桂林對單員招聘
桂聘提供2025年12月桂林對單員最新招聘，七星區(qū)144條臨桂區(qū)140條，平均工資約為2968元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多對單員對單員打單專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
蔣經(jīng)理人事經(jīng)理1.收集并分析市場發(fā)展動態(tài)，制定個人月、年度銷售計劃，完成公司下達的銷售指標；
2. 使用阿里巴巴，Google、Facebook、Linkedin、展會等渠道進行客戶開發(fā)，尋求訂單并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同；
3.負責外貿(mào)訂單的洽談、簽約、回款等銷售工作，并配合團隊完成單證審核、訂單管理、運輸、報關(guān)、跟蹤與管理；
4.負責客戶資料的收集與整理，建立客戶檔案，及時處理客戶需求；
5.及時處理國外客戶的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類，并把處理結(jié)果及時反饋給客戶，做好售前、售后服務(wù)。
6.完成上級布置的其他任務(wù)。 -
無人機CAAC操作員、機長培訓
8000-10000元
2025-12-15
周女士HR1. CAAC無人機執(zhí)照報名條件
1、年滿16周歲，60周歲以下
2、三年內(nèi)無犯罪記錄
3、視力矯正1.0以上
無人機重量區(qū)別：
小型多旋翼載重：50斤以內(nèi)
中型多旋翼載重：300斤以內(nèi)
CAAC民航局執(zhí)照無人機中的黃金通行證，機長、操控員、教員考證歡迎加入。 -
前臺接待員
2600-3000元
2025-12-15
王樂人事1、檢查、核實當日及次日抵達酒店的預(yù)定信息，做好預(yù)定準備工作；
2、為客人安排住房，辦理入住登記、換房、加床、續(xù)住及離店等手續(xù)；
3、認真細致做好交接班工作，保證工作的延續(xù)性；
4、配合同事及上級完成部門工作等。 -
市場管理員
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 餐飲補貼
2025-12-15
王先生HR崗位職責： 1.負責園區(qū)及周邊區(qū)域的巡查工作，包括防火、防盜、園區(qū)公共設(shè)施、水電表、消防設(shè)備及器材等巡視，出現(xiàn)問題及時匯報并跟蹤至處理完畢。 2.市場秩序管理工作，包括維護、裝修、占道經(jīng)營巡查處理，商戶擺貨、車輛停放、來貨車停車收費、臨時攤位檢查收費等。 3.負責園區(qū)應(yīng)急管理，處理突發(fā)事件，確保市場平穩(wěn)。 任職要求： 1.高中以上學歷，專業(yè)不限，45歲以下。 2.有物業(yè)、安保相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉園區(qū)消防安全知識，對物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)知識有一定了解，持消防執(zhí)業(yè)證優(yōu)先 -
冷庫管理員（叉車工+倉管）
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
王先生HR崗位職責： 1、與客戶對接出入庫信息，負責貨物進出庫名稱、規(guī)格、數(shù)量核實和清點及開具出入庫單； 2、負責冷庫貨物出入庫，并對入庫貨物進行品質(zhì)抽查； 3、庫存貨物盤點，根據(jù)庫容情況，定期對貨物進行庫位調(diào)整； 4、負責叉車駕駛及貨物碼放，按要求完成叉車維護、點檢及點檢表填寫等。 任職要求： 1、中專及以上學歷，專業(yè)不限，40以下； 2、能熟練使用電腦辦公軟件； 3、需持有叉車上崗證,有1年以上冷庫倉儲工作經(jīng)驗，熟悉叉車駕駛，冷庫貨物堆垛，出入庫流程，貨物質(zhì)檢流程經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。 -
服務(wù)員
2500-4500元
2025-12-15
李芝林老板崗位職責： 1、按照主管安排認真準備好各種用品，確保正常營業(yè)使用； 2、保障工作區(qū)域衛(wèi)生、維持清潔； 3、配合主管工作，服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導指揮，團結(jié)及善于幫助同事工作； 4、積極參加培訓，不斷提高服務(wù)技能； 5、服從上級領(lǐng)導安排。 1、年齡18-35歲，身體健康、男女不限 -
水臺/水產(chǎn)員
3300-3500元
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理1. 急聘廚房水臺｜固定薪資3500元+包吃+做六休一 崗位名稱 廚房水臺（食材處理專員） 崗位職責 1. 負責各類食材（魚類、肉類、禽類、海鮮、蔬菜等）的清洗、宰殺、去鱗、去內(nèi)臟、切配預(yù)處理，確保食材干凈無雜質(zhì)； 2. 嚴格按照廚房操作規(guī)范處理食材，把控切配尺寸、分量，滿足廚師烹飪需求，保障出餐效率； 3. 負責水臺區(qū)域衛(wèi)生清潔（刀具、砧板、水池、操作臺），定期消毒，分類存放食材，避免交叉污染； 4. 協(xié)助管理食材庫存，及時反饋食材新鮮度問題，合理控制損耗，節(jié)約成本； 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作，服從廚房管理安排。 任職要求 1. 年齡20-55歲，男女不限，... -
數(shù)控折彎師傅、數(shù)控沖孔師傅
4000-6000元
2025-12-15
唐經(jīng)理人事1. 計件，計時。 2. 吃苦耐勞。 3. 能適應(yīng)倒班。 4.. 有基礎(chǔ)者優(yōu)先 -
小區(qū)綠化員（桂林、臨桂、靈川）
2600-2700元
2025-12-15
潘女士人事主管崗位職責： 1、負責小區(qū)綠植澆水、施肥、修剪、除草、農(nóng)藥。 相關(guān)要求 1、年齡要求30-60歲以內(nèi)； 2、會修剪草坪、枝丫，施肥藥水等，熟練使用綠化器械，或者在農(nóng)村種植果樹過。 福利待遇：轉(zhuǎn)正2600-2700元、食堂餐補、有午休室、商業(yè)險、節(jié)假日福利、每季度獎金（根據(jù)政策執(zhí)行）、工作穩(wěn)定可長期做。 工作地點：秀峰區(qū)彰泰桃源居、臨桂冠臻園 【重點提示】幫長輩找工作的，請直接電話聯(lián)系。 -
業(yè)務(wù)員
3000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-15
張經(jīng)理人事主管負責客戶（主要為企事業(yè)單位）的開發(fā)和維護，受理和協(xié)助客戶處理訂單業(yè)務(wù)，及售后服務(wù)等工作。 薪酬為：底薪+提成+電話補助+交通補助+5險 -
美團配送員
4000-8000元
- 距離補貼
- 惡劣天氣補貼
- 大額補貼
- 夜間補貼
2025-12-15
鄧女士人事經(jīng)理薪資待遇： 月均5000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量40-80單上不封頂,多勞多得?。? -
招聘全職分揀員
4000-5500元
2025-12-15
蔣經(jīng)理經(jīng)理崗位： 1.分揀工 工作內(nèi)容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 2.分割刀手 薪資：試用期4000，轉(zhuǎn)正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 面試時間：周一到周六每天下午3點開始面試 備注：每月15號發(fā)放上個月薪資。 -
化驗員
2500-3500元
2025-12-15
朱玲玲后勤1、負責實驗室分析操作。 2、小試及中試反應(yīng)操作。 3、負責試驗結(jié)果記錄及文檔處理。 4、配制關(guān)鍵物料 5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學歷。 6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標準負責檢驗產(chǎn)品質(zhì)量。 薪 資：底薪+加班工資+全勤獎 無需工作經(jīng)驗，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生 高中或中專以上學歷，有責任心和良好的抗壓力，工作主動性強，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
日豐管業(yè)務(wù)員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
謝小姐人事崗位職責： 跑市區(qū) 1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 2、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、客戶的開發(fā)、網(wǎng)點的布局及新客戶前期進場談判工作； 3、負責所轄區(qū)域內(nèi)賣場的出樣規(guī)劃布置，整體形象的維護； 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，產(chǎn)品零售價、標價的制訂，整體價格體系的維護； 5、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃和物流發(fā)貨狀況； 6、負責渠道促銷方案的制訂 7、負責預(yù)算、確認渠道客戶的各項費用，及時對賬、催款； 8、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應(yīng)策略。 有銷售經(jīng)驗著優(yōu)先
桂林對單員招聘最新投遞
-
唐女士投遞了 福達控股集團有限公司 的 市場管理員 職位2025-12-15 -
朱小姐投遞了 桂林康圣科技有限責任公司 的 化驗員 職位2025-12-15 -
朱先生2025-12-15 -
吳小姐投遞了 桂林康圣科技有限責任公司 的 化驗員 職位2025-12-15
-
蔣小姐投遞了 福達控股集團有限公司 的 市場管理員 職位2025-12-15 -
黃先生投遞了 桂林康圣科技有限責任公司 的 化驗員 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林倉庫文員招聘工資
￥
2968
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
-
45%2K
-
75%3K
-
5%4K
學歷要求分析
-
不限學歷20%
-
高中44%
-
中專8%
-
大專28%
桂林倉庫文員招聘需要什么學歷？不限學歷占20%，高中占44%，中專占8%，大專占28%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗60%
-
1-3年40%
桂林倉庫文員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60%，1-3年占40%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
-
人力資源 10人以下
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
