1、負(fù)責(zé)公司高端業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊的整體管理與指導(dǎo);
2、負(fù)責(zé)各部門和技術(shù)領(lǐng)域的合作協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)技術(shù)隊伍的建設(shè),做好人員配置與協(xié)調(diào),有效地監(jiān)控各組項目進(jìn)展,技術(shù)革新,并控制好項目風(fēng)險;
4、開展技術(shù)團(tuán)隊的任職資格體系建設(shè),對團(tuán)隊進(jìn)行指導(dǎo)培養(yǎng)、業(yè)績評估和激勵;
桂林建筑設(shè)計招聘
桂聘提供2025年12月桂林建筑設(shè)計最新招聘，七星區(qū)8條臨桂區(qū)4條，平均工資約為5356元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多建筑設(shè)計建筑設(shè)計建筑設(shè)計師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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結(jié)構(gòu)設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS土木工程專業(yè)或者結(jié)構(gòu)設(shè)計專業(yè)，有無工作經(jīng)驗均可。 -
建筑效果圖設(shè)計師
10000-20000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
2025-12-08
卞先生BOSS要求是環(huán)藝專業(yè)、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)背景，必須擅長草圖大師制作效果圖，面試必須提交自己獨立完成的成果。
可以兼職。 -
高級行政助理
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS崗位職責(zé)： 1、起草和修改報告、文稿等； 2、及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱； 3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理； 4、協(xié)助客戶完成電腦訂單錄入； 5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項； 6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。 任職資格： 1、無專業(yè)要求，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，愿意接受新知識； 2、不是太內(nèi)向和過度計較的人； 3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務(wù)信函寫作能力，熟練運用OFFICE等辦公軟件；會PHOTOSHOP，或者愿意主動學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）； 4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力； 5、年齡在20-35歲； 6、有駕照更好。 7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請發(fā)一張全身照至郵箱 我公司對于這個崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來說，這個人可遇而不可求，實在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個。我公司更期望這個崗位人是來自設(shè)計行業(yè)，但又想往公司管理這個方向轉(zhuǎn)。而不是來自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再從頭學(xué)起。 舉例來說，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項目，但是又不想帶設(shè)計師出去，畢竟設(shè)計師的主要工作還是完成項目。回到公司以后，這個人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計師傳達(dá)客戶意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計師溝通。 比如公司想去拓展市場，這個人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。 很多東西難以言傳，只能自己體會。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對公司是有益的。 作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會覺得，如果有兩個自己就好了，那么這個崗位的定義就是，能不能找到一個比較能代替自己的那個人，哪怕是一部分也好。 -
建筑設(shè)計師
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-12-08
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。軟件、平臺、方式不限，能用于實際項目，哪怕是手繪，客戶認(rèn)可就行。 簡歷請詳細(xì)描述自己在項目中承擔(dān)的角色，獨立完成還是參與，是參與重要部分還是解決附屬工程，待遇可談。 應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品、效果圖（不管是什么軟件完成的）。最好是擅長草圖大師，擅長犀牛優(yōu)先考慮。 -
室內(nèi)設(shè)計師
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計，尤其是公裝設(shè)計。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗，能獨立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計工作，熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié)，擅長溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生，畢業(yè)實習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗則按公司制度同實習(xí)生待遇。 -
風(fēng)景園林設(shè)計師
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖，面試須提交自己獨立完成的效果圖。要求擅長草圖大師制作效果圖。 簡歷請詳細(xì)描述自己在項目中承擔(dān)的角色。應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷要求有手繪作品，效果圖（不管是什么軟件完成的）。 -
帶貨主播
3000元
- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-12-08
卞先生BOSS1、分析入駐平臺的用戶特點，確定自身的商品選擇、直播風(fēng)格、直播頻次等策略 2、與企業(yè)開展商務(wù)合作，并對企業(yè)資質(zhì)、產(chǎn)品質(zhì)量、價格合理性等信息進(jìn)行審核 3、選定所要推廣的商品，策劃營銷方案，確定傭金結(jié)算方式 4、通過直播或短視頻等形式對商品進(jìn)行營銷推廣 5、結(jié)算直播銷售貨款，配合協(xié)調(diào)產(chǎn)品的售后服務(wù) 6、分析銷售、觀看、用戶互動等數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化營銷策略，加強(qiáng)用戶活躍度和直播間知名度，提高用戶從觀看到購買的轉(zhuǎn)化率 基本上要求是，年紀(jì)20-40之間，有一定語言表達(dá)能力和文字理解能力，口齒流利，有責(zé)任心，工作態(tài)度端正 底薪3000加提成 一般情況下，晚上播2個小時。 -
設(shè)計總助
5000-7000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-08
潘春秀人事專員1.建筑設(shè)計專業(yè)，同時精通室內(nèi)設(shè)計 （做過文旅設(shè)計規(guī)劃更好） 2.能獨立熟練使用 cad su ps 3dmax 等基礎(chǔ)軟件 3.具備快題快圖表現(xiàn)能力 4.具備熟練iPad手繪及AI出圖能快速理解及表現(xiàn)意向方案效果 -
室內(nèi)設(shè)計師
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任一、崗位職責(zé)： 1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設(shè)計方案，包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計， 及成套設(shè)施配置等； 2、負(fù)責(zé)客戶洽談，闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法，與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致; 3、施工圖紙繪制及校審及項目預(yù)算。 4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題; 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。 二、任職資格： 1、裝飾設(shè)計、室內(nèi)設(shè)計等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計軟件;能獨立完成設(shè)計方案、 初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;精通公裝施工工藝，熟悉設(shè)計規(guī)范、工程材料和預(yù)算，能對施工現(xiàn) 場進(jìn)行指導(dǎo); 3、具有較強(qiáng)的... -
新媒體運營專員
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新媒體平臺（微信公眾號、抖音、小紅書、視頻號等）的內(nèi)容策劃與創(chuàng)作，包括圖文稿件、短視頻腳本、海報文案等，提升品牌曝光度和用戶互動； 2、分析數(shù)據(jù)，優(yōu)化視頻內(nèi)容和推廣策略，提高粉絲增長和轉(zhuǎn)化率； 3、與團(tuán)隊協(xié)作，策劃并執(zhí)行海外線上營銷活動，增強(qiáng)用戶粘性； 4、監(jiān)控市場動態(tài)，結(jié)合熱點進(jìn)行創(chuàng)意內(nèi)容制作，保持賬號活躍度。 任職要求： 1、熟悉新媒體平臺運營機(jī)制，有成功運營案例者優(yōu)先； 2、良好的視覺審美，具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻剪輯技能，能夠獨立完成視頻制作； 3、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運營策略； 4、溝通能力強(qiáng)，善于團(tuán)隊協(xié)作，具有良好的抗壓能力... -
建筑方案主創(chuàng)
5500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任3、獨立完成項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計、適當(dāng)?shù)膽粜驮瓌?chuàng)設(shè)計,或者特別擅長其中的一至兩項設(shè)計工作。 -
景觀設(shè)計師
3500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-04
葉女士行政人力中心主任二、任職資格： 1、建筑設(shè)計，城市規(guī)劃、風(fēng)景園林，景觀規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，需要具有園林中級職稱。 -
建筑設(shè)計師
3000-5000元
2025-12-03
廖女士根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計
約 13 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林建筑設(shè)計招聘最新投遞
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吳小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-12-16 -
張小姐投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設(shè)計有限公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-12 -
陽小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 帶貨主播 職位2025-12-12 -
韋小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-12-11 -
黎小姐投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 風(fēng)景園林設(shè)計師 職位2025-12-11 -
黎先生投遞了 桂林金瓴建筑設(shè)計事務(wù)所 的 高級行政助理 職位2025-12-09
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桂林建筑設(shè)計師招聘工資
￥
5356
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K，最多人拿：3K，最多人拿：4K
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3.6%2K
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14.3%3K
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14.3%4K
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7.1%5K
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7.1%6K-8K
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10.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷75%
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大專6.3%
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本科18.8%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占75%，大專占6.3%，本科占18.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.3%
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1-3年6.3%
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3-5年12.5%
桂林建筑設(shè)計師招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占81.3%，1-3年占6.3%，3-5年占12.5%。
相關(guān)企業(yè)
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旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
景區(qū)開發(fā);文化、藝術(shù)、學(xué)術(shù)交流;生物標(biāo)本展覽(不含許可項目);會議組織、接待;獨秀峰、靖江王城景區(qū)的管理;廣告策劃;停車場服務(wù);旅游信息咨詢;房屋租賃;物業(yè)服務(wù);住宿;餐飲服務(wù)。 -
許可項目：旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：以自有資金從事投資活動；企業(yè)總部管理；企業(yè)管理；游覽景區(qū)管理；酒店管理；餐飲管理；品牌管理；物業(yè)管理；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；旅客票務(wù)代理；票務(wù)代理服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游/文化傳播 30-50人 -
批發(fā)兼零售預(yù)包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機(jī)、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務(wù)；家政服務(wù)；國家允許的進(jìn)出口貿(mào)易；生物技術(shù)的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
室內(nèi)外設(shè)計、工程施工、集成家居產(chǎn)品加工、建材批發(fā)銷售，裝飾材料 -
許可項目:旅游業(yè)務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:票務(wù)代理服務(wù);會議及展覽服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
房屋建筑工程監(jiān)理，市政工程監(jiān)理，工程造價咨詢，工程建設(shè)項目招標(biāo)代理，政府采購代理，人民防空工程建設(shè)監(jiān)理。 -
一般項目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；融資咨詢服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；新能源汽車換電設(shè)施銷售；新能源汽車電附件銷售；機(jī)動車充電銷售；電車銷售；代駕服務(wù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；停車場服務(wù)；裝卸搬運；國內(nèi)貨物運輸代理；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；道路貨物運輸站經(jīng)營；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；新能源汽車整車銷售；汽車銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路旅客運輸經(jīng)營；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
