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桂林制造業(yè)公司儲備干部招聘 logo

桂林制造業(yè)公司儲備干部招聘

桂聘提供2025年12月桂林制造業(yè)公司儲備干部最新招聘,七星區(qū)9條臨桂區(qū)4條,平均工資約為4065元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部生產儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

大專實習生

2600-8000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 10人 19歲以上 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:237
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-12-12
李女士
招聘專員
職位描述:
1、操作數(shù)控設備進行產品加工。
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設備維修、質量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。
任職要求
1、2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。
2、機械、數(shù)控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、能按時取得畢業(yè)證,無專業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。

大專實習生

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林福達股份有限公司 1人 應屆畢業(yè)生 大專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:178
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
2025-12-11
楊女士
招聘專員
崗位職責:
1、操作數(shù)控設備進行產品加工;
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設備維修、質量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。
任職資格:
1、2025-2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。
2、機械、數(shù)控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、能按時取得畢業(yè)證,無專業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。
福利待遇:
1、六險一金:繳納社會五項保險和住房公積金,另外繳納意外保險。
2、餐費補貼:公司設有食堂,提供工作餐伙食補貼。
3、提供住房:提供宿舍,均配備空調、熱水器、床、桌椅等。
4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。
5、評優(yōu)評先:公司每年底進行優(yōu)秀員工、先進工作者、勞動模范、創(chuàng)新標兵等先進評比,提供在職員工體檢等。
6、業(yè)余活動:設有大型室內體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費開放),不定期舉辦大型晚會、運動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報比賽等。
4000-6000/月
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 3年以上 25-45歲 大專以上 電氣 制造業(yè) 高新技術企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人 瀏覽:152
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-08
劉小姐
人事專員
崗位職責:
1.參與質量問題的分析與解決,跟蹤產品生產過程中發(fā)現(xiàn)的質量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續(xù)監(jiān)控和評估。
2.收集、整理和分析質量數(shù)據(jù),定期撰寫質量報告,為質量改進提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù),推動公司內部產品質量的不斷提升。
3.協(xié)助維護質量管理體系,確保體系文件的有效執(zhí)行,參與內部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。
4.協(xié)助開展供應商質量管理,確保原材料和零部件的質量符合要求。
要求:
1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、技能:熟悉質量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計和分析。
3、能力素質:具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質量工作的開展;對質量工作充滿熱情,具有較強的質量意識和風險意識。
4、經驗:有一線城市制造業(yè)質量管理、項目管理等相關經驗者優(yōu)先考慮。
約 3 個崗位
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桂林儲備干部招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 6.3%
    2K
  • 53.9%
    3K
  • 18.8%
    4K
  • 10.2%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 3.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.4%
  • 高中
    0.7%
  • 中專
    0.7%
  • 大專
    14.3%
  • 本科
    7.9%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占76.4%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占14.3%,本科占7.9%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    87.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    5%
  • 1-3年
    7.1%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占87.9%,應屆畢業(yè)生占5%,1-3年占7.1%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業(yè)務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統(tǒng)年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業(yè)務量、價格、業(yè)務區(qū)域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業(yè)務單位與系統(tǒng)的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發(fā)貨跟蹤、發(fā)票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優(yōu)厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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