1、負責將公司倉庫貨物運送到指定位置；
2、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取；
3、負責票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林駕駛員招聘
桂聘提供2025年12月桂林駕駛員最新招聘，七星區(qū)9條臨桂區(qū)9條，平均工資約為4225元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多駕駛員商務(wù)司機貨運司機物流貨運司機招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
司機
5000-7000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓提升
2025-12-15
吳小姐主任主要職責：
1.安全、準時完成董事長日常接送、出差等出行任務(wù)，負責車輛保養(yǎng)清潔。
2.協(xié)助處理簡單文書、行程記錄及通訊聯(lián)絡(luò)。
3.嚴守機密，維護職業(yè)形象，適應(yīng)彈性工作安排。
任職要求：
1.有給領(lǐng)導開車的經(jīng)驗，駕齡長，駕駛技術(shù)嫻熟。
2.會電腦操作，有一定的文字能力（如寫記錄、報表）。
3.退伍軍人優(yōu)先。
4.為人穩(wěn)重、可靠、守時，保密意識強。 -
總經(jīng)理助理
3000-5000元
2025-12-15
黃女士人事1、協(xié)助總經(jīng)理分管駕校及考場管理工作，監(jiān)督檢查教學工作落實情況；
2、協(xié)助總經(jīng)理對外開展業(yè)務(wù)聯(lián)系、宣傳工作；
3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門關(guān)系；
4、收集、反饋學員對公司管理、服務(wù)意見和建議，提交相關(guān)議案。 -
倉儲物流司機
4000-9000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
HR1、負責將本公司的貨物在各個門店、倉庫、機構(gòu)間的運送，其中工作流程包括對物品的點驗、裝卸、移送等流程；
2、定期對車輛進行檢查，保養(yǎng)車輛；
3、臨時配送任務(wù)；
4、完成領(lǐng)導下達的任務(wù)，服從安排和指揮。 -
自媒體運營（抖音，短視頻）
2500-30000元
2025-12-15
黃女士人事1、負責公司抖音、微信公眾號、視頻號、頭條視頻等視頻類自媒體運營，負責視頻策劃、內(nèi)容設(shè)計、腳本的撰寫； 2、保持對各類短視頻平臺熱點的追蹤研究，輸出能夠轉(zhuǎn)化落地的創(chuàng)意； 3、負責線上合作傳播媒介的對接、跟進，線上輿情的監(jiān)控； 4、負責線上推廣渠道傳播內(nèi)容的撰寫、編輯、采編等工作； 5、定期收集、整理、分析與總結(jié)數(shù)據(jù)，對營銷和推廣效果進行跟蹤、反饋，有針對性的策劃運營方案，提升活躍度； 1、性別不限，大專以上學歷，年齡20周歲至30周歲。 2、具備豐富的自媒體（包括視頻類）運營管理及線上推廣經(jīng)驗； 3、具備較強的自媒體運營管理、策劃方案創(chuàng)作、信息采編整合等能力，熟悉視頻類渠道玩法；... -
裝卸司機
3000-5000元
2025-12-15
周舟負責人【工作內(nèi)容】 1、負責貨物的收發(fā)、配送、搬運等物流工作； 2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時、準確、無誤。 3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、報告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件 5、需裝卸快遞 【工作要求】 1、C照，會開4.2米貨車 2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強且做事細心，工作主動認真，有良好的職業(yè)道德，具有獨立工作的能力，高度的工作責任感; 3、責任心強、誠信、細致、有較強的團隊合作意識 -
人事經(jīng)理
4000-8000元
2025-12-15
黃女士人事1、負責員工招聘及招聘網(wǎng)站的維護，辦理入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)，花名冊錄入； 2、員工考勤核對及薪資核定； 3、負責員工勞動合同的簽訂； 4、人事檔案的保管和歸檔； 5、協(xié)助處理勞動合同糾紛； 6、執(zhí)行人力資源管理各項事務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施； 1、年齡30-35歲，女性，品貌端正，身高158以上； 2、人力資源或管理專業(yè)及本科以上學歷； 3、有2年以上人事工作經(jīng)驗； 4、熟練使用辦公軟件，有一定文字寫作功底； 5、協(xié)調(diào)能力強，溝通能力好，有較好的團隊合作能力，認同公司的企業(yè)文化 -
小車安全員
2000-10000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
黃女士人事1、負責駕考學員的科目二/科目三安全考試監(jiān)督； 2、負責強化學員駕考技能培訓； 3、負責考試車開考前、后的試車檢查工作。 1、不限性別，40歲以下，已婚，高中（中專）以上學歷； 2、有5年以上C1或以上準駕車型，駕駛證記分年度內(nèi)未扣滿12份，無吸毒史、無違法記錄。 -
司機配送
3500元
2025-12-15
趙女士行政人事1、駕駛貨運車輛，按照指定目的地和時間運輸貨物，配合完成清點和交付 2、在沿途稱重站進行裝載貨物前后的稱重，做好稱重記錄 3、及時檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、必要時承擔部分裝卸或搬運工作 -
司機-臨桂
2700-3200元
2025-12-15
王經(jīng)理人事桂林臨桂六塘； 要求駕照至少C1，熟悉手動擋車； 待遇：每月2700元（不買五險），工作日18點之后算加班，周末或節(jié)假日算加班，加班費8元/小時（周末或節(jié)假日不翻倍），加班時長無封頂。 -
夜班分揀兼司機配送
3500-4000元
2025-12-15
伍女士人事行政主管工作時間： 月休4天，凌晨12點~早8點，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。 工作內(nèi)容： 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運到配送中心指定位置； 2、負責將公司各類貨品運送各門店或者到位置； 3、負責貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取，以及清點貨物數(shù)量、重量等； 4、負責票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按標準送貨程序。安全、急時、規(guī)范、高效、做好送貨 -
不裝卸物流司機6000—8000一個月
6000-8000元
2025-12-15
駱娟人事招聘物流送貨純司機50名，主要負責開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運費4/6分成模式，司機拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進行計算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費新能源車，免費提供意外保險，免費提供貨源，比如（滿幫平臺，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進行送貨，只負責開車，無需裝卸，主要負責跑廣東和廣西區(qū)域，指定時間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照... -
小貨車司機6000+
5000-8000元
2025-12-15
駱娟人事物流小貨車司機，主要負責物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！ 工資待遇：底薪+補貼+餐補+獎金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！第一個月保底4500，第二個月開始綜合底薪1800+收發(fā)貨提成，收發(fā)貨4-6分一公斤，派送3-5分一公斤！月綜合工資5000-8000每月！ 上班時間：現(xiàn)在早上8點30，夏天是8點，下班看各自的效率，基本到晚上6-9點，早干完早下班！ 要求：20-45歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，能夠吃苦耐勞，服從安排，無案底及無不良交通記錄！ -
招司機
2200元
秦先生廠區(qū)部-人事1. 招司機： 工作職責： 周一到周五早上接送孩子上學，接送時間 7:55-8:20接送孩子去學校，路程4公里左右，確保在8:20之前送孩子到學校 -
汽車吊司機（幾內(nèi)亞）
14000-15000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問派往國家：幾內(nèi)亞 崗位要求：48周歲內(nèi)，有相關(guān)工作經(jīng)驗及技能證書，身心健康，無不適合出國工作的疾病。 面試方式：簡歷表選人（專用版本），電話/視頻面試 簽證辦理周期：20天左右 福利待遇：包吃包住，發(fā)放勞保用品，生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說明： 1.本崗位需服務(wù)費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。 -
商務(wù)司機
5000-8000元
2025-12-13
秦紅梅人事經(jīng)理1.公司提供合法合規(guī)營運新能源車輛 2.司機年齡22-55歲之間，男女不限; 近期未有一次性扣滿12分記錄 學歷不限，經(jīng)驗不限 工作內(nèi)容 接送乘客，把乘客安全的送到指定的地點 駕駛證三年以上，近三年沒有一次性被扣12分的記錄沒有不良記錄，犯罪記錄，酒駕記錄，無精神病史工作待遇 工作自由，多勞多得,您跑的越多，賺的越多優(yōu)勢 對公平臺，優(yōu)享派單，讓您有車開，有錢賺，時間自由家庭工作兩不誤，公司提供對公車輛純租車模式 拿得起固定工資，賺的了額外收入。用實力，兌現(xiàn)財務(wù)自由
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林駕駛員招聘最新投遞
-
曾先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責任公司招聘部一組 的 招司機 職位2025-12-15 -
林先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲物流司機 職位2025-12-15 -
董先生投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 司機配送 職位2025-12-15 -
王先生投遞了 桂林市惠之林化妝品有限公司 的 倉儲物流司機 職位2025-12-15
-
陽先生投遞了 桂林市北桂建設(shè)工程有限責任公司 的 司機 職位2025-12-15 -
陽先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林貨運司機招聘工資
￥
4225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
-
2.2%2K
-
38.3%3K
-
29.6%4K
-
10.2%5K
-
8%6K-8K
-
1.1%8K-1W
-
1.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷80%
-
初中12%
-
高中5.2%
-
中專1.6%
-
大專0.8%
桂林貨運司機招聘需要什么學歷？不限學歷占80%，初中占12%，高中占5.2%，中專占1.6%，大專占0.8%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗58.8%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
-
1-3年36%
-
3-5年4.8%
桂林貨運司機招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占36%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
-
