1、嚴格執(zhí)行國家基本建設法律法規(guī)和學校有關規(guī)章制度，積極參與基建項目的工程量清單、招標文件編制及其審查、招標工作。
2、負責施工組織及其方案的審查，組織施工圖紙會審、技術交底，以及做好 “三通一平”等開工前期的各項準備工作。
3、加強工程施工管理及質(zhì)量、造價監(jiān)控工作；組織召開工程例會與工程協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理在施工中的問題；協(xié)助行業(yè)主管部門對工程建設及其管理工作的檢查、指導。
4、加強工程進度、安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量等工程施工日常管理工作；按照規(guī)范施工工藝和國家標準，嚴格督促進場的原材料、加工件（成品或半成品）以及設備按程序進行報驗或組織質(zhì)量驗收，嚴格監(jiān)控施工工序，確保工程質(zhì)量；做好工程變更的簽證以及隱蔽工程的驗收工作。
5、負責所有施工技術資料的收集、保管和竣工資料的審查、整理、歸檔等工作；負責組織竣工工程的驗收、移交；及時聯(lián)系并督促施工單位進行質(zhì)量缺陷整改、工程保修期內(nèi)質(zhì)量回訪與維修工作。
6、參與改造工程、修繕工程項目的方案設計及其論證、招標采購，負責其施工管理、竣工驗收、工程款預決算及結算、資料歸檔等工作。
7、負責校內(nèi)零星、應急類維修項目的價格核定、實施及牽頭驗收工作。
8、完成處領導交辦的其他工作。
桂林工程管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林工程管理最新招聘，七星區(qū)27條臨桂區(qū)15條，平均工資約為4888元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多工程管理工程管理項目工程管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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一級建造師
4000-8000元2025-12-15
洪先生人事行政部部長一、崗位描述：
1、進行現(xiàn)場勘察及施工的管理、資料收集、野外編錄等工作；
2、對管理項目進行技術指導及監(jiān)督質(zhì)量；嚴格執(zhí)行公司安全環(huán)保質(zhì)量管理要求；
3、室內(nèi)整理資料并獨立完成相關報告；
4、完成上級交辦的其它工作；
二、崗位要求：
1、巖土工程、水文與地質(zhì)工程或其他相關專業(yè)畢業(yè)生；
2、本科以上，3年以上工作經(jīng)驗，研究生1年以上工作經(jīng)驗；
3、具一級建造師（市政公用工程或建筑工程專業(yè)）優(yōu)先考慮；
4、能獨立完成勘察、施工項目，并編寫報告；
5、熟練掌握相關規(guī)范，熟練運用CAD等辦公軟件；
6、身體健康，積極向上，吃苦耐勞，勝任野外工作；
7、服從工作安排； -
一級造價師
6000-8000元2025-12-15
洪先生人事行政部部長一、崗位描述：
1、熟悉自治區(qū)、桂林市巖土工程行業(yè)與物業(yè)行業(yè)各有關預決算定額、估價表及收費標準；
2、根據(jù)集團業(yè)務拓展計劃，及時收集了解巖土及物業(yè)行業(yè)相關價格費率計取情況，為集團業(yè)務發(fā)展提供科學費率依據(jù)；
3、科學編制集團所發(fā)展主營業(yè)務造價計算；
4、審查各項目預算，并提交當月各工程（項目）進度相關款項撥付計劃，協(xié)助財務完成相關成本核算工作。
二、崗位要求：
1、全日制工程造價、工程造價管理、土木工程或工程管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、具備撰寫清晰、準確的招標文件的能力、取得全國注冊一級造價工程師證書（土木建筑工程、安裝工程專業(yè)優(yōu)先）；
3、有巖土工程或物業(yè)招投標工作經(jīng)驗或有建筑工程或物業(yè)預算編制、預算審核結算編制及審核的工作經(jīng)驗優(yōu)先；能熟練使用CAD、廣聯(lián)達、博奧、斯維爾等相關計價（計量）軟件。具備成本管理、全過程造價管理等知識；
4、需要良好的溝通協(xié)調(diào)能力，以便各方人員交流、應具備較強的責任心，吃苦耐勞精神和團隊合作意識，能獨立解決工作中遇到的問題，服從工作安排。 -
工程現(xiàn)場管理員
4500-7500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任①負責技術、質(zhì)量、安全、文明施工監(jiān)督管理與檢查，對進入施工現(xiàn)場的材料、設備應有計劃地加以控制；
②負責對施工單位施工過程檢查與材料控制，做好工程質(zhì)量控制及質(zhì)量事故處理工作，對工程進度監(jiān)督；
③負責完成分部分項工程的評定及竣工驗收和結算等工作。 -
綜合能源業(yè)務（泛能交付專員）
4000-6000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任負責檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標準和客戶需求 4、負責監(jiān)督項目交付安全，解答客戶的疑問，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋，提升客戶滿意度 5、負責按公司要求完成項目驗收工作 二、任職資格： 1、大專以上學歷，項目管理、工程管理 …… 、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠商經(jīng)驗的優(yōu)先； 3、有很強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 4、較強的溝通能力和報告編制能力。 -
寫字樓物業(yè)經(jīng)理助理
4000-4500元
2025-12-15
莫經(jīng)理物業(yè)經(jīng)理協(xié)助物業(yè)經(jīng)理推進寫字樓日常運營管理，跟進工作計劃落地，統(tǒng)籌租戶報修、投訴處理及回訪。 2.?負責租戶檔案、合同協(xié)議、巡檢記錄等資料的整理歸檔，辦理租戶入駐、退租、裝修申請等手續(xù)。 3.? …… 協(xié)調(diào)工程、安保、保潔等班組工作銜接，參與日常巡檢與安全管理，配合組織租戶溝通會、滿意度調(diào)研。 4.?輔助物業(yè)費用收繳，撰寫會議紀要、發(fā)布通知公告，完成經(jīng)理交辦的行政事務。 任職要求 1.? -
綜合能源業(yè)務（泛能交付運營經(jīng)理）
6000-10000元·15薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
蔣先生人力資源部主任推動產(chǎn)品和服務的持續(xù)改進 6、作為公司交付對接人，制定詳細的交付計劃，組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關鍵流程，確保高效合作，推動項目按計劃進行 二、任職要求 1、本科以上學歷，電氣工程、項目管理、工程管理 …… 、能源應用工程、能源與動力工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 3有較強的服務意識、學習能力和工作責任心強； 4、較強的溝通能力和報告編制能力，熟練操作基本辦公軟件 -
桂林智喜衛(wèi)浴管道銷售合伙人總監(jiān)
3000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
謝小姐人事開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡 3.?搭建并管理銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體作戰(zhàn)能力； 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài)，制定差異化競爭策略。 -
項目管理副總
10000-20000元
2025-12-15
唐女士行政部專員全面負責公司經(jīng)營目標、方針、計劃制定實施，各項目運營管理等工作。 2. 建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織管理體系和工作流程，提升整體運營效率。 3. …… 負責公司核心團隊的建設與管理，優(yōu)化人力資源配置，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的管理及技術隊伍。 6. 維護及拓展重要的客戶關系、行業(yè)資源及政府公共關系，提升公司品牌形象與市場競爭力。 任職要求： 1. …… 學歷與專業(yè)：大學本科及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理、工商管理等相關專業(yè)。 2. 年齡要求：38-45歲。 3. …… 工作經(jīng)驗： - 具備5年及以上電力工程、輸變電工程或新能源工程建設行業(yè)同等崗位（總經(jīng)理/副總經(jīng)理）管理經(jīng)驗。 -
招投標管理及資料員
4000-6000元
2025-12-15
田總總經(jīng)理應聘要求： 熟悉招投標流程、 會做標書，會看圖紙， 熟悉工程資料管理 -
項目部安全員
5000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-12-15
張女士總監(jiān)6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設備、特種作業(yè)、事故應急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預控。 …… 任職要求： 1、本科及以上學歷，工民建、建筑、結構、安全管理等類相關專業(yè)； 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗（有完整一個項目安全管理的優(yōu)先），具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證（沒有證書勿投）； 3、 …… 熟悉國家各項安全法律法規(guī)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正； 4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理； 5、有高度的責任心； 6、 -
物業(yè)工程主管
5500-6000元
- 五險
- 工作餐
- 培訓提升
- 節(jié)假日福利
- 高溫補貼
2025-12-15
秦先生人事經(jīng)理1、負責物業(yè)項目水電設備設施日常維修管理及技術指導; 2、負責物業(yè)項目水電設備實施應急搶修，確保設備正常運行； 3、制定年度維修保養(yǎng)計劃加以實施，完成工程維修養(yǎng)護指標； 4、制定年度、季度、月度工程維修培訓計劃 …… ，組織工程維修團隊完成培訓計劃； 5、負責項目服務工程倉庫月盤點，提報月工程維修物品采購計劃； 6、負責項目接管前期介入、承接查驗、建立設備臺賬，審核建設公司移交的工程圖紙、熟悉項目竣工圖、確保圖紙的真實性 …… ，并跟進工程驗收問題整改； 7、負責業(yè)主裝修圖紙審核，告知設備設使用功能，嚴禁施工過程中破壞設備設施行為； 8、負責與建設公司工程問題整改跟進；配合物業(yè)項目各部門工作配合協(xié)調(diào)工作； 9、負責物業(yè)項目設備設施維修提出合理化建議 …… 相關要求 1、中專以上文憑，50歲以下； 2、具有3年以上工程施工，物業(yè)水電工綜合維修； 3、2年以上物業(yè)工程主管同崗位工作經(jīng)驗； 4、持有《電工證》、《電梯安全員證》等工程類相關證書； 5、 -
項目經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-15
唐女士行政部專員全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理，確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術方案，組織技術交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關部門關系。 3. …… 監(jiān)督施工隊伍管理，落實安全文明施工措施，確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結算流程，完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術應用，有效控制項目成本。 6. …… 定期定時向直屬領導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領導決策；落實工程中各相關人員的責任，并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求： 1. …… 年齡30-45歲，大專及以上學歷，電力工程、機電工程、工程管理等相關專業(yè)。 …… 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識。 6、有C1駕照，能熟練開車。 -
投標專員
3000-4400元
2025-12-15
劉麗燕經(jīng)理專業(yè)與經(jīng)驗：大專及以上學歷，物業(yè)管理、招投標、工程管理等相關專業(yè)優(yōu)先；1-3年物業(yè)行業(yè)投標經(jīng)驗，熟悉物業(yè)招投標流程、《物業(yè)管理條例》等相關政策法規(guī)。 2.? …… （含服務方案、報價測算、資質(zhì)文件整合），精通Office辦公軟件；能獨立解讀物業(yè)招標公告、評分標準，把控投標全流程（資料收集、標書審核、遞交）；具備物業(yè)項目成本核算、服務方案優(yōu)化能力，了解保潔、安保、工程維保等物業(yè)基礎服務模塊 -
04 IE工程師
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
戴先生HR提升線平衡率，運用IE手法對當前的制造流程及工藝進行優(yōu)化和改善； 4、產(chǎn)品成本核算，人力，設備，場地，物損，耗材評估； 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善，日常培訓IE技術員和工作分配 任職資格： 1、工業(yè)工程 …… 、通信、機械、電子類專業(yè)，統(tǒng)招本科以上； 2、3年及以上相關IE工作經(jīng)驗，熟悉工廠的生產(chǎn)流程，有團隊管理； 3、熟悉IE的七大手法、現(xiàn)場8大浪費和改善原則，生產(chǎn)線平衡的改善； 4、較好的分析、改善 -
運維技術員
2550-3500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補貼
- 生日補貼
- 商業(yè)意外險
2025-12-15
潘盈君人事（無經(jīng)驗可入職培訓） 任職資格： 1、通信、電子工程、計算機等相關專業(yè)，有相關維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種計算機軟硬件，經(jīng)過入職培訓可獨立進行調(diào)試及故障排除； 3、工作主動性強，耐心細致 …… ，有責任心，服從管理具備團隊合作精神； 4、有駕駛證、電工證優(yōu)先考慮。
桂林相關熱門崗位
桂林工程管理招聘最新投遞
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黎先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
覃小姐投遞了 桂林瑞家物業(yè)服務有限公司 的 寫字樓物業(yè)經(jīng)理助理 職位2025-12-15 -
湯先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務（泛能交付運營經(jīng)理） 職位2025-12-15 -
蒙先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 工程現(xiàn)場管理員 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 湖南翔盛建筑工程有限公司 的 招投標管理及資料員 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務（泛能交付專員） 職位2025-12-15
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桂林工程監(jiān)理招聘工資
￥
4888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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10%2K
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22.5%3K
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12.5%4K
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20%5K
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15%6K-8K
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5%8K-1W
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5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66.7%
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中專2.8%
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大專30.6%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么學歷？不限學歷占66.7%，中專占2.8%，大專占30.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗63.9%
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1-3年25%
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3-5年8.3%
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5-10年2.8%
桂林工程監(jiān)理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占63.9%，1-3年占25%，3-5年占8.3%，5-10年占2.8%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
