1、制作公司每月的工資報表，按時發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險交納報表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林經(jīng)理最新招聘，七星區(qū)100條秀峰區(qū)46條，平均工資約為4905元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多經(jīng)理安全經(jīng)理IT經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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采購經(jīng)理
5000-6000元
6小時前
王經(jīng)理人事經(jīng)理1、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。 2、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。 3、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。 4、控制好物資批量進(jìn)購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。 5、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。 6、進(jìn)行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進(jìn)行工程的審核及成本的控制。 7、完成上級交辦的其他任務(wù)。 要求有駕照，薪酬5000-8000元，上不封頂。 -
市場經(jīng)理
6000-7000元
6小時前
行政部崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場一線客戶信息的收集、分析與反饋，并對收集信息的真實、準(zhǔn)確，及時，有效負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)新醫(yī)院項目的業(yè)務(wù)拓展工作，包括項目選擇研究、定位規(guī)劃、組織投標(biāo)、組織盡調(diào)等；
3、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系，拓展公司已合作單位的其他業(yè)務(wù)合作建立，以及相關(guān)合作資源；
4、負(fù)責(zé)公司品牌的市場推廣，促進(jìn)公司廣泛的業(yè)務(wù)合作；
5、負(fù)責(zé)對目標(biāo)區(qū)域市場、周邊地區(qū)、競爭對手的物業(yè)信息收集和分析反饋；
6、負(fù)責(zé)制定新開發(fā)投標(biāo)文件的撰寫和投標(biāo)工作；
7、負(fù)責(zé)部門交代的其他工作；
職位要求：
1、 25-35歲，大專以上學(xué)歷；熟練辦公軟件的運用；
2、2年以上市場拓展、銷售崗位經(jīng)驗，有大客戶銷售經(jīng)驗，醫(yī)療行業(yè)銷售、酒店銷售或物業(yè)行業(yè)運營管理、拓展優(yōu)先考慮；
3、有較強(qiáng)的開拓能力和洞察力，善于發(fā)掘客戶需求和項目機(jī)會；
4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、品牌營銷能力；
5、 愿意嘗試新事務(wù)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差、能應(yīng)酬、能開車。 -
地產(chǎn)中介
6000-7000元
6小時前
汪勝偉崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
5、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)
薪資待遇
1、底薪1000（錄10套房源/月）+提成+意外保險+首單獎勵+節(jié)日福利+團(tuán)隊聚餐+自由調(diào)休
2、傭金階梯式遞增：最低50%、最高至80%，享受年底分紅。
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬以下提50%
初級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績3萬到5萬內(nèi)提60%
中級經(jīng)紀(jì)人業(yè)績5萬到8萬提70%
高級經(jīng)紀(jì)人8萬到10萬提75%
經(jīng)理業(yè)績累計達(dá)到10萬提80%
備注：業(yè)績累計達(dá)到5萬，均可參與年底凈利潤20%分紅，按個人業(yè)績總額分紅，業(yè)績越高，分紅越多。
3、年終最高業(yè)績達(dá)標(biāo)（5萬業(yè)績起）送旅游游5天
5、每個月首單獎（新房）500元、 二手房300元 租賃50元
做滿3個月報銷工服、領(lǐng)帶、名片。
6、專業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn)，更有公司銷冠分享實戰(zhàn)經(jīng)驗、成交法寶！
7、公司系統(tǒng)近萬套優(yōu)惠房源
相關(guān)要求
1.形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于溝通。
2.能吃耐勞，正能量，積極向上，有團(tuán)隊合作精神。
3.有較強(qiáng)上進(jìn)心，賺錢欲望強(qiáng)，能承受工作壓力，有客戶服務(wù)意識與工作狀態(tài) -
總經(jīng)理
7000-8000元6小時前
工作內(nèi)容：公司人員工作管理 -
英語老師
3000-6000元
6小時前
閆老師【晉升體系】 1).職位晉升：教師、管理雙方向發(fā)展通道1） 專職教師晉升：新教師－骨干教師－核心教師－專家教師－權(quán)威教師 2）全職教師晉升：新教師－員工－主管－部門經(jīng)理－總監(jiān)－事業(yè)部經(jīng)理－副總裁 -
區(qū)域經(jīng)理
8000-15000元
6小時前
悅福珠寶HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)銷售隊伍的建設(shè)、培訓(xùn)和管理； 2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的銷售和銷售管理工作； 3、依據(jù)總部制定的市場策略，帶領(lǐng)所屬人員在轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行實施，并獲取反饋信息； 4、制度區(qū)域內(nèi)短期、長期業(yè)務(wù)目標(biāo)并監(jiān)督目標(biāo)的實現(xiàn)； 5、參與制定促銷推廣策略； 6、依據(jù)市場情況制定渠道拓展計劃及相應(yīng)的實施計劃； 7、及時與部門溝通，保證業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 任職資格： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，懂市場營銷。 -
英文技術(shù)支持
6000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
6小時前
梁女士HR技術(shù)支持經(jīng)理安排的其它事宜。 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-9000元
6小時前
黃宏波經(jīng)理1、通過設(shè)計效果圖和施工現(xiàn)場實景圖的宣傳，把有意向的客戶帶回公司； 2、與設(shè)計師相互溝通配合默契的完成和客戶之間的洽談，從而達(dá)成簽約； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力；良好的客戶開發(fā)和銷售技巧 4、具有較好的客戶服務(wù)意識 -
電話銷售
4000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 下午茶
- 節(jié)假日福利
- 周末休一天半
6小時前
劉經(jīng)理人事專員4.完善的晉升體制：銷售-主管-經(jīng)理-銷售總監(jiān) -
廣告安裝工
2500-4000元
6小時前
靳麗1、主要負(fù)責(zé)小型廣告牌、廣告布的制作以及安裝工作，不懂可以培訓(xùn) 2、經(jīng)常戶外作業(yè)，能爬樓梯，不恐高 3、服務(wù)經(jīng)理以及團(tuán)隊小組長的領(lǐng)導(dǎo)，能接受加班 -
實施項目經(jīng)理
4000-6000元
6小時前
陳主任人事行政主任職位信息 1、負(fù)責(zé)項目開發(fā)和工程實施全過程管理，編制項目開發(fā)計劃，確保項目進(jìn)度和質(zhì)量: 登錄享受更多優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2、負(fù)責(zé)項目研發(fā)團(tuán)隊建設(shè)、指導(dǎo)和日常管理工作，有效了解和控制用戶需求，保證項目順利實施和驗收; 3，負(fù)責(zé)項目咨料的總結(jié)，建檔和技術(shù)支持安排，開發(fā)與項目相關(guān)的新需求。 任職資格 1、3年以上軟件實施項目經(jīng)驗; 2、熟悉軟件產(chǎn)品的規(guī)格設(shè)計方法和軟件需求分析，有較豐富的軟件開發(fā)項目管理經(jīng)驗，熟悉軟件項目開 發(fā)、測試、實施流程和標(biāo)準(zhǔn); -
財務(wù)經(jīng)理
5000-6000元
2025-12-15
萬先生經(jīng)理1.做好財務(wù)帳， 2.管理好團(tuán)隊 3.用好金蝶軟件 4.服務(wù)好客戶 -
商務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
6小時前
田女士行政人事1、負(fù)責(zé)公司數(shù)字信息化項目或產(chǎn)品的客戶開拓及銷售工作，尋找和挖掘客戶資源，拓展廣西區(qū)內(nèi)各行業(yè)客戶（如政府、教育、醫(yī)療、電信、電力、軍警、大型企事業(yè)單位等），獲得有效、詳細(xì)的客戶需求，完成銷售業(yè)績指標(biāo)； 2、客戶關(guān)系的建立和維護(hù)，積累和開發(fā)新客戶、收集和更新客戶信息； 3、負(fù)責(zé)大客戶的拓展、方案制定及報價等，做好咨詢相關(guān)工作，提升客戶滿意度； 4、參與整個項目招投標(biāo)、商務(wù)談判、簽訂、執(zhí)行銷售合同，跟進(jìn)訂單回收款； 5、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定銷售計劃并執(zhí)行，達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，20-35歲，市場營銷、計算機(jī)、電子信息等相關(guān)專業(yè) ； 2、具備市場開拓和分析能... -
家裝項目經(jīng)理
10000-20000元
6小時前
毛女士人事1、新開工地根據(jù)施工內(nèi)容，三天內(nèi)做出合理工程施工進(jìn)度計劃表、組織工人進(jìn)場。2按公司要求合理安排施工進(jìn)度保證項目在合同期內(nèi)保質(zhì)保量完成 3.項目經(jīng)理對所施工工地形象、秩序和安全施工負(fù)責(zé)。 4.協(xié)調(diào)客戶關(guān)系，催繳工程款。 -
項目經(jīng)理（弱電工程）
4000-6000元
6小時前
吳女士【崗位職責(zé)】 1.配合業(yè)主方和施工隊進(jìn)行現(xiàn)場勘測，根據(jù)項目現(xiàn)場施工環(huán)境制定技術(shù)施工方案、施工前準(zhǔn)備工作及技術(shù)交底資料; 2.負(fù)責(zé)項目的布線、設(shè)備安裝、設(shè)備調(diào)試及綜合聯(lián)調(diào)，確保各系統(tǒng)能正常運行; 3.針對實施過程中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，現(xiàn)場對實施人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決和排查現(xiàn)場實施中遇到的技術(shù)、施工等問題，保證施工順利進(jìn)行; 4.全面負(fù)責(zé)控制施工過程中的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本等并及時提交相關(guān)報告； 5.負(fù)責(zé)項目實施進(jìn)度表、實施流程、項目實施計劃、跟蹤反饋、實施培訓(xùn)課件、軟件輔助應(yīng)用等文檔，促進(jìn)項目實施標(biāo)準(zhǔn)化流程的建設(shè)； 6.維護(hù)現(xiàn)場各方關(guān)系，溝通協(xié)調(diào)項目中各單位、部門工作，執(zhí)行過程協(xié)調(diào)，風(fēng)險識...
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林經(jīng)理招聘最新投遞
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楊先生投遞了 桂林飛揚廣告印務(wù)有限公司 的 廣告安裝工 職位2025-12-15 -
張小姐投遞了 桂林尚品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 電話銷售 職位2025-12-14 -
蔣先生投遞了 廣西創(chuàng)藝建筑裝飾工程有限責(zé)任公司 的 家裝項目經(jīng)理 職位2025-12-14
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秦小姐投遞了 桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司 的 財務(wù)經(jīng)理 職位2025-12-13 -
劉女士投遞了 北方一建建設(shè)集團(tuán)有限公司廣西分公司 的 采購經(jīng)理 職位2025-12-13 -
秦先生投遞了 廣西開普電子工程有限公司 的 項目經(jīng)理（弱電工程） 職位2025-12-12
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桂林薪酬績效招聘工資
￥
4905
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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7.5%2K
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18.1%3K
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20%4K
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10.6%5K
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9.4%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80.7%
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高中5.9%
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中專4.2%
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大專6.7%
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本科2.5%
桂林薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80.7%，高中占5.9%，中專占4.2%，大專占6.7%，本科占2.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.7%
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1-3年15.1%
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3-5年2.5%
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5-10年1.7%
桂林薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.7%，1-3年占15.1%，3-5年占2.5%，5-10年占1.7%。
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
軟件 10人以下 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機(jī)軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備制造；電子元器件與機(jī)電組件設(shè)備銷售；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機(jī)械零件、零部件加工；機(jī)械零件、零部件銷售；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進(jìn)出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
一般項目：憑總公司授權(quán)開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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機(jī)構(gòu)養(yǎng)老、居家養(yǎng)老、社區(qū)養(yǎng)老、旅居養(yǎng)老
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工業(yè)自動化控制軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù)；裝備自動控制嵌入式軟件開發(fā)與技術(shù)維護(hù)；嵌入式軟件服務(wù)；半導(dǎo)體封裝與測試設(shè)備制造與銷售；芯片檢測設(shè)備制造與銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導(dǎo)，健康信息咨詢 -
自動化電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、通信電子產(chǎn)品（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)、銷售、調(diào)試及售后服務(wù)；計算機(jī)軟、硬件的技術(shù)開發(fā)及銷售；通信網(wǎng)絡(luò)及其設(shè)備（無線電發(fā)射及地面衛(wèi)星接收系統(tǒng)除外）的技術(shù)開發(fā)、銷售和技術(shù)服務(wù)；國家放開經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
