桂林打單專員招聘

桂聘提供2025年12月桂林打單專員最新招聘，七星區(qū)72條臨桂區(qū)43條，平均工資約為2968元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多打單專員打單專員對單員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客戶服務(wù)經(jīng)理

4200-12000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市中山中路支公司

桂林-七星區(qū)-福隆園 10人 25-45歲大專以上保險咨詢健康瀏覽:25

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

黃經(jīng)理

經(jīng)理

中國人壽綜合金融服務(wù)專員
中國人壽，中央金融企業(yè)、世界500強(qiáng)企業(yè)，深耕金融領(lǐng)域數(shù)十載，覆蓋保險、理財、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務(wù)平臺。
??全品類金融產(chǎn)品體系
??千萬級優(yōu)質(zhì)客戶池
??系統(tǒng)化培訓(xùn)機(jī)制（導(dǎo)師帶教+行業(yè)大咖授課）
??透明的晉升渠道
??上不封頂?shù)男劫Y架構(gòu)
??完善的福利保障
央企平臺:
? 薪資：底薪+提成，多勞多得無上限
? 福利：旅游+帶薪休假+多重保障+節(jié)日福利
? 要求：25-45周歲，大專及以上學(xué)歷
? 工作：金融產(chǎn)品推廣、客戶金融規(guī)劃、客戶維護(hù)、客戶售后服務(wù)、公司活動
央企平臺+清晰晉升，解鎖高薪人生！

營銷專員

2500-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣-亞洲國際建材家居大市場 10人 18-45歲涂料材料投遞:1人瀏覽:163

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

羅總

1、開展市場調(diào)研，收集市場信息，分析用戶需求和行業(yè)動態(tài)
2、提出產(chǎn)品的優(yōu)化建議，提出新產(chǎn)品的開發(fā)建議
3、評估預(yù)算、成本、收益等因素，提出產(chǎn)品的定價和調(diào)整建議
4、制定營銷策略，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品的宣傳促銷，獲得新用戶
5、開發(fā)并維護(hù)供應(yīng)商關(guān)系，包括廣告、活動策劃、傳播渠道、銷售渠道等

多媒體運(yùn)營專員

3000-15000元

廣西佳得利新材料制造有限公司

桂林-靈川縣 10人 1年以上 18-40歲涂料材料投遞:6人瀏覽:201

五險
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

羅總

1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作
2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施
3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持
4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略
5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò)

銷售專員

2500-5000元

桂林匯佳通訊器材銷售有限公司

桂林-臨桂區(qū) 5人初中以上電器投遞:1人瀏覽:135

五險
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

程芳榮

移動前臺營業(yè)員

1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 2、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格： 1、18~35歲，性格開朗、形象佳，熱愛銷售工作（應(yīng)屆生亦可）； 2、為人誠信、有責(zé)任心和敬業(yè)精神，善于與人溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)、應(yīng)變能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。崗位保底2500-3000元

大量招無經(jīng)驗(yàn)人事專員

5000-7000元

廣西廈慶人力資源有限責(zé)任公司臨桂公司

桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 18-35歲高中以上人力資源投遞:10人瀏覽:418

周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-12-15

甘女士

人事經(jīng)理

招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人要求：【年齡18-40歲】性格外向想賺錢能使用抖音等自媒體優(yōu)先【工作內(nèi)容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經(jīng)驗(yàn)要求，有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí)，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。【職位要求】高中，中專及以上學(xué)歷【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時代楓林，七星區(qū)

招聘專員

2600-10000元

廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 18-35歲人力資源投遞:8人瀏覽:252

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-12-15

孫經(jīng)理

經(jīng)理

【工作內(nèi)容】： 1、通過招聘網(wǎng)站等平臺發(fā)布信息（公司提供），為公司旗下合作工廠招聘普工，技工，小時工，實(shí)習(xí)生，假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預(yù)約； 3、對求職者進(jìn)行接待，安排登記。任職資格： 1.要求：22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，有電腦基礎(chǔ)，無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)！ 2.性格開朗、自信。具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧，善于與人交流，有敬業(yè)精神。 3.對工作負(fù)責(zé)，有耐心，能做好基本的瑣碎工作； 4.形象好，氣質(zhì)佳，工作勤奮，積極，主動，細(xì)致周到。 5.具有人力資源、勞務(wù)派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.身體健康，談吐清晰，思維活躍。 7.有服務(wù)意識...

培訓(xùn)專員

4000-5000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 25-40歲大專以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:559

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

韋女士

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司要求制定公司培訓(xùn)計劃，按照總監(jiān)的培訓(xùn)要求，制作培訓(xùn)所需課件，進(jìn)行公司固定并重復(fù)的培訓(xùn)工作，包含但不限于入職培訓(xùn)及業(yè)務(wù)定期培訓(xùn)； 2、協(xié)助總監(jiān)崗對工作執(zhí)行進(jìn)行跟進(jìn)，對問題進(jìn)行收集及定期反饋，通過培訓(xùn)解決共性問題，優(yōu)化工作效率。 3、對公司業(yè)務(wù)崗位考核，薪酬，激勵等制度提出合理化建議，優(yōu)化相關(guān)崗位考核，提高相關(guān)崗位人效； 4、協(xié)助業(yè)務(wù)銷售崗位總監(jiān)，對總監(jiān)所需數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總反饋。 5、兼職行政部分工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者或企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)者優(yōu)先； 2、綜合能力強(qiáng)，有良好的語言表達(dá)能力，邏輯思維清晰，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)問題； ...

投標(biāo)專員

3000-4400元

廣西豪亮物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 30-45歲大專以上投遞:2人瀏覽:135

2025-12-15

劉麗燕

經(jīng)理

1. 物業(yè)公司投標(biāo)專員核心要求 1.?專業(yè)與經(jīng)驗(yàn)：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、招投標(biāo)、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；1-3年物業(yè)行業(yè)投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)招投標(biāo)流程、《物業(yè)管理?xiàng)l例》等相關(guān)政策法規(guī)。 2.?核心技能：熟練編制物業(yè)類投標(biāo)文件（含服務(wù)方案、報價測算、資質(zhì)文件整合），精通Office辦公軟件；能獨(dú)立解讀物業(yè)招標(biāo)公告、評分標(biāo)準(zhǔn)，把控投標(biāo)全流程（資料收集、標(biāo)書審核、遞交）；具備物業(yè)項(xiàng)目成本核算、服務(wù)方案優(yōu)化能力，了解保潔、安保、工程維保等物業(yè)基礎(chǔ)服務(wù)模塊。 3.?綜合素質(zhì)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)（杜絕標(biāo)書漏項(xiàng)、錯漏）、抗壓能力強(qiáng)（應(yīng)對多項(xiàng)目同時投標(biāo)），擅長跨部門溝通（對接物業(yè)各業(yè)務(wù)線收集資料），有良好的談判...

新媒體專員

3000-3500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-象山區(qū)-聯(lián)達(dá)廣場 1人 2年以上 18-35歲高中以上批發(fā) 零售投遞:2人瀏覽:285

崗位晉升

2025-12-15

朱女士

1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音等社交媒體平臺的運(yùn)營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作（拍視頻、剪視頻、會拍照、會操作平面修圖軟件） 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點(diǎn)、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題，制定符合賬號屬性的運(yùn)營策略 5、維護(hù)各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) 6、辦公室位于耀和榮裕附近，需至各門店進(jìn)行取材于拍攝工作

拼多多運(yùn)營專員

4000-8000元

桂林香老太食品有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上大專以上食品瀏覽:22

五險
崗位晉升

2025-12-15

劉春榮

銷售部長

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拼多多店鋪的整體運(yùn)營工作，制定并執(zhí)行店鋪運(yùn)營策略，完成銷售目標(biāo)； 2. 優(yōu)化商品標(biāo)題、主圖、詳情頁，提升店鋪及商品的曝光與轉(zhuǎn)化率； 3. 策劃并實(shí)施店鋪推廣活動，包括平臺活動提報、推廣工具使用（如搜索推廣、場景推廣等），合理控制廣告投放預(yù)算與ROI； 4. 分析競品及行業(yè)動態(tài)，調(diào)整運(yùn)營策略，提升店鋪競爭力； 5. 跟蹤店鋪數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、客單價等），定期輸出數(shù)據(jù)分析報告，提出優(yōu)化建議并推動執(zhí)行； 6. 協(xié)調(diào)客服、倉儲物流等環(huán)節(jié)，保障店鋪運(yùn)營順暢及客戶滿意度。任職要求： 1. 三年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有拼多多平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2. 熟悉標(biāo)品（標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品...

EHS專員

4000-6000元

桂林福達(dá)股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 1人 1年以上本科以上汽車制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:165

五險
公積金
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-12-15

李女士

招聘專員

崗位職責(zé) 1、制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)操作規(guī)程和作業(yè)規(guī)程; 2、排查事故隱患，制定整改方案和安全措施; 3、制定從業(yè)人員安全培訓(xùn)計劃; 4、對PPE進(jìn)行選型和評估; 5、對生產(chǎn)安全事故組織調(diào)查。 6、制定危險源評估、監(jiān)控措施和應(yīng)急救援預(yù)案; 7、監(jiān)控環(huán)境和職業(yè)健康體系運(yùn)行；福利待遇 1、六險一金：繳納社會五項(xiàng)保險和住房公積金，另外繳納意外保險。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼：公司設(shè)有食堂，提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房：宿舍均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假：按國家法定節(jié)假日休假，滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先：公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、...

外貿(mào)專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上大專以上化學(xué) 瀏覽:29

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨(dú)立站等平臺，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)流程優(yōu)先選聘； 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；6、大專及以上學(xué)歷，市場營銷，國際貿(mào)易，英語等相關(guān)專業(yè)；英語水平四級以上或同等水平； 7、985、211畢業(yè)院校優(yōu)先，能力高者直面Boss談薪資!

質(zhì)量保證專員

4000-6000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 2人 3年以上 25-45歲大專以上化學(xué) 瀏覽:25

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

1.執(zhí)行月度車間GMP巡檢，體系文件追蹤核查，維護(hù)SC證申報材料（工藝流程圖、設(shè)備清單等），更新食品安全召回預(yù)案等； 2.收集原料（天然提取物）COA、TDS文件，建立供應(yīng)商資質(zhì)矩陣數(shù)據(jù)庫，編制年度驗(yàn)證計劃； 3.統(tǒng)計關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)，支撐管理評審決策，維護(hù)體系文件完整性，確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求； 4.能獨(dú)立完成SC證申報材料中\(zhòng)"生產(chǎn)工藝說明\"章節(jié)編制，熟悉SC、ISO22000等體系認(rèn)證； 5.參與過飲料潔凈車間環(huán)境監(jiān)測方案實(shí)施，了解天然提取物有機(jī)認(rèn)證（如USDA Organic）標(biāo)準(zhǔn)。

銷售專員

6000-10000元·13薪

桂林拓普食品科技有限公司

桂林-靈川縣 5人 1年以上大專以上化學(xué) 投遞:5人瀏覽:134

五險
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升

2025-12-15

金女士

綜合辦主任

1.向客戶推廣產(chǎn)品，促成合作； 2.按公司制定的計劃，落實(shí)對客戶的拜訪； 3.根據(jù)公司安排，參加各種技術(shù)交流會、展會，開展產(chǎn)品推廣活動； 4. 能夠接受出差、銷售業(yè)績考核等銷售崗位特殊性； 5.能夠根據(jù)公司銷售目標(biāo)，制定銷售開發(fā)計劃和目標(biāo)分解，確保銷售目標(biāo)有效完成； 6. 1年以上客戶開發(fā)/客戶維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的化學(xué)專業(yè)基礎(chǔ)或者化工行業(yè)的優(yōu)先考慮； 7.喜歡銷售工作，強(qiáng)烈的進(jìn)取意識，有責(zé)任心，吃苦耐勞，誠信務(wù)實(shí)； 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，擅長維護(hù)、跟進(jìn)潛在客戶，并促使其最終轉(zhuǎn)變?yōu)榉€(wěn)定的長期客戶。

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:418

五險
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-15

招聘HR

崗位描述 1. 在安全分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)、各項(xiàng)規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn)。監(jiān)督、推動各部門安全生產(chǎn)工作。 2. 協(xié)助制定和修訂安全生產(chǎn)管理制度，參與審查安全技術(shù)規(guī)程，并監(jiān)督檢查其執(zhí)行情況。 3. 協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)組織開展安全生產(chǎn)檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，對查出的問題，督促有關(guān)部門制定糾正措施并落實(shí)整改，對有危及人身安全的隱患，有權(quán)立即制止，同時向上級報告。 4. 組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計劃，并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)的各項(xiàng)臺賬、統(tǒng)計報表等資料的編制和歸檔工作。 6. 參加新建、改建、擴(kuò)建、技術(shù)...