1. 通過電話/在線解答客戶咨詢,提供服務(wù),對客戶的需求進行了解和收集;
2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結(jié)果;
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫;
4. 維護客戶關(guān)系,提高客戶滿意度及忠誠度;
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標;
桂林建材銷售顧問招聘
桂聘提供2025年12月桂林建材銷售顧問最新招聘,靈川縣2條象山區(qū)1條,平均工資約為3804元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多建材銷售顧問銷售專員業(yè)務(wù)員業(yè)務(wù)員/銷售專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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家具銷售
3000-8000元2025-12-15
龔玉榮人事1.?銷售技巧:具備良好的銷售技巧,能夠有效地與客戶溝通,了解客戶需求并提供合適的解決方案。
2.?客戶服務(wù):擁有出色的客戶服務(wù)意識,能夠耐心、熱情地對待客戶,處理客戶的疑問和投訴。
3.?溝通能力:具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,表達清晰、準確、有說服力。
4.?團隊合作:善于與同事協(xié)作,共同完成銷售目標和客戶服務(wù)工作。
5.?應(yīng)變能力:能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求和銷售場景,處理突發(fā)情況。
6.?學習能力:有較強的學習能力,能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。
7.?形象氣質(zhì):具備良好的形象和親和力,給客戶留下良好的印象。
8.?市場洞察力:對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解,能夠提供有針對性的銷售建議。
9.?時間管理:能夠合理安排工作時間,高效完成銷售任務(wù)和客戶跟進。
10.?抗壓能力:能夠在銷售目標的壓力下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作表現(xiàn)。
月休4天 節(jié)假日不休 工作時間:早上9:00-下午6:00 -
業(yè)務(wù)員
5000-15000元2025-12-15
龍總監(jiān)負責人崗位描述
1、熱情接待來訪客戶,主動了解客戶的需求和預算,為客戶提供專業(yè)的咨詢和建議;
2、根據(jù)客戶需求,產(chǎn)品特點和優(yōu)勢,推薦適合的方案;
3、及時跟進客戶意向,提供后續(xù)的方案設(shè)計、報價等服務(wù),促成業(yè)務(wù)合作;
4、維護客戶關(guān)系,了解客戶反饋,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù);
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險
崗位要求:
1、具備良好的溝通能力和表達能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系;
3、具備較強的學習能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新的業(yè)務(wù)知識;
4、具備良好的團隊協(xié)作精神和服務(wù)意識,能夠為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗;
5、具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。 -
營銷專員
2500-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
羅總HR1、開展市場調(diào)研,收集市場信息,分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議,提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預算、成本、收益等因素,提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略,策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷,獲得新用戶
5、開發(fā)并維護供應(yīng)商關(guān)系,包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等
約 3 個崗位
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桂林建材銷售顧問招聘最新投遞
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唐女士投遞了 廣西佳得利新材料制造有限公司 的 營銷專員 職位2025-12-04 -
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桂林銷售專員招聘工資
¥
3804
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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10.6%2K
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37.5%3K
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15.7%4K
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12.5%5K
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3.6%6K-8K
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1.6%8K-1W
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0.8%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷59.2%
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初中6.6%
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高中13.3%
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中專6%
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大專12.9%
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本科2%
桂林銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占59.2%,初中占6.6%,高中占13.3%,中專占6%,大專占12.9%,本科占2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗68.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.2%
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1-3年29.8%
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3-5年0.7%
桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占68.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占29.8%,3-5年占0.7%。