1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
桂林帶貨車司機(jī)招聘
桂聘提供2025年12月桂林帶貨車司機(jī)最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)5條，平均工資約為4225元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有工作餐等，更多帶貨車司機(jī)商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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1小時(shí)前
劉慧經(jīng)理1. 送貨到桂林市各個(gè)縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，需裝卸貨 -
送貨司機(jī)
3000-4000元
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
張女士人事行政專員崗位描述
1、負(fù)責(zé)將公司倉庫貨物運(yùn)送到指定位置（主要負(fù)責(zé)桂林市區(qū)及臨桂新區(qū)）；
2、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)??；
3、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作；
4、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨
1、須持有C1以上駕照，有貨運(yùn)從業(yè)資格證，駕駛4米箱式貨車；
2、具有貨物運(yùn)送工作經(jīng)驗(yàn)，能將公司貨物安全送到目的地，并辦理貨物交接手續(xù)，包括數(shù)量清點(diǎn)、驗(yàn)貨、取回單等工作；
3、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)；
4、負(fù)責(zé)公司車輛的基本保養(yǎng)、檢查、清潔工作，具有一定的服務(wù)意識(shí)。
5、年齡30-45歲，3年以上貨車駕駛經(jīng)驗(yàn)，熟悉市區(qū)道路；
6.、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、五酗酒嗜好、情緒穩(wěn)定。 -
裝卸司機(jī)
3000-5000元
1小時(shí)內(nèi)
周舟負(fù)責(zé)人【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)貨物的收發(fā)、配送、搬運(yùn)等物流工作；
2、配合并完成主管交付的日常管理工作，確保配送安全、及時(shí)、準(zhǔn)確、無誤。
3、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全
4、報(bào)告故障或事故，處理路線中的突發(fā)事件
5、需裝卸快遞
【工作要求】
1、C照，會(huì)開4.2米貨車
2、吃苦耐勞,執(zhí)行力強(qiáng)且做事細(xì)心，工作主動(dòng)認(rèn)真，有良好的職業(yè)道德，具有獨(dú)立工作的能力，高度的工作責(zé)任感;
3、責(zé)任心強(qiáng)、誠信、細(xì)致、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) -
門窗送貨司機(jī)
4000-7000元
5小時(shí)前
張總總經(jīng)理出車準(zhǔn)備 每日出車前，仔細(xì)檢查車輛的外觀及內(nèi)部設(shè)施，確保車身無損壞、車窗玻璃完整、車內(nèi)清潔衛(wèi)生。 對(duì)車輛的剎車、輪胎、燈光等關(guān)鍵部件進(jìn)行全面檢查，保證車輛處于最佳運(yùn)行狀態(tài)，如有問題及時(shí)報(bào)修，避免在運(yùn)輸途中出現(xiàn)故障。 根據(jù)送貨任務(wù)，核對(duì)要運(yùn)送的門窗產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、型號(hào)等信息，確保與送貨單一致，避免錯(cuò)送或漏送。 準(zhǔn)備好必要的運(yùn)輸工具和防護(hù)用品，如繩索、綁帶、苫布等，以保證門窗在運(yùn)輸過程中的安全。 安全駕駛 嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，確保行車安全，不超速、不闖紅燈、不疲勞駕駛。 根據(jù)路況和天氣條件，合理調(diào)整車速，在惡劣天氣或復(fù)雜路況下，要更加謹(jǐn)慎駕駛，確保貨物安全。 定期對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)和維... -
兩廣物流4.2米純送貨司機(jī)
6000-8000元
6小時(shí)前
鄧經(jīng)理人事1.臨桂物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
小貨車司機(jī)5000+
6000-8000元
- 項(xiàng)目提成
- 工資福利好
- 可以連休4天
6小時(shí)前
陳女士人事部總監(jiān)物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時(shí)間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時(shí)間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會(huì)導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
物流貨運(yùn)司機(jī)白班不收押金
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
6小時(shí)前
唐勇總監(jiān)臨桂物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車，需卸貨，能吃苦耐勞！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
兩廣區(qū)域貨運(yùn)司機(jī)日結(jié)
6000-8000元
8小時(shí)前
唐勇總監(jiān)招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車，跑兩廣區(qū)域，工資每天日結(jié)！ 工資待遇：綜合工資6000-8000每月，根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算，月休4天，可連休，多勞多得，跟車吃住，能夠吃苦耐勞！ 上班時(shí)間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時(shí)間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)，C1及以上駕照，能熟練駕駛4.2米貨車，會(huì)導(dǎo)航，能夠吃苦耐勞，服從公司安排，身體健康，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件！ -
司機(jī)配送
3500元
12小時(shí)前
趙女士行政人事1、駕駛貨運(yùn)車輛，按照指定目的地和時(shí)間運(yùn)輸貨物，配合完成清點(diǎn)和交付 2、在沿途稱重站進(jìn)行裝載貨物前后的稱重，做好稱重記錄 3、及時(shí)檢修車輛，定期保養(yǎng)，保障車輛和人員安全 4、必要時(shí)承擔(dān)部分裝卸或搬運(yùn)工作 -
夜班分揀兼司機(jī)配送
3500-4000元
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
伍女士人事行政主管工作時(shí)間： 月休4天，凌晨12點(diǎn)~早8點(diǎn)，不能接受勿投。一人一車，駕照C1以上，駕齡2年以上無事故。 工作內(nèi)容： 1、把來貨按品種分類分揀裝框裝車好將貨品運(yùn)到配送中心指定位置； 2、負(fù)責(zé)將公司各類貨品運(yùn)送各門店或者到位置； 3、負(fù)責(zé)貨物的裝卸，貨物的領(lǐng)取，以及清點(diǎn)貨物數(shù)量、重量等； 4、負(fù)責(zé)票據(jù)的簽收和交接工作； 5、按標(biāo)準(zhǔn)送貨程序。安全、急時(shí)、規(guī)范、高效、做好送貨 -
不裝卸物流司機(jī)6000—8000一個(gè)月
6000-8000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
駱娟人事招聘物流送貨純司機(jī)50名，主要負(fù)責(zé)開車送貨，無需裝卸，開公司提供的4.2米廂式電動(dòng)貨車，跑兩廣區(qū)域，每天日結(jié)！ 待遇：綜合工資6000-8000每月，運(yùn)費(fèi)4/6分成模式，司機(jī)拿6成，月出車≥26天，保底派單18000流水以上。根據(jù)送貨單趟日結(jié)模式進(jìn)行計(jì)算，月休4天，可連休，跟車吃住，公司提供免費(fèi)新能源車，免費(fèi)提供意外保險(xiǎn)，免費(fèi)提供貨源，比如（滿幫平臺(tái)，專車線圈），一單一配送，每天1-3單，上不封頂！ 上班時(shí)間：根據(jù)公司調(diào)度員派單進(jìn)行送貨，只負(fù)責(zé)開車，無需裝卸，主要負(fù)責(zé)跑廣東和廣西區(qū)域，指定時(shí)間內(nèi)把貨物送到目的地即可，自由安排時(shí)間，早干完早下班！ 要求：25-48歲以內(nèi)， 持有C1以上駕照... -
小貨車司機(jī)6000+
5000-8000元
14小時(shí)前
駱娟人事物流小貨車司機(jī)，主要負(fù)責(zé)物流包裹收發(fā)貨，開公司的車！ 工資待遇：底薪+補(bǔ)貼+餐補(bǔ)+獎(jiǎng)金+收發(fā)貨提成，月綜合工資5000-8000每月！月休三天，多勞多得！ -
貨車司機(jī)
6000-9000元
2025-12-14
李海菲人事1. 無犯罪記錄，無一次性扣除12分記錄，無酒駕醉駕記錄，駕齡需要滿三年即可。 -
送貨司機(jī)
4000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-12-14
李經(jīng)理招聘經(jīng)理送貨司機(jī) 1.待遇：綜合薪資 4000 - 5000 元，月休 2 天。 3. 崗位要求：服從安排，持 C1 或 B1 級(jí)駕駛證，有駕駛小型貨車一年以上經(jīng)驗(yàn)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)上夜班。 4. 主要工作內(nèi)容：運(yùn)輸活禽，負(fù)責(zé)活禽質(zhì)量、看稱等工作，按要求協(xié)助裝卸，檢查采購活禽品質(zhì)；按客戶要求配送，協(xié)助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發(fā)脾氣。 5. 工作時(shí)間：工作時(shí)間靈活，具體面談 一. 包裝車間人員 6 名。 1. 待遇： 試用期工資3500 （加班費(fèi)20/小時(shí)），轉(zhuǎn)正4000（加班費(fèi)20/小時(shí)）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補(bǔ)助，獎(jiǎng)金... -
送貨司機(jī)（七星區(qū)）
4500-7000元
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
2025-12-13
張經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)桂林市七星區(qū)的貨物派送以及攬收，開4米2的廂貨。 2、司機(jī)需要裝卸貨物，能接受者請(qǐng)直接預(yù)約面試。 3、因行業(yè)特殊性，會(huì)有加班，加班費(fèi)用另計(jì)。 4.底薪+送貨提成+卸貨補(bǔ)貼+加班補(bǔ)貼+餐補(bǔ)，節(jié)假日有補(bǔ)休，多勞多得。
桂林相關(guān)熱門崗位
商務(wù)司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)物流貨運(yùn)司機(jī)帶貨車司機(jī)司機(jī)a照司機(jī)a本司機(jī)駕駛員送貨貨車司機(jī)送貨司機(jī)配送司機(jī)貨運(yùn)駕駛員小貨車司機(jī)大貨車司機(jī)貨運(yùn)司機(jī)代駕駕駛員司機(jī)司機(jī)送貨運(yùn)輸貨運(yùn)物流司機(jī)司機(jī)c1c1司機(jī)裝卸司機(jī)物流貨車司機(jī)c1駕照司機(jī)司機(jī)貨運(yùn)貨物司機(jī)生鮮配送司機(jī)開車送貨c1物流司機(jī)客車司機(jī)司機(jī)配送貨物運(yùn)輸物流駕駛員新能源司機(jī)c1貨車司機(jī)貨車司機(jī)c1c1駕照貨車司機(jī)兼職送貨司機(jī)
桂林帶貨車司機(jī)招聘最新投遞
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陳小姐投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
董先生投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 司機(jī)配送 職位2025-12-15 -
雍先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗送貨司機(jī) 職位2025-12-15 -
雍先生2025-12-15
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陽先生投遞了 廣西沃美供應(yīng)鏈有限公司 的 裝卸司機(jī) 職位2025-12-15 -
黎先生投遞了 桂林來福家食品有限公司 的 司機(jī)配送 職位2025-12-15
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桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘工資
￥
4225
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 14K，最多人拿：3K
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2.2%2K
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38.3%3K
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29.6%4K
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10.2%5K
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8%6K-8K
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1.1%8K-1W
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1.8%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷80%
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初中12%
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高中5.2%
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中專1.6%
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大專0.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占80%，初中占12%，高中占5.2%，中專占1.6%，大專占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.8%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年36%
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3-5年4.8%
桂林貨運(yùn)司機(jī)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占58.8%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占36%，3-5年占4.8%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場(chǎng)培育。 -
許可項(xiàng)目：食品經(jīng)營（銷售預(yù)包裝食品）；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）；城市配送運(yùn)輸服務(wù)（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用雜品銷售；國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）；裝卸搬運(yùn)；銷售代理；禮儀服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
批發(fā)/零售 10-30人
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
人力資源 10人以下
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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為勞動(dòng)者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動(dòng)者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會(huì)；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
