1.工作時保持正確的儀表儀容,舉止行為要規(guī)范,要符合服務(wù)用語要求,嚴(yán)格按程序工作;
2.對客人應(yīng)禮貌問候,并為客人引路至總臺登記,然后將客人送至客房,將其行李放在行李架上,介紹房內(nèi)設(shè)施,最后有禮貌地道別;
3.對團(tuán)隊(duì)行李應(yīng)嚴(yán)格按程序進(jìn)行裝卸、收取與運(yùn)送,認(rèn)真填寫各種行李單;
4.保管客人臨時寄存的行李;
5.為來訪者尋找要找的人,完成客人委托代辦事項(xiàng)(如郵件遞送、購物等等);
6.注意大廳內(nèi)的整潔與安全,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋至有關(guān)部門;
7.完成領(lǐng)班交給的任務(wù),聽從其安排,接受其監(jiān)督
桂林酒店招聘
桂聘提供2025年12月桂林酒店最新招聘,七星區(qū)35條秀峰區(qū)22條,平均工資約為2957元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多酒店酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
2800-3200元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理(副經(jīng)理)負(fù)責(zé);
2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達(dá)會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行;
3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時落實(shí)到位;
4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作;
6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作;
7、完成上級布置的工作任務(wù)。 -
管事員
2300-2600元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘負(fù)責(zé)清洗餐廳的餐具,杯具。 -
客房部/樓層主管
2600-3000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)客房衛(wèi)生檢查;
2、組織所管轄樓層服務(wù)員為客人提供符合酒店標(biāo)準(zhǔn)的客房服務(wù);
3、要求有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 -
廚房打荷
3000-3500元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-12
趙小姐招聘1、負(fù)責(zé)菜肴烹制前傳遞和烹制后的美化,配合爐灶師傅出菜,保證菜肴整潔美觀; 2、備齊每餐所需餐具,并保持整潔,提前為烹制好的菜肴準(zhǔn)備適當(dāng)?shù)钠髅螅?3、嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生制度,杜絕變質(zhì)菜肴,隨時保持工作區(qū)域衛(wèi)生和個人衛(wèi)生。 相關(guān)要求: 需要會果醬畫碟。 -
希爾頓歡朋酒店客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
莫小姐人事主管2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
專職中班、夜班客房服務(wù)員
2200-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
莫小姐人事主管2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
餐飲總監(jiān)
12000-25000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-12-12
趙小姐招聘【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào),以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。 【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 - 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經(jīng)驗(yàn),具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力。 - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn),熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運(yùn)營。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦... -
高級商務(wù)銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、達(dá)成酒店每月下達(dá)的銷售指標(biāo); 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護(hù)好客源關(guān)系、開發(fā)新客戶。 -
客房服務(wù)員
2400-3500元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 1、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 2、身體健康、品貌端正、誠實(shí)肯干;能承受工作壓力; 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用有。 -
灶臺廚師
3500-4500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
趙小姐招聘菜品制作 1、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年; 2、年齡30-45歲。 -
東西巷影城-值班經(jīng)理
3200-3500元- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 法定節(jié)假日
- 績效獎金
- 月休6天
- 生日禮物
2025-12-12
胡女士HR3、具備兩年以上酒店、快速消費(fèi)或服務(wù)行業(yè)崗位管理經(jīng)驗(yàn),具備影城現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
旅行社渠道銷售經(jīng)理
5000-8000元2025-12-12
余女士人事5、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 -
青三舍酒店-前臺主管
4000-4500元- 五險
2025-12-12
胡女士HR2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時協(xié)調(diào)處理運(yùn)營中的各種問題。 …… 4.組織協(xié)調(diào)各運(yùn)作部門的協(xié)同配合,確保酒店的各項(xiàng)服務(wù)產(chǎn)品符合顧客的需求并滿意。 5.及時處理賓客的投訴,代表酒店總經(jīng)理和賓客進(jìn)行溝通,有權(quán)采取酒店最小損失方案給予投訴者能夠接受的致歉方案。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營24小時管理無空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營過程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-8000元2025-12-12
余女士人事5、按計(jì)劃走訪客戶,了解客戶對酒店的意見,增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶關(guān)系。 -
攝影師(陽朔)
3000-5000元2025-12-12
余女士人事工作內(nèi)容: 1、根據(jù)指定的任務(wù)進(jìn)行拍攝工作和剪輯工作; 2、負(fù)責(zé)酒店住店客人酒店區(qū)域內(nèi)的照片拍攝; 3、根據(jù)拍攝內(nèi)容進(jìn)行場景布置、燈光布置等前期工作; 4、對拍攝素材進(jìn)行后期修圖。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林酒店招聘最新投遞
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蘇女士2025-12-15 -
文先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 旅行社渠道銷售經(jīng)理 職位2025-12-12 -
陽女士投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺主管 職位2025-12-09 -
龍小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺主管 職位2025-12-05 -
黃先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-12-04 -
林女士2025-12-04
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桂林酒店前臺招聘工資
¥
2957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
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27.3%2K
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28.9%3K
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3.9%4K
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1.3%5K
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中3.6%
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高中11.4%
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中專6.7%
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大專13%
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本科0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占3.6%,高中占11.4%,中專占6.7%,大專占13%,本科占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.4%
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1-3年17.1%
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3-5年0.5%
桂林酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.4%,1-3年占17.1%,3-5年占0.5%。