職位描述
- 庫存控制/盤點
- 接受倒班
- 不接受兼職
- 其他
崗位： 1.分揀工 工作內容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 2.分割刀手 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 面試時間：周一到周六每天下午3點開始面試 備注：每月15號發(fā)放上個月薪資。
公司簡介
廣西廈慶人力資源管理有限責任公司于2020年9月22號在廣西桂林市成立，是一家專注于為企業(yè)提供專業(yè)人力資源管理和服務的機構，創(chuàng)立之初提出了專業(yè)培訓加就業(yè)的理念，可以為失業(yè)人員免費提供培訓加考證服務，今天已發(fā)展成為人力資源服務領域內全產業(yè)鏈覆蓋的綜合服務商，成立初期已經為社會提供了大量所需人才，積極協助政府為貧困地區(qū)提供就業(yè)機會，為失業(yè)人員提供在崗就業(yè)服務，同時公司本著服務社會自我創(chuàng)新的理念，將在未來的道路上提供更多力所能及的幫助與服務。其次廈慶人力在近10個行業(yè)及領域深耕為客戶提供中高端人才訪尋、招聘流程外包、人力資源服務外包、靈活用工、招聘培訓、校園招聘等服務與解決方案。在過去的幾個月里，廈慶人力已與世界500強中眾多公司、企業(yè)達成長期合作關系。未來公司將向科技領域與人才領域提供更多更優(yōu)質的服務。
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區(qū)桂林市疊彩區(qū)蘆笛路43號 查看上班路線
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分揀員4000-5000元桂林-靈川縣-八里街 18-50歲廣西益林人力資源有限公司人力資源招聘崗位： 1.分揀工 工作內容：分揀發(fā)貨 薪資：薪資4000 上班時間：23：00-7：00 2.分割刀手（差5人） 薪資：試用期4000，轉正薪資5000 上班時間：22:30-6：30 用人要求： 能接受長夜班，男女不限，年齡：25-45歲，具備豬肉分割能力者優(yōu)先，可放寬至50。 面試時間：周一到周六每天下午3點開始面試 備注：每月15號發(fā)放上個月薪資。6小時前
唐老師經理 -
外賣打包員2800-3000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)工作內容：負責將客人所點外賣進行打包裝袋，無需配送 工作時間： 早班：10:30-14:30/17:00-21:30 晚班：12:00-21:30 工作地點：麥香坊信義店（信義路少年宮旁） 麥香坊體育店（穿山東路12號體育館旁）8小時前
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陽女士人事行政科科長
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168 物流快遞掃描分揀人員120元/天桂林-永?？h-蘇橋鎮(zhèn) 55歲以下桂林經濟技術開發(fā)區(qū)人才服務中心非盈利機構早/中/晚三班勻可選【日結兼職】 早:08：00-13：00 ， 13/小時 中: 18：30-23：00 ，13/小時 晚: 19：30-07：00， 14/小時 統(tǒng)一扣2塊錢保險/天 女工18-48歲，男工18-55歲 一定要帶身份證，用身份證打卡的，不要穿短褲、拖鞋、涼鞋（最好自備一副手套），提前20分鐘集合簽到 工作地點：臨桂秧塘工業(yè)園 注：此崗位為代招崗位，我中心代為發(fā)布及招聘。14小時前
戴先生HR -
電商發(fā)貨員3000-3500元桂林-象山區(qū) 25-45歲桂林市象山區(qū)加奇工藝品店(個體工商戶)批發(fā)/零售1. 打包玩具大箱小箱快遞封箱。 2. 店里發(fā)放材料給工人。 3. 早9-晚7 月休2天 中午休息1小時 4. 工資：3000-3500 5. 工作地址在瓦窯平山北村奇峰路 6. 年齡要求45以下。 7. 可以直接聯系或者留號碼給我。 8. 平臺不是會員無法回復。 9. 可高德搜索：加奇工藝品店2025-12-14
劉生CEO -
分揀打包理貨員3500元/月桂林-象山區(qū) 初中以上 20-43歲桂林市象山區(qū)加奇工藝品店(個體工商戶)批發(fā)/零售配貨，分揀員，打包快遞。 瓦窯北村根雕市場旁邊 早上9點到19點 中午休息一小時就餐 月休2（自己定） 1800齊齊山劉劉52 工作內容：打包封箱粘膠布，配貨。 年齡45歲以下。3000-3500月休2。 請直接聯系 留言無法回復 請直接聯系，平臺無法回復 或者留下聯系方式，留言也行，或者直接聯系。2025-12-14
劉生CEO
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分揀員5000-6000元桂林-秀峰區(qū)-桂林市矮山亞太工業(yè)園廣西鯨海信息技術有限公司互聯網/電子商務大量招小時工、正式工 要求：身心健康，無色盲，無明顯紋身 綜合月薪：5000-6000元 一、薪酬福利: 小時工：18-22元一小時，一天200-240，一個月到手5000-5500，免費住宿 正式工:綜合底薪2200+加班費（平時加班18.01元，周末加班24.02元，節(jié)假日加班36.03元）+加績效獎300+崗位補貼+全勤獎100+餐補180+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000，月綜合工資5000~6500/月，購買五險一金（18-45歲）每月20號發(fā)上月工資，免費住宿，餐補180一個月。 食堂5-8元一餐，兩班倒，月休四天 二、工作內容: 主要生產榮耀手機配件:組裝.包裝.檢測.貼標簽崗位等簡單工作崗位，廠區(qū)環(huán)境好 三、工作環(huán)境: 廠區(qū)環(huán)境優(yōu)越，空調恒溫工廠，環(huán)境舒適，宿舍有空調，WIFI，熱水器，洗衣機，健身房，員工活動中心，廠里看病只要一塊錢。廠區(qū)配置齊全，生活便捷！ 工作地址:桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園2025-12-10
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入庫員2800-3500元桂林-臨桂區(qū)桂林中通云倉供應鏈有限公司交通/運輸/物流1、核對貨物種類、數量、規(guī)格、等級、型號、重量和長度等信息 2、按照核對信息揀選貨物，并進行核對確認 3、對出庫貨物進行包裝，或加固包裝 4、按照貨物運輸方式、收貨地址將出庫貨物分類整理擺放，填寫物流信息 5、通知運輸部門提貨發(fā)貨，辦理貨物交接手續(xù) 6、對店內商品進行標價、整理 7、熟手優(yōu)先 8、辦公地點信息科技學院菜鳥驛站2025-12-10
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分揀員3000-6000元桂林-象山區(qū)-西門菜市桂林益恒食品有限責任公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)職責： 夜間分揀食品，確保訂單準確。 協助庫存盤點，維護設備。 團隊合作，保障工作進度。 要求： 高中及以上學歷。 能適應夜班（12:00-08:00）。 身體健康，責任心強。 我們提供： 競爭薪資，夜班補貼。 職業(yè)發(fā)展機會。 安全工作環(huán)境。2025-12-09
于經理總經理
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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- 廣西廈慶人力資源有限責任公司
- 所在行業(yè) 人力資源
- 成立時間 5年（2020年9月22日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人
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