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職位描述

崗位職責(zé)：
1、起草和修改報(bào)告、文稿等；
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄；管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱；
3、負(fù)責(zé)日常辦公室設(shè)備管理；
4、協(xié)助客戶(hù)完成電腦訂單錄入；
5、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)事項(xiàng)；
6、工作需要偶爾加班和出差，出差一般不超過(guò)兩天，在周邊縣城當(dāng)天返回。
任職資格：
1、無(wú)專(zhuān)業(yè)要求，大專(zhuān)或以上學(xué)歷，愿意接受新知識(shí)；
2、不是太內(nèi)向和過(guò)度計(jì)較的人；
3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫(xiě)作格式，具備基本商務(wù)信函寫(xiě)作能力，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；會(huì)PHOTOSHOP，或者愿意主動(dòng)學(xué)習(xí)該軟件的基礎(chǔ)應(yīng)用（不期望精通）；
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力；
5、年齡在20-35歲；
6、有駕照更好。
7、有一定外貌要求。應(yīng)聘，請(qǐng)發(fā)一張全身照至郵箱
我公司對(duì)于這個(gè)崗位的職業(yè)要求不等同于普通文員，目前也不缺普通文員。在某種程度上來(lái)說(shuō)，這個(gè)人可遇而不可求，實(shí)在求不得，就在公司內(nèi)部員工培養(yǎng)一個(gè)。我公司更期望這個(gè)崗位人是來(lái)自設(shè)計(jì)行業(yè)，但又想往公司管理這個(gè)方向轉(zhuǎn)。而不是來(lái)自于其他行業(yè)，進(jìn)入我們行業(yè)中再?gòu)念^學(xué)起。
舉例來(lái)說(shuō)，公司領(lǐng)導(dǎo)出去談項(xiàng)目，但是又不想帶設(shè)計(jì)師出去，畢竟設(shè)計(jì)師的主要工作還是完成項(xiàng)目。回到公司以后，這個(gè)人能不能代替領(lǐng)導(dǎo)向設(shè)計(jì)師傳達(dá)客戶(hù)意思，還是領(lǐng)導(dǎo)不得不自己再去和設(shè)計(jì)師溝通。
比如公司想去拓展市場(chǎng)，這個(gè)人是否熟悉行業(yè)流程，各合作單位利益關(guān)切點(diǎn)，怎么表達(dá)，表達(dá)到什么程度。
很多東西難以言傳，只能自己體會(huì)。當(dāng)然，假如以上都不懂，更談不上熟悉，將來(lái)也不打算學(xué)習(xí)，那就應(yīng)該能證明自己有哪方面才干，對(duì)公司是有益的。
作為創(chuàng)業(yè)者，經(jīng)常會(huì)覺(jué)得，如果有兩個(gè)自己就好了，那么這個(gè)崗位的定義就是，能不能找到一個(gè)比較能代替自己的那個(gè)人，哪怕是一部分也好。

公司簡(jiǎn)介


? ? ? ? 桂林金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所是廣西第一家通過(guò)住建部審批的建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所，以職業(yè)生涯長(zhǎng)期在桂林、南寧乃至外省發(fā)達(dá)城市回桂工作的桂林籍設(shè)計(jì)師為主體的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。設(shè)計(jì)師人數(shù)60～70人，其中教授級(jí)高工1人，高級(jí)工程師3人，其余工程師若干，公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)范圍涵蓋工業(yè)與民用建筑、裝修、市政、園林設(shè)計(jì)。公司業(yè)務(wù)分布以桂林地區(qū)為主，兼顧南寧、柳州，在南寧亦有辦公場(chǎng)所，設(shè)計(jì)師可根據(jù)具體情況向公司申請(qǐng)工作地點(diǎn)。

? ? ? ? 公司于2018年4月正式通過(guò)住房與城鄉(xiāng)建設(shè)部審批：建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所甲級(jí)。與廣西天馬鋼結(jié)構(gòu)安裝工程有限公司達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同成立桂北裝配式建筑設(shè)計(jì)研究院。

? ? ? ? 金瓴建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所核心成員楊藹麗同志，系桂林資深建筑設(shè)計(jì)專(zhuān)家，一級(jí)注冊(cè)建筑師、教授級(jí)高工，2005年獲廣西壯族自治區(qū)資深建筑師稱(chēng)號(hào)、首批香港建筑師學(xué)會(huì)與全國(guó)注冊(cè)建筑師管理委員會(huì)資格互認(rèn)香港注冊(cè)建筑師資格。1999年獲廣西壯族自治區(qū)優(yōu)秀設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)；2000年獲全國(guó)第九屆優(yōu)秀工程設(shè)計(jì)金獎(jiǎng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：普陀路12號(hào)長(zhǎng)城軟件辦公樓4樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 企管專(zhuān)員
3000-4000元

桂林-象山區(qū)
大專(zhuān)以上
3年以上
22-40歲

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

原材料和加工

協(xié)助處理文職、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及行動(dòng)計(jì)劃的跟進(jìn)等工作；要求有制造業(yè)生產(chǎn)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，善于溝通，有創(chuàng)新精神。

2025-12-15

王經(jīng)理

人事; 砧板
3500-4000元

桂林-七星區(qū)-盛豐國(guó)際
高中以上
3年以上
21-40歲

廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司

建筑與工程

1.預(yù)定食材、驗(yàn)收食材、領(lǐng)用食材均嚴(yán)格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng)，掌握冰箱性能和原材料存放情況 2.控制監(jiān)督食材成本異常情況，及時(shí)匯報(bào)給廚師長(zhǎng) 3.運(yùn)用刀工等技術(shù)，使得原料符合烹飪要求 4.工作地點(diǎn)：華僑農(nóng)場(chǎng)內(nèi)

2025-12-15

王女士

人力行政經(jīng)理; 客服文員
3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)

桂林中通云倉(cāng)供應(yīng)鏈有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

◆ 綜合薪資3000-4000元/月 ? 底薪2000元 + 績(jī)效考核500元 ? 補(bǔ)貼：社保300元/月 + 餐補(bǔ)300元/月 + 崗位補(bǔ)貼200元/月 ? 全勤獎(jiǎng)100元 + 工齡獎(jiǎng)100元（做滿(mǎn)一年） ? 優(yōu)秀員工額外獎(jiǎng)勵(lì)（省區(qū)/公司級(jí)） ◆ 試用期2800元固定薪資（1-2個(gè)月） ? 18-35歲，有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 ? 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，溝通能力強(qiáng) ? 熟練使用辦公軟件，打字速度40字/分鐘以上 ? 8:30-18:00（午休1小時(shí)），月休4天 ?? 5天帶薪崗前培訓(xùn)（未通過(guò)無(wú)工資） ?? 電話(huà)咨詢(xún)：1-8-0-6-7-7-9-6-6-2-3 ?? 工作地點(diǎn)：魯山路18號(hào)，中通快遞

2025-12-15

黃經(jīng)理

人事主管; 招投標(biāo)管理及資料員
4000-6000元

桂林-七星區(qū)

湖南翔盛建筑工程有限公司

建筑與工程

應(yīng)聘要求：熟悉招投標(biāo)流程、會(huì)做標(biāo)書(shū)，會(huì)看圖紙，熟悉工程資料管理

2025-12-15

田總

總經(jīng)理; 文員
3000-4000元·13薪

桂林-靈川縣

桂林拓普食品科技有限公司

生產(chǎn)/制造

1.公司外來(lái)文件及下發(fā)文件打印、復(fù)印、傳閱簽收、歸檔整理； 2.整理公司各項(xiàng)審核評(píng)審、驗(yàn)廠(chǎng)資料； 3.草擬各類(lèi)內(nèi)部文件資料上報(bào)審核； 4.做好公司商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)資料整理及續(xù)費(fèi)相關(guān)工作處理； 5.做好公司人力資源相關(guān)工作（入職手續(xù)辦理、社保辦理等）； 6.做好公司后勤保障相關(guān)工作（辦公用品、勞保用品采購(gòu)及下發(fā)、日常衛(wèi)生檢查等）； 7.要求熟練掌握各類(lèi)辦公軟件、繪圖軟件（Word、Excel、PPT、PS等）； 8.其他臨時(shí)性工作。

2025-12-15

金女士

綜合辦主任; 行政文員
4000-5000元

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城
本科以上
2年以上
22-30歲

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)公司上傳下達(dá)工作等。 2.負(fù)責(zé)落實(shí)辦公室工作計(jì)劃和辦公室內(nèi)部的管理。 3.負(fù)責(zé)公司通訊、交通、招待、辦公費(fèi)用的審核和標(biāo)準(zhǔn)管理。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)會(huì)議的準(zhǔn)備，以及會(huì)議決議的督辦事項(xiàng)。 5、負(fù)責(zé)電話(huà)的接聽(tīng)和投訴記錄，以及公司日常接待工作。 6負(fù)責(zé)遺失物品的登記和處理。 7.負(fù)責(zé)部門(mén)會(huì)議紀(jì)要的整理。 8.完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、女性，本科及以上學(xué)歷，身高在165cm以上，30歲以下，形象氣質(zhì)佳，熟悉辦公軟件操作，有文字功底，語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力佳，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。 2、能接受接待和應(yīng)酬。備注：本崗位單休，薪資為綜合薪資。

2025-12-15

廖女士

人事; 主播助理
2500-3000元

桂林-象山區(qū)

桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷(xiāo)售店

家具/家電/工藝品/玩具

1、協(xié)助主播搬運(yùn)展示產(chǎn)品樣品，完成商品鏈接制作、上架、彈窗 2、協(xié)助主播處理直播中其他工作 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可以培訓(xùn)上崗。

2025-12-13

蘇濤文

店長(zhǎng); 人事助理
3800-6000元·13薪

桂林-七星區(qū)-漓濱花園
大專(zhuān)以上
2年以上
23-50歲

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

保險(xiǎn)

1. 1. 負(fù)責(zé)招聘工作 2. 會(huì)議布置 3. 早會(huì)內(nèi)容策劃 4. 考勤管理

2025-12-13

祝文明

經(jīng)理; 行政專(zhuān)員
3000-4000元

桂林-象山區(qū)

廣西領(lǐng)鮮農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職位： 1、負(fù)責(zé)日常行政工作， 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的工作要求：大專(zhuān)學(xué)歷，有1-3年行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先~ 福利：?jiǎn)涡荩咫U(xiǎn)，包工作餐，節(jié)日禮物

2025-12-13

徐女士

人事負(fù)責(zé)人; 人力行政專(zhuān)員
3000-4000元

桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
2年以上

桂林市寶路通汽車(chē)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、主要負(fù)責(zé)招聘、考勤管理、績(jī)效統(tǒng)計(jì)、勞動(dòng)合同簽訂/續(xù)簽、入離職手續(xù)辦理，員工檔案保存、員工通訊錄更新等工作； 2、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行公司規(guī)章制度和獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行監(jiān)督和管理。 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力 3、熟練使用辦公軟件、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力； 4、有車(chē)行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先上班地址：象山區(qū)/八里街/臨桂

2025-12-12

曾經(jīng)理

HR