桂林經(jīng)營招聘

桂聘提供2025年12月桂林經(jīng)營最新招聘，七星區(qū)33條象山區(qū)19條，有五險(xiǎn)等，更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營分析招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲店長

3000-5000元

桂林市創(chuàng)游科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 1人管理咨詢計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:17

1小時(shí)前

陳女士

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營中遇到的各種問題，并提出各種合理化建議。
3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和營銷策略。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當(dāng)天的營業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、組織員工開會(huì)，根據(jù)就餐客人的意見，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，做好人員招聘與培訓(xùn)工作，按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。
8、加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強(qiáng)財(cái)產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗，嚴(yán)控成本，杜絕浪費(fèi)。
10、認(rèn)真抓好服務(wù)質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個(gè)主要環(huán)節(jié)工作,責(zé)任到人，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生。
任職要求：
1、有服務(wù)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)意識(shí)好；
2、了解市場動(dòng)態(tài)，有想法，有策略；
3、工作努力熱情、積極進(jìn)取, 具良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及獨(dú)立工作能力與敬業(yè)精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力、組織開拓能力。

京東運(yùn)營店長

3000-8000元

廣西觀馳品牌策劃有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人包裝紡織廣告投遞:1人瀏覽:74

1小時(shí)前

曾總監(jiān)

運(yùn)營總監(jiān)

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé) “京東”店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作；
2、負(fù)責(zé)店鋪分析與診斷，店鋪日常裝修策劃、上下架、銷售等經(jīng)營與管理工作；
3、負(fù)責(zé)策劃店鋪促銷活動(dòng)方案，執(zhí)行與配合京東官方相關(guān)營銷活動(dòng)，帶領(lǐng)管理團(tuán)隊(duì)完成預(yù)期銷售目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù)，保證店鋪的正常運(yùn)作，優(yōu)化店鋪及商品排名；
任職資格：
1、1年以上的京東等平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；
2、具備較強(qiáng)的創(chuàng)新與市場分析、營銷、推廣能力，分析與解決問題的能力；
3、熟悉京東平臺(tái)店鋪運(yùn)營規(guī)則、活動(dòng)報(bào)名及相關(guān)報(bào)名流程，并了解報(bào)名渠道和報(bào)名方式；
4、熟悉京東運(yùn)營模式，能夠迅速進(jìn)入角色并承擔(dān)營銷任務(wù)；

市場部老師

5000-6000元

廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 1人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-35歲大專以上農(nóng)業(yè) 投遞:3人瀏覽:258

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

文翠娥

出納

公司簡介：廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司是以技術(shù)服務(wù)為主，提供優(yōu)質(zhì)農(nóng)資產(chǎn)品為輔的農(nóng)業(yè)型公司，專注于柑橘栽培管理技術(shù)，尤其是“柑橘彎枝技術(shù)”方面獲得國家專利，廣西益才不僅針對(duì)其進(jìn)行科學(xué)定義，同時(shí)在理論和實(shí)踐雙方面都驗(yàn)證了技術(shù)的優(yōu)勢(shì)和效果，特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現(xiàn)效果優(yōu)異。目前在兩廣地區(qū)已大范圍推廣開來,指導(dǎo)服務(wù)面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優(yōu)質(zhì)的農(nóng)資平臺(tái)公司，主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進(jìn)口公司的部分優(yōu)質(zhì)資源，特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場！
廣西益才的企業(yè)宗旨是：給所有有能力且愿意成就事業(yè)的人提供物質(zhì)和精神滿足。經(jīng)營模式：云票賦能系統(tǒng)供應(yīng)鏈模式，公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農(nóng)資小白快速成長。
崗位描述：能做正規(guī)農(nóng)資產(chǎn)品效果試驗(yàn)，能協(xié)助銷售推廣，維護(hù)企業(yè)公眾號(hào)，剪輯短視頻，協(xié)助開會(huì)講課等。

保單售后服務(wù)專員

3000-20000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 3年以上 25-45歲大專以上保險(xiǎn) 咨詢健康瀏覽:13

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-15

李經(jīng)理

經(jīng)理

做售后服務(wù)，客戶經(jīng)營

學(xué)區(qū)主任（興安）

5000-10000元

廣西桂林正宇教育科技集團(tuán)有限公司

桂林-興安縣 1人 3年以上 28-45歲大專以上培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校創(chuàng)業(yè)公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:66

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

吳老師

人力行政總監(jiān)

二、任職要求： 1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團(tuán)的企業(yè)文化經(jīng)營理念； 2、三年及以上管理及運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)； 3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人； 4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強(qiáng)拼搏精神

區(qū)域銷售經(jīng)理

5000-12000元·14薪

廣西粵茂石化有限公司

桂林-象山區(qū)-藍(lán)天二手車市場 3人 5年以上 25-40歲大專以上化學(xué) 潤滑油民營環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:653

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

柯粵帥

總經(jīng)理

2.招聘區(qū)域銷售經(jīng)理，主要負(fù)責(zé)公司經(jīng)營品牌的渠道開發(fā)與維護(hù)。重點(diǎn)開發(fā)新的渠道客戶，拓展新的產(chǎn)品線業(yè)務(wù)。當(dāng)?shù)仄放频瓴季趾托缕放频觊_發(fā)。當(dāng)?shù)乜蛻艨颓榫S護(hù)，門店客戶的培訓(xùn)與門店銷量提升。

客戶經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:41

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

唐經(jīng)理

經(jīng)理

工作內(nèi)容 1.保證個(gè)人資料的真實(shí)性； 2.遵守公司的規(guī)章制度，包括參會(huì)、拜訪、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等； 3.快速建立屬于自己的“服務(wù)新星”“服務(wù)助理”團(tuán)隊(duì)； 4.對(duì)公司客戶資源做好經(jīng)營與服務(wù)； 5.確保完成

門窗成本會(huì)計(jì)

4000-5000元

桂林市鋁霸門窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專以上門窗投遞:9人瀏覽:267

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

張總

總經(jīng)理

預(yù)算管理協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)計(jì)劃，制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。對(duì)成本預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤和監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)算偏差并進(jìn)行調(diào)整。

泰康城市經(jīng)理

20000-30000元·13薪

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 瀏覽:40

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

李芳

人事經(jīng)理

泰康大健康合伙人招募? ?自己建團(tuán)隊(duì) 當(dāng)事業(yè)老板? ?? 您負(fù)責(zé) ? ?自主建團(tuán)隊(duì)?：招募成員，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)營 ? ?客戶經(jīng)營?：服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?：市場化運(yùn)作 ?? 泰康支持

業(yè)務(wù)經(jīng)理

5000-10000元

中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路支公司智慧部

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人保險(xiǎn) 瀏覽:36

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-15

唐經(jīng)理

經(jīng)理

4、有客戶服務(wù)意識(shí)及經(jīng)營意識(shí)，有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)者有先。

智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理

4000-8000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人大專以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:218

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

蔣先生

人力資源部主任

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結(jié)優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)及復(fù)盤，推動(dòng)業(yè)務(wù)規(guī)模持續(xù)成長； 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)應(yīng)用，持續(xù)提升業(yè)務(wù)場景創(chuàng)值轉(zhuǎn)化率提升； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏

生產(chǎn)管理人員

4000-10000元

桂林法德利包裝有限公司

桂林-象山區(qū) 5人 1年以上 25-45歲包裝投遞:16人瀏覽:568

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-12-15

蔣女士

人事招聘

崗位職責(zé)： 1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃，生產(chǎn)前充分的思考，做出預(yù)算 2.每天對(duì)自己部門核算，做管理分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)做出改進(jìn)措施 3.利用晨會(huì)，與員工信息共有，共同完成月度目標(biāo) 4.每月參加月度經(jīng)營分析會(huì) …… ，提升自己的管理能力，優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化流程公司的優(yōu)勢(shì)： 1.管理體系優(yōu)秀，開展數(shù)字化經(jīng)營，以心為本的經(jīng)營 2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名 3.優(yōu)越的薪酬制度，晉升的機(jī)會(huì)多 4.影響力，每年參加香港國際展會(huì) …… 法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營，為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福；為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長期持續(xù)的發(fā)展；開展數(shù)字化經(jīng)營，培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識(shí)的人才，實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。 …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式，實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制，還有五險(xiǎn)，生日福利、過節(jié)福利，員工專屬食堂，不定期團(tuán)建活動(dòng)等，是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái)

市場管理員

3000-4000元

福達(dá)控股集團(tuán)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 6人 1年以上 18-45歲高中以上房地產(chǎn) 酒店制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司投遞:26人瀏覽:841

五險(xiǎn)
公積金
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
餐飲補(bǔ)貼

2025-12-15

王先生

2.市場秩序管理工作，包括維護(hù)、裝修、占道經(jīng)營巡查處理，商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費(fèi)、臨時(shí)攤位檢查收費(fèi)等。 3.負(fù)責(zé)園區(qū)應(yīng)急管理，處理突發(fā)事件，確保市場平穩(wěn)。

行政總廚/廚師長

6100-10000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上大專以上投遞:1人瀏覽:149

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專員

3 研究食品行業(yè)趨勢(shì)，按照經(jīng)營目標(biāo)和原料的季節(jié)性特點(diǎn)，組織生產(chǎn)菜品，核算成本，不斷研發(fā)新菜品，豐富菜品品種。 4 檢查菜品的出品質(zhì)量，改進(jìn)生產(chǎn)工藝，收集食客對(duì)食品質(zhì)量的意見，善處理相關(guān)投訴。

酒店客房部經(jīng)理

7000-9000元

陽朔心悅愛琴海旅游服務(wù)有限公司

桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上大專以上投遞:1人瀏覽:113

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

關(guān)小姐

人事專員

1 負(fù)責(zé)客房部的管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標(biāo)，組織、編制、實(shí)施客房部工作流程。 2 對(duì)客房產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)的各項(xiàng)工作進(jìn)行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求。