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職位描述

  • 設備生產
  • 設備保養(yǎng)/維修
  • 機械工程專業(yè)
崗位職責
1、操作自動化設備并監(jiān)控生產線運行;
2、根據(jù)公司要求做好自動化線維護、保養(yǎng)工作,保證自動化線正常生產運行等。 3、適應三班倒工作制。
福利待遇
、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
、提供住房:全日制本科及以上學歷2人/套二房一廳住房,其他2-4人/間集體宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。

公司簡介

桂林福達股份有限公司創(chuàng)立于1995年.是一家專注于高端制造領域的國家高新技術企業(yè).主要從事發(fā)動機曲軸.精密鍛件.新能源電驅齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強度螺栓的研發(fā).生產與銷售.公司總資產40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產型企業(yè).1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達股份堅持創(chuàng)新驅動.數(shù)智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術國家和地方聯(lián)合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實驗室.以及廣西企業(yè)技術中心.廣西汽車傳動系統(tǒng)技術創(chuàng)新中心等技術平臺.具有強大的自主開發(fā)能力.公司擁有300多項專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強化.曲軸鍛件動平衡優(yōu)化及輕量化設計.離合器扭轉振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項核心技術.參與制定國家及行業(yè)標準10余項.公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質量/環(huán)境/職業(yè)健康安全/能源/測量管理體系認證.
福達股份致力于通過一流的創(chuàng)新工藝.裝備能力和高水平制造.創(chuàng)造高質量的產品.為客戶提供優(yōu)質服務和高價值解決方案.在曲軸領域.公司擁有20多年專業(yè)制造和技術經驗.與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內專業(yè)的全尺寸發(fā)動機曲軸供應商.曲軸產品廣泛應用于乘用車.商用車.工程機械.農業(yè)機械.船舶及核電領域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業(yè)的青睞.
作為中國汽車離合器行業(yè)龍頭企業(yè).福達離合器產品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風.玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認可.同時.公司擁有先進的螺旋錐齒輪生產線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業(yè)的定點供應商.
隨著新能源汽車產業(yè)快速發(fā)展.福達股份積極向新能源業(yè)務戰(zhàn)略轉型.新能源混動曲軸產品占據(jù)市場領先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標桿企業(yè)的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅齒輪業(yè)務.已成為上海聯(lián)合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅系統(tǒng)制造企業(yè)的定點供應商.為公司未來發(fā)展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點示范.國家級專精特新“小巨人”企業(yè).國家級綠色工廠.中國500最具價值品牌.中國機械500強.全國質量標桿.國家知識產權優(yōu)勢企業(yè).廣西壯族自治區(qū)主席質量獎.廣西智能制造標桿企業(yè)等榮譽稱號.

上班地點

工作地址: 桂林市西城經濟開發(fā)區(qū)秧塘工業(yè)園秧十八路 查看上班路線

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工程設備經理
8000-10000元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 5年以上
30-50歲
桂林貢芋仙食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、組織安排機修搞好設備修理維護工作,確保設備完好,正常運行,努力降低設備事故頻率和維修成本。 2、負責編制年、季度、月度全廠設備的預檢計劃,設備大中修計劃,提前做好備件和供應計劃。 3、建立、健全設備管理制度,做好設備技術資料的建立、整理、立卷歸檔。 4、負責設備大修的計劃和協(xié)調,確保更換的\\\"零配件及其它設施符合相關要求,在設備未停止的情況下,不存在有害物質污染產品,并進行技術及現(xiàn)場維修作業(yè)監(jiān)督,保證維修作業(yè)過程安全及作業(yè)過程中無環(huán)境污染現(xiàn)象,如有污染現(xiàn)象及時處理保證,主持修理后的試車驗收工作,確保車間的正常運行,積極配合車間生產工作。 5、組織編制設備操作規(guī)程及設備安全操作規(guī)程,做好對操作工的技術指導,充分考慮環(huán)保,有害物質安全管理。 6、加強對設備備件庫的管理,做到合理儲備。 7、貫徹執(zhí)行上級有關能源的方針政策,組織做好節(jié)能管理和節(jié)能技術的改造工作。 8、部門同事的培養(yǎng)及管理。 9、積極提出一些增產、增效建議。
2025-12-15
于女士
人力行政
設備工程師
7300-15000元
桂林-秀峰區(qū)-正陽步行街
本科以上
崗位職責: 1、設備標準構建:負責全工序設備技術標準的制定、修訂與維護,確保標準科學、可落地。 2、維保計劃管理:主導設備點檢、保養(yǎng)及備件計劃的設計、優(yōu)化與持續(xù)改進,推動計劃100%執(zhí)行并監(jiān)督效果。 3、故障閉環(huán)管理:組織跨部門分析設備異常,制定并跟蹤糾正、預防措施,驗證改善效果形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對重復故障、瓶頸設備與業(yè)務熱點問題,牽頭成立專項小組,推動根因解決并固化成果。 5、其他任務執(zhí)行:高效完成領導交辦的其他與設備管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經驗:不限 學歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,有意愿從事設備管理工作,對設備有較濃厚興趣。 語言能力:擁有越南語基礎交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓、學習,培訓結束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補貼,外派補貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內上班或出差無此補貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團公司其他基地同等福利。 5.國內五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。
2025-12-11
周玲波
人事專員
桂林-臨桂區(qū)
大專以上
5年以上
28-40歲
派往國家:安哥拉 年薪22-32萬 崗位職責: 1、負責全廠設備專業(yè)點檢,以及監(jiān)督指導車間崗位人員的設備日常點檢工作; 2、負責定期檢查全廠特種設備保養(yǎng)、跟蹤定期報驗等工作; 3、根據(jù)設備運行技術狀況,提出制定全廠周、月、年度設備檢修計劃; 4、負責跟蹤制定全廠設備定期潤滑保養(yǎng)計劃,并督促落實各車間設備潤滑實施及指導車間維護保養(yǎng)工作; 5、負責關鍵設備的檢修指導,車間崗位日常設備維護指導,以及對關鍵設備檢修和保養(yǎng)驗收等工作; 6、負責解決現(xiàn)場機械設備故障問題,提高設備運轉率; 7、負責收集整理檢修、潤滑等臺賬記錄資料; 8、負責參與制定或修訂設備點檢標準、潤滑標準、檢修技術標準等工作; 9、對現(xiàn)場設備運行瓶頸問題,能夠提出合理化建議改造優(yōu)化,提高設備運行穩(wěn)定性。 任職要求: 1、40歲以下,全日制大專及以上學歷,機械、機電一體化等相關專業(yè); 2、有5年以上選礦廠設備管理工作經歷,對選礦設備的維修、潤滑、點檢等有較好的技術經驗; 3、要求掌握選礦廠設備維修保養(yǎng)知識,熟悉設備的結構原理和液壓控制原理,能夠獨立完成一般設備故障排查解決能力; 4、機械制圖理論知識要求有扎實功底,必須會獨立使用CAD軟件畫圖技能,同時熟練使用常用辦公軟件; 5、要求具有一般的設備故障分析能力,以及具有一定的技術性文件寫作功底基礎; 6、工作積極,能夠吃苦耐勞,具備良好的抗壓能力。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:交五險,包吃包住,發(fā)放勞保用品,工作滿一年回國休假一個月,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明: 1.本崗位無需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業(yè),求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。
2025-12-09
陳經理
招聘顧問
桂林福達股份有限公司招聘:公司標志 logo
桂林福達股份有限公司
所在行業(yè) 汽車/制造業(yè)
成立時間 24年(2000年12月28日)
企業(yè)性質 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

生產技工-探傷工

¥3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 初中以上

普工

¥3000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 初中以上 22-44歲

機修技工

¥4500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 中專以上 2年以上

操作工

¥3500-7000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 初中以上

機加工工藝工程師

¥6000-8000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 本科以上 3年以上 22-40歲
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