桂林結(jié)構(gòu)招聘
桂聘提供2025年12月桂林結(jié)構(gòu)最新招聘，七星區(qū)42條臨桂區(qū)15條，平均工資約為5557元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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游戲開發(fā)策劃
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
1小時(shí)前
于小姐HR崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作；
2、制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施（含：編寫策劃文案，豐富游戲內(nèi)涵，規(guī)劃布局結(jié)構(gòu)，進(jìn)行細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)，包括系統(tǒng)規(guī)劃、規(guī)則細(xì)化、數(shù)值調(diào)整、平衡性調(diào)節(jié)）；
3、游戲的后續(xù)工作跟蹤，包括數(shù)據(jù)收集分析、產(chǎn)品調(diào)整、突發(fā)問題的處理等內(nèi)容。 -
結(jié)構(gòu)件工藝技術(shù)員
4000-9000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 法定節(jié)假日
- 生日福利
- 高溫補(bǔ)貼
2025-12-15
詹女士經(jīng)理1. 負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件（鈑金/機(jī)加/焊接）的工藝方案設(shè)計(jì)與評(píng)審，編制工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書。
2. 解決生產(chǎn)過程中的工藝技術(shù)問題，提供現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持與指導(dǎo)。
3. 參與新產(chǎn)品的試制，負(fù)責(zé)工藝驗(yàn)證和工裝夾具的設(shè)計(jì)申請(qǐng)與驗(yàn)收。
4. 分析生產(chǎn)不良品，制定并實(shí)施糾正與預(yù)防措施，持續(xù)優(yōu)化工藝，提升產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。
5. 負(fù)責(zé)工藝文件的維護(hù)與更新。 -
貼標(biāo)員本地普工
4000-5000元
2025-12-15
盧女士人事專員貼標(biāo)員本地廠普工
招20人白經(jīng)驗(yàn)不限學(xué)歷不限
職位詳情
可預(yù)支工資面試當(dāng)天安排住宿月休4天
包住包吃
一、薪資待遇-小時(shí)工20時(shí)
1、綜合工資:5500-6500元月，每月按時(shí)發(fā)工資(工資不壓不扣不拖欠)
2、工作時(shí)間:早八晚八，上六休一
3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費(fèi)+全勤+績(jī)效+崗位津貼
4、加班費(fèi)(自愿加班) -
門窗成本會(huì)計(jì)
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張總總經(jīng)理成本分析 定期編制成本報(bào)表，對(duì)門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動(dòng)趨勢(shì)進(jìn)行分析，為管理層提供決策支持。 -
臨桂大型電子廠小時(shí)工
4800-6500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理正式工：底薪2200+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+加班費(fèi) 1、綜合工資：5000-6000元/月，每月10號(hào)打卡發(fā)放（工資不壓不扣不拖欠） 2、工作時(shí)間：早八晚五上五休二其他時(shí)間都算作加班 3、工資結(jié)構(gòu) -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
唐經(jīng)理經(jīng)理薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+展業(yè)津貼+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 3、定期團(tuán)建、年度旅游、季度表彰 -
泰康團(tuán)隊(duì)主管
10000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺(tái) ? 完善的團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)體系 ? 清晰的職業(yè)晉升通道 ? 集團(tuán)級(jí)管理人才儲(chǔ)備計(jì)劃 ? 行業(yè)領(lǐng)先的專業(yè)支持平臺(tái) ▎薪酬福利 ? 具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu) -
銷售員
3800-8000元
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理；有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的抗壓能力，能積極面對(duì)困難； 4.上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 5.福利：享受周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，免費(fèi)培訓(xùn)，薪資結(jié)構(gòu) -
銷售主管
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 公費(fèi)旅游
- 團(tuán)建活動(dòng)
2025-12-15
唐經(jīng)理經(jīng)理薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：3000+多項(xiàng)銷售提成+多項(xiàng)工作津貼+多項(xiàng)管理津貼（推薦獎(jiǎng)+組津貼+培育津貼）+年終獎(jiǎng)+晉升獎(jiǎng)勵(lì) 2、福利待遇： 3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn) 定期團(tuán)建、年度旅游 -
銀行信用卡（網(wǎng)貸）催收主管
10000-25000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
唐女士經(jīng)理三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪4000-4500+個(gè)人業(yè)績(jī)提成+管理提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金等，綜合月收入達(dá)10000-25000元，上不封頂，多勞多得； 2、公司福利：轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)，享受節(jié)日福利、定期團(tuán)建 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
吳經(jīng)理人事總監(jiān)【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼＋職務(wù)津貼＋績(jī)效獎(jiǎng)金＋年度 展業(yè)獎(jiǎng)，（新員工額外享有 新人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金）。 -
服務(wù)員
2800-3000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理薪資福利 ? 薪資結(jié)構(gòu)：底薪2800元 + 全勤獎(jiǎng)200元 + 綜合薪資3000元； ? 福利保障：包吃每月帶薪休假4天、生日福利、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建； ? 晉升路徑：服務(wù)員 → 領(lǐng)班 → 店長(zhǎng)助理 → -
線上銷售運(yùn)營(yíng)
5000-20000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
文經(jīng)理人力資源負(fù)責(zé)人三、薪資福利 ? 薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000-5000元 + 高額銷售提成（上不封頂）+ 績(jī)效獎(jiǎng)金 +日獎(jiǎng)現(xiàn)金紅包； ? 基礎(chǔ)保障：法定節(jié)假日 + 提供免費(fèi)餐 + 節(jié)日福利 + 定期團(tuán)建+五險(xiǎn)； -
廚師長(zhǎng)
6000-7000元
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理二、薪資結(jié)構(gòu)（月薪6000-7000元） ? 基礎(chǔ)工資：4500-5000元（根據(jù)經(jīng)驗(yàn)、技能定檔）； ? 績(jī)效獎(jiǎng)金：500-1000元（考核菜品質(zhì)量、成本控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作）； ? 全勤獎(jiǎng)：300元（ -
旅游短視頻內(nèi)容運(yùn)營(yíng)
3000-8000元2025-12-15
秦經(jīng)理行政我們提供： * 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資結(jié)構(gòu)：底薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金（與內(nèi)容效果、獲客數(shù)量和質(zhì)量強(qiáng)相關(guān)）。 * 廣闊的發(fā)展空間與行業(yè)資源，親身探訪眾多旅行目的地。 * 年輕、開放、充滿活力的團(tuán)隊(duì)氛圍。
桂林相關(guān)熱門崗位
結(jié)構(gòu)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)主管機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師土木/土建/結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)師土木結(jié)構(gòu)工程師土建結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師結(jié)構(gòu)經(jīng)理鋼結(jié)構(gòu)高級(jí)結(jié)構(gòu)工程師機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師高級(jí)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工程師結(jié)構(gòu)專業(yè)負(fù)責(zé)人包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)實(shí)習(xí)生電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工程師家具結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)產(chǎn)品研發(fā)工程師產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師
桂林結(jié)構(gòu)招聘最新投遞
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沈先生投遞了 桂林力港網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司 的 游戲開發(fā)策劃 職位2025-12-15 -
王小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗成本會(huì)計(jì) 職位2025-12-15 -
肖小姐2025-12-15 -
蒙小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗成本會(huì)計(jì) 職位2025-12-14 -
黃先生投遞了 廣西嘉美莉科技集團(tuán)有限公司 的 線上銷售運(yùn)營(yíng) 職位2025-12-14 -
陳女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗成本會(huì)計(jì) 職位2025-12-14
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桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘工資
￥
5557
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
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3%2K
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6.1%3K
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3%4K
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51.5%5K
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27.3%6K-8K
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12.1%8K-1W
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3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51.4%
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大專17.1%
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本科31.4%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51.4%，大專占17.1%，本科占31.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.9%
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1-3年34.3%
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3-5年2.9%
桂林機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占62.9%，1-3年占34.3%，3-5年占2.9%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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旅行社業(yè)務(wù)；會(huì)務(wù)會(huì)展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點(diǎn)門票銷售代理；戶外活動(dòng)策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項(xiàng)目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。） -
