保車間的正常運(yùn)行，積極配合車間生產(chǎn)工作。
5、組織編制設(shè)備操作規(guī)程及設(shè)備安全操作規(guī)程，做好對操作工的技術(shù)指導(dǎo)，充分考慮環(huán)保，有害物質(zhì)安全管理。
6、加強(qiáng)對設(shè)備備件庫的管理，做到合理儲備。
7、貫徹執(zhí)行上級有關(guān)能源的方針政策，組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術(shù)的改造工作。
8、部門同事的培養(yǎng)及管理。
9、積極提出一些增產(chǎn)、增效建議。

設(shè)備工程師

7300-15000元

重慶市紫建電子股份有限公司

桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街 5人本科以上電子電池貨運(yùn) 瀏覽:65

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐

2025-12-11

周玲波

人事專員

崗位職責(zé)： 1、設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建：負(fù)責(zé)全工序設(shè)備技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù)，確保標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、可落地。 2、維保計(jì)劃管理：主導(dǎo)設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及備件計(jì)劃的設(shè)計(jì)、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn)，推動計(jì)劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理：組織跨部門分析設(shè)備異常，制定并跟蹤糾正、預(yù)防措施，驗(yàn)證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項(xiàng)改善推進(jìn)：針對重復(fù)故障、瓶頸設(shè)備與業(yè)務(wù)熱點(diǎn)問題，牽頭成立專項(xiàng)小組，推動根因解決并固化成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行：高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與設(shè)備管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求：崗位經(jīng)驗(yàn)：不限學(xué)歷與專業(yè)：統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，有意愿從事設(shè)備管理工作，對設(shè)備有較濃厚興趣。語言能力：擁有越南語基礎(chǔ)交流能力，可滿足日常工作對接與生活溝通需求。（可接受越南語面試）工作地：職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資：5K-15K / 月（含外派補(bǔ)貼，外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月，為 “全包” 薪資組成部分，僅常駐越南享受，國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼）。語音能力水平較高的，有考慮漲幅。 2.假期：一年 2-4 次返鄉(xiāng)假，單次假期 1 周（含周六日），公司承擔(dān)高鐵來回車費(fèi)。 3.住宿餐飲：提供免費(fèi)三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險(xiǎn)一金（重慶/深圳/東莞任選），越南社保。

選礦設(shè)備技術(shù)員（安哥拉）

18000-26000元

廣西風(fēng)雨林科技有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 28-40歲大專以上人力資源高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 瀏覽:67

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐

2025-12-09

陳經(jīng)理

招聘顧問

派往國家：安哥拉
年薪22-32萬
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全廠設(shè)備專業(yè)點(diǎn)檢，以及監(jiān)督指導(dǎo)車間崗位人員的設(shè)備日常點(diǎn)檢工作；
2、負(fù)責(zé)定期檢查全廠特種設(shè)備保養(yǎng)、跟蹤定期報(bào)驗(yàn)等工作；
3、根據(jù)設(shè)備運(yùn)行技術(shù)狀況，提出制定全廠周、月、年度設(shè)備檢修計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)跟蹤制定全廠設(shè)備定期潤滑保養(yǎng)計(jì)劃，并督促落實(shí)各車間設(shè)備潤滑實(shí)施及指導(dǎo)車間維護(hù)保養(yǎng)工作；
5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備的檢修指導(dǎo)，車間崗位日常設(shè)備維護(hù)指導(dǎo)，以及對關(guān)鍵設(shè)備檢修和保養(yǎng)驗(yàn)收等工作；
6、負(fù)責(zé)解決現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備故障問題，提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率；
7、負(fù)責(zé)收集整理檢修、潤滑等臺賬記錄資料；
8、負(fù)責(zé)參與制定或修訂設(shè)備點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)、潤滑標(biāo)準(zhǔn)、檢修技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等工作；
9、對現(xiàn)場設(shè)備運(yùn)行瓶頸問題，能夠提出合理化建議改造優(yōu)化，提高設(shè)備運(yùn)行穩(wěn)定性。
任職要求：
1、40歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)；
2、有5年以上選礦廠設(shè)備管理工作經(jīng)歷，對選礦設(shè)備的維修、潤滑、點(diǎn)檢等有較好的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)；
3、要求掌握選礦廠設(shè)備維修保養(yǎng)知識，熟悉設(shè)備的結(jié)構(gòu)原理和液壓控制原理，能夠獨(dú)立完成一般設(shè)備故障排查解決能力；
4、機(jī)械制圖理論知識要求有扎實(shí)功底，必須會獨(dú)立使用CAD軟件畫圖技能，同時(shí)熟練使用常用辦公軟件；
5、要求具有一般的設(shè)備故障分析能力，以及具有一定的技術(shù)性文件寫作功底基礎(chǔ)；
6、工作積極，能夠吃苦耐勞，具備良好的抗壓能力。
面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試
簽證辦理周期：1個(gè)月左右
福利待遇：交五險(xiǎn)，包吃包住，發(fā)放勞保用品，工作滿一年回國休假一個(gè)月，生活保障由公司統(tǒng)一安排。
說明：
1.本崗位無需服務(wù)費(fèi)，出國費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。
2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。
備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心，報(bào)名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

自動化設(shè)備操作員

3400-7000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 20人 1年以上中專以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:117

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-12-05

李女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、操作自動化設(shè)備并監(jiān)控生產(chǎn)線運(yùn)行； 2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護(hù)、保養(yǎng)工作，保證自動化線正常生產(chǎn)運(yùn)行等。 3、適應(yīng)三班倒工作制。福利待遇、六險(xiǎn)一金：繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金，另外繳納意外保險(xiǎn)。、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。、提供住房：全日制本科及以上學(xué)歷2人/套二房一廳住房，其他2-4人/間集體宿舍，均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比，提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動：設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶...