1.工作時(shí)保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語(yǔ)要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對(duì)客人應(yīng)禮貌問(wèn)候,并為客人引路至總臺(tái)登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房?jī)?nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對(duì)團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫(xiě)各種行李單;
4.保管客人臨時(shí)寄存的行李;
5.為來(lái)訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購(gòu)物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋至有關(guān)部門(mén);
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽(tīng)從其安排,接受其監(jiān)督
桂林投資公司酒店前臺(tái)招聘
桂聘提供2025年12月桂林投資公司酒店前臺(tái)最新招聘,七星區(qū)4條臨桂區(qū)3條,平均工資約為2957元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店前臺(tái)酒店前臺(tái)咨客招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺(tái)接待員
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
杰創(chuàng)人事人資經(jīng)理1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對(duì)空房狀態(tài)
2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間
3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助
4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施
5、上二休一,12小時(shí)制,月休10天
6上班時(shí)間早上8點(diǎn)至晚上8點(diǎn),或者晚上8點(diǎn)至早上8點(diǎn) -
前廳接待
2500-3500元2025-12-15
粟歡招聘專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄;
2、負(fù)責(zé)為客人提供咨詢(xún)服務(wù),按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)程序?yàn)榭腿宿k理貴重物品寄存;
3、將賓客信息有效傳遞至各相關(guān)部門(mén),確保為客人提供周到準(zhǔn)確的服務(wù);
4、完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
桂林投資公司酒店前臺(tái)招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-12-15 -
全小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-12-14 -
鄭先生投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-12-13 -
康小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-12-12 -
秦小姐投遞了 桂林麗柏酒店投資有限公司 的 前廳接待 職位2025-12-12 -
粟小姐投遞了 桂林杰創(chuàng)投資管理有限公司 的 酒店前臺(tái)接待員 職位2025-12-12
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桂林酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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28.9%3K
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3.9%4K
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1.3%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專(zhuān)6.7%
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大專(zhuān)13%
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本科0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占3.6%,高中占11.4%,中專(zhuān)占6.7%,大專(zhuān)占13%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。