1.主要負責客戶咨詢；
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務，懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林服務員招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年12月桂林服務員最新招聘，七星區(qū)24條臨桂區(qū)15條，平均工資約為2959元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有工作餐等，更多服務員迎賓服務員服務員傳菜員迎賓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房服務員
2500-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
王樂人事1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序
2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等
3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務
4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單
5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域
6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
客房主管
3500-4000元2025-12-15
周女士招聘崗位職責：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協(xié)調(diào)客戶及公共區(qū)域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛(wèi)生工作，檢查質(zhì)量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協(xié)助部門經(jīng)理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經(jīng)理匯報工作。
6、根據(jù)部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經(jīng)營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調(diào)整工作。
8、負責下屬員工規(guī)范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質(zhì)量。
9、負責了解賓客對客房服務質(zhì)量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調(diào)整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協(xié)助部門經(jīng)理做好設施設備的維護保養(yǎng)工作。
12、 協(xié)助部門經(jīng)理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業(yè)工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關專業(yè)，中專及以上學歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內(nèi)涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準；
5、善于與人打交道，有較強的人際關系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心；
7、一年以上同崗位工作經(jīng)驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯(lián)系電話：173 07 73 15 3 1 申經(jīng)理 -
長白班寒假工
4500-5500元
2025-12-15
李經(jīng)理總監(jiān)寒假工，短期工，長期工招聘 、寒假工可提前預約 市區(qū)急招長白班，不用熬夜，可以預支 工資：16元/小時，長白班 招聘年齡:女工18-42歲，男工18-35歲 工作內(nèi)容：生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作。 工作環(huán)境：空調(diào)房坐班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會?？蓭謾C。 工作餐(3.5元/ 餐，先吃后扣) 男女不限 長白班，工作時間：8:30-20:30。 月休4天。 每月12號發(fā)上個月工資 -
酒店客房服務員
3000-5000元
2025-12-15
馬女士人事經(jīng)理1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、大床房、套房、特色客房（親子房）等； 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等； 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務； 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單； 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域； 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品。 -
醫(yī)療機械廠長白班
3500-6000元
2025-12-15
田老師人事夜班按17+1招聘，滿月補1元差價，含之前已面試/已入職人員有效；白班正常16保持不變。 面試時間:早上9:00～10:00 （不看顯微鏡，做滿一周可預支500，周一到周四報備預支名單） 女生:20歲-45歲 男生:20-40歲 兩班倒（要求能接受夜班），半個月倒一次班 上班時間： 白班8:30-20:30 夜班20:30-8:30，休息?1小時-1.5小時 工期：長短期均可，至少一個月以上，不包吃?住 工作內(nèi)容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作 ????暫時沒有食堂，餐食自己解決，提醒上夜班的求職者帶好夜宵和水 ???入職資料：身份證原件，身份證復印件一張，提醒求... -
迎賓
3200-3400元
2025-12-13
鄧瓊人事經(jīng)理1、做好門店迎、送接待工作 2、修整儀表，保持良好儀態(tài)，熱情主動地迎接、送別賓客，使用規(guī)范手勢為賓客引導方向 3、定期參加培訓，學習迎賓禮儀、商務禮儀、社交禮儀等禮儀規(guī)范 -
服務員
3000-3300元
2025-12-13
鄧瓊人事經(jīng)理在所指派的崗位內(nèi)招呼客人，留意客人進餐情況，服從上司指派，為客人提供良好服務 -
希爾頓歡朋酒店客房服務員
2200-4000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-12
莫小姐人事主管1、服從領班的領導，接受主管工作程序及質(zhì)量的檢查、指導； 2、嚴格按職業(yè)標準，熱情地為客人提供服務； 3、負責整理、清潔客房，配送各種客房用品。清潔完畢后，把工作車及清潔工具歸位放好； 4、及時報告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況； 5、保管樓層各種物品，回答客人提出的有關問題； 6、介紹服務項目和客房設施的使用方法。 1、學歷不限，年齡25—50周歲，女性。 2、身體健康、品貌端正、誠實肯干；能承受工作壓力； 3、有酒店相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
北門店服務員
3500-4200元
2025-12-11
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-六天，包吃包住 -
寒假工提供吃住坐班可預支
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 包吃住
2025-12-10
張主管招聘主管大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內(nèi)容: ... -
市區(qū)寒假工
5000-6000元
2025-12-10
周主管人力資源主管市區(qū)長白班寒假工 吃飯3.5元/餐【先吃后扣】（有葷有素有湯有水果） （可以預支工資） .【宿舍】空調(diào)熱水，洗衣機，冰箱都有；空調(diào)車間坐班 【上班時間】8.30-20.00，月休四天，中午吃飯休息一個小時，下午半個小時； 【工作內(nèi)容】做數(shù)據(jù)線，穿散件、貼標簽； ??4.待遇:16元/小時，月綜合工資4500-6000元/月 -
酒店客房服務員
3000-6000元
2025-12-09
黃小姐1、按照酒店業(yè)客房服務標準和工作程序，布置標準間、貴賓房、長包房、特色客房（如婚房）等 2、進行客房清潔整理和殺菌消毒，及時補充客用品，如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對客服務，包括洗衣、日用品租借、會議布置、離店送別等服務 4、檢查退房后的客房設施情況，是否損壞、有故障，查看賓客是否有遺漏物品，填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品 -
椿記服務員（疊彩店）
3500-4500元
2025-12-08
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-六天，包吃包住 -
服務員象山區(qū)
3500-4500元
2025-12-08
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 月休四-八天，包吃包住 -
椿記萬象店服務員
3500-4200元
2025-12-02
鄧小姐人事崗位職責： 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，餐廳鋪臺，準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感； 3、運用禮貌語言，為客人提供服務， 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點； 5、配合領班工作，服從領班或以上領導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 6、積極參加培訓，不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲，身體健康。 8、購買社保 月休4-8天，包吃包住
桂林相關熱門崗位
迎賓服務員服務員傳菜員迎賓服務員迎賓服務員傳菜員服務員迎賓傳菜員傳菜員服務員服務員傳菜生服務員服務生全職服務員兼職服務員服務員兼職餐飲服務員兼職服務員傳菜員客房服務員餐飲服務員傳菜員全職餐飲服務員餐廳服務員酒店客房服務員服務員兼職全職寒假工服務員服務員寒假工全職兼職服務員兼職全職服務員禮儀服務員前廳服務員學生兼職服務員餐廳兼職服務員社會兼職服務員麥當勞全職服務員客戶服務員食堂服務員寒假兼職服務員服務員洗碗工洗碗工服務員服務員服務餐飲服務接待餐廳夜班小時工學生餐廳接待員服務生全職服務生前廳餐飲服務服務行業(yè)長期夜班餐飲員工寒假短期工短期寒假工全職員工寒假臨時工餐飲行業(yè)ktv兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務生
桂林服務員招聘（有提供住房）最新投遞
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李女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-12-15 -
蘇女士投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 希爾頓歡朋酒店客房服務員 職位2025-12-15 -
李女士投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 服務員象山區(qū) 職位2025-12-15 -
高女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-12-15
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曾小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 椿記萬象店服務員 職位2025-12-15 -
陸女士投遞了 桂林印象漓水酒店管理有限公司 的 酒店客房服務員 職位2025-12-15
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桂林服務員招聘工資
￥
2959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：2K
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0.6%小于2K
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49.9%2K
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27%3K
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8.8%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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初中6.8%
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高中6.2%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷？不限學歷占84.6%，初中占6.8%，高中占6.2%，中專占1.2%，大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.1%
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1-3年12.6%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占87.1%，1-3年占12.6%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發(fā)；日用品銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
