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桂林技術(shù)招聘 logo

桂林技術(shù)招聘

桂聘提供2025年12月桂林技術(shù)最新招聘,七星區(qū)142條臨桂區(qū)116條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多技術(shù)it技術(shù)支持客服IT技術(shù)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:230
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
5小時(shí)前
李小姐
招聘員
1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場(chǎng)管理及圖紙會(huì)審工作;
2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)施工進(jìn)度,確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成;
3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 嚴(yán)重的要向上級(jí)反饋;
4.負(fù)責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費(fèi);
5.根據(jù)合同要求,對(duì)項(xiàng)目工程結(jié)果進(jìn)行檢查驗(yàn)收,確保高質(zhì)高效;
6.做好相關(guān)記錄工作,及時(shí)整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級(jí)或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),接受過(guò)專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)施工培訓(xùn);
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨(dú)立完成工程項(xiàng)目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。

英文技術(shù)支持

6000-12000元
桂林-七星區(qū) 2人 計(jì)算機(jī) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:67
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
梁女士
HR
1. 提供境外/香港服務(wù)團(tuán)隊(duì)或客戶的技術(shù)支撐;
2. 協(xié)同參與集團(tuán)會(huì)議,傳達(dá)會(huì)議紀(jì)要,落實(shí)執(zhí)行/跟進(jìn)會(huì)議要求;
3. 接聽(tīng)客戶技術(shù)人員的電話,快速解決客戶上網(wǎng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題;
4. 完成用戶故障的登記、處理和反饋,定期整理服務(wù)報(bào)告;
5. 根據(jù)工作需要,合理安排各地技術(shù)工程師進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)故障處理并保持跟蹤;
6. 配合公司相關(guān)部門進(jìn)行售后階段的用戶關(guān)懷,和客戶保持良好的關(guān)系;
7. 技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。
桂林 3人 軟件 游戲 瀏覽:49
  • 五險(xiǎn)
  • 年終獎(jiǎng)
5小時(shí)前
黃芳芳
人事經(jīng)理
1. 美術(shù)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷.
2. 熟練掌握燈光原理與技巧,擁有良好的藝術(shù)修養(yǎng).
3. 熟練運(yùn)用maya以及Photoshop等基本工作軟件,充滿熱情,思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng)。
4. 能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目中制作UV、貼圖、燈光、按鏡頭分層分通道渲染和預(yù)合成等工作,能夠優(yōu)化渲染,快速完成工作.
5. 能夠按照公司的工作習(xí)慣優(yōu)化文件管理和應(yīng)用,做到配合各組完成項(xiàng)目.
6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能根據(jù)項(xiàng)目要求,按照項(xiàng)目質(zhì)量,保證項(xiàng)目任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成.
7. 能夠自覺(jué)學(xué)習(xí)新的技術(shù),不斷提高自身技術(shù)水平.
8. 一年至三年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,善于溝通,能適應(yīng)加班,能承受工作壓力.藝術(shù)修養(yǎng).
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 1人 寵物 電子商務(wù) 瀏覽:22
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
呂小姐
人資
崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)文案編輯、媒體運(yùn)營(yíng)。 2.微信公眾號(hào)/視頻號(hào)/小紅書運(yùn)營(yíng)推廣,策劃并執(zhí)行公司自營(yíng)賬戶/社群活動(dòng)推廣日?;顒?dòng),增加粉絲數(shù),提高關(guān)注度。 3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展,負(fù)責(zé)與其他自媒體進(jìn)行換量或者異界合作。 4.負(fù)責(zé)小紅書的信息流廣告的投放與運(yùn)營(yíng); 5.針對(duì)性給出結(jié)合行業(yè)和產(chǎn)品特性的投放方案,并積極推動(dòng)上線投放; 6.每天有效分析投放數(shù)據(jù),調(diào)整投放策略,及時(shí)更新投放計(jì)劃,并定期制定優(yōu)化方案,對(duì)效果負(fù)責(zé); 7.獨(dú)立運(yùn)營(yíng)過(guò)廣告代理商項(xiàng)目者優(yōu)先考慮!
桂林-象山區(qū)-萬(wàn)福廣場(chǎng) 3人 寵物 電子商務(wù) 投遞:4人 瀏覽:166
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時(shí)前
呂小姐
人資
1、負(fù)責(zé)京東店鋪整體運(yùn)營(yíng)和日常管理; 2、制定月度銷量任務(wù)、月度店鋪推廣預(yù)算和服務(wù)水平提升目標(biāo); 3、執(zhí)行相關(guān)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方案,完成預(yù)期銷售目標(biāo); 4、營(yíng)銷工具研究,提出應(yīng)用方案,提高入店流量、增大點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率; 5、熱銷類目及產(chǎn)品分析,為公司定制網(wǎng)銷產(chǎn)品提供依據(jù); 6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,并給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案; 7、每日監(jiān)控的數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理; 8、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線,并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向; 9、京東(經(jīng)銷商)進(jìn)銷存的管理。

培訓(xùn)師

3000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 玻璃 光學(xué) 瀏覽:70
5小時(shí)前
楊楊
HR
2.協(xié)助運(yùn)營(yíng)部對(duì)接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運(yùn)營(yíng)方面支持, 3.配合市場(chǎng)部工作,提供技術(shù)支持。
5小時(shí)前
吳女士
【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè),根據(jù)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào),確保各系統(tǒng)能正常運(yùn)行; 3 …… .針對(duì)實(shí)施過(guò)程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)對(duì)實(shí)施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),解決和排查現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施中遇到的技術(shù)、施工等問(wèn)題,保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過(guò)程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時(shí)提交相關(guān)報(bào)告; 5.

商務(wù)

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 辦公設(shè)備 電子 家具 投遞:8人 瀏覽:97
5小時(shí)前
覃華藝
負(fù)責(zé)公司固定客戶跟單,下單,監(jiān)督發(fā)貨,催款等工作。

會(huì)計(jì)

3000-6000元
桂林-秀峰區(qū)-王城商廈 1人 辦公設(shè)備 電子 家具 投遞:17人 瀏覽:231
5小時(shí)前
覃華藝
處理日常帳目處理,報(bào)稅,開(kāi)發(fā)票。
5小時(shí)前
孫靖凱
負(fù)責(zé)人
根據(jù)主策劃的要求,利用本公司自研的游戲框架填寫配置文件,包含以下方面: 怪物/玩家技能、戰(zhàn)斗設(shè)計(jì) 肉鴿玩法設(shè)計(jì) 定期活動(dòng) 平衡性監(jiān)測(cè)與調(diào)整 要求: 【熱愛(ài)游戲】

電子工程師

7000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 安防 測(cè)繪 航空 瀏覽:65
5小時(shí)前
陳系留
總經(jīng)理
相關(guān)要求 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、測(cè)控技術(shù)與儀器、應(yīng)用電子等相關(guān)電子專業(yè)畢業(yè); 2. 熟悉電子電路設(shè)計(jì)、生產(chǎn)流程,具備獨(dú)立設(shè)計(jì)電子產(chǎn)品的能力; 3.熟悉單片機(jī)編程; 4.
5小時(shí)前
梁子馨
人事經(jīng)理
通風(fēng)空調(diào)、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷 2、 3年以上安裝造價(jià)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成土建、裝修、消防、強(qiáng)弱電、給排水、暖通、智能化等預(yù)結(jié)算工作 3、 熟悉施工圖紙資料,參加圖紙會(huì)審及技術(shù)交底
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 1人 電子 食品 娛樂(lè) 投遞:5人 瀏覽:198
5小時(shí)前
韋雪玲
管理并組織實(shí)施員工的業(yè)績(jī)、管理技能和技術(shù)技能考核,定期組織開(kāi)展崗位優(yōu)質(zhì)服務(wù)評(píng)比活動(dòng); 5.根據(jù)公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督制度和流程的落實(shí),做好解釋管理跟進(jìn)工作; 6.
桂林-七星區(qū)-湖塘總部經(jīng)濟(jì)園 1人 檢測(cè) 儀器 投遞:1人 瀏覽:85
5小時(shí)前
曾女士
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的調(diào)試或測(cè)試; 2.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)機(jī)器調(diào)試、數(shù)據(jù)驗(yàn)證,以及驗(yàn)收; 3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目在調(diào)試過(guò)程出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行分析及提出解決方案; 4.對(duì)在客戶現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的突發(fā)性技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)支援; 5.熟悉各類傳感器的功能及應(yīng)用范圍; 6.和相關(guān)部門積極主動(dòng)配合,確保能保質(zhì)保量完成工作; 7、對(duì)保修期外客戶維修進(jìn)行報(bào)價(jià),并跟蹤確認(rèn); 8、熟練掌握所在區(qū)域項(xiàng)目專用機(jī)的使用情況、驗(yàn)證流程、維修頻率以及客戶的生產(chǎn)情況; 9、協(xié)助接待客戶,客戶產(chǎn)品測(cè)量、調(diào)研; 10、維護(hù)所在區(qū)域的客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶信息; 11、統(tǒng)計(jì)服務(wù)問(wèn)題,對(duì)客戶提出的要求及時(shí)反饋上級(jí)服務(wù)主管; 1...

文員

3000-5000元
桂林-平樂(lè)縣 1人 包裝 電子 法律 投遞:7人 瀏覽:448
5小時(shí)前
勞秋蘭
人事文員
PMC多名,對(duì)數(shù)字敏感,熟練EXCEL、WORD操作,大專以上學(xué)歷(技術(shù)類專業(yè)優(yōu)先考慮),責(zé)任心強(qiáng),要具備抗壓能力,公司包吃住,交社保,工作地點(diǎn):平樂(lè)縣二塘工業(yè)區(qū)(如不能接受上班地點(diǎn),勿擾)
約 417 個(gè)崗位
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桂林IT技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 19K,最多人拿:4K
  • 21.1%
    3K
  • 31.6%
    4K
  • 26.3%
    5K
  • 10.5%
    6K-8K
  • 5.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50%
  • 大專
    33.3%
  • 本科
    16.7%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,大專占33.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    50%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    5.6%
  • 1-3年
    33.3%
  • 3-5年
    11.1%
桂林IT技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,應(yīng)屆畢業(yè)生占5.6%,1-3年占33.3%,3-5年占11.1%。

桂林 IT技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、對(duì)于公司各類業(yè)務(wù)、服務(wù)運(yùn)作流程和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控、糾錯(cuò)和優(yōu)化;
2、協(xié)助參與內(nèi)部業(yè)務(wù)管理,制定及執(zhí)行相關(guān)管理規(guī)則;
3、對(duì)于現(xiàn)有或者新研發(fā)的服務(wù)產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和創(chuàng)新,逐步將線下流程推進(jìn)至線上系統(tǒng)流程;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各類軟硬件系統(tǒng)的管理、監(jiān)控和優(yōu)化;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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