桂林成本招聘
桂聘提供2025年12月桂林成本最新招聘，七星區(qū)48條臨桂區(qū)22條，平均工資約為5168元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多成本成本會計(制造業(yè))制造業(yè)成本會計招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲店長
3000-5000元
1小時前
陳女士人事行政經(jīng)理崗位職責：
1、服從公司的統(tǒng)一領導，負責本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司領導反映經(jīng)營中遇到的各種問題，并提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務上精益求精，不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表，進行營業(yè)分析，做出相應的經(jīng)營決策，并保證營業(yè)款安全。
5、組織員工開會，根據(jù)就餐客人的意見，改進和提高服務、菜品質(zhì)量。
6、督促完成本店日常經(jīng)營工作，做好人員招聘與培訓工作，按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢反饋意見，妥善處理客人的投訴，不斷提高服務質(zhì)量。
8、加強現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，全面掌握店內(nèi)營業(yè)情況，及時發(fā)現(xiàn)和解決營業(yè)中出現(xiàn)的各種問題。
9、加強財產(chǎn)管理，掌握和控制好物品的使用情況，減少費用開支和物品損耗，嚴控成本，杜絕浪費。
10、認真抓好服務質(zhì)量、菜品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人，嚴防各類安全事故發(fā)生。
任職要求：
1、有服務行業(yè)管理經(jīng)驗，服務意識好；
2、了解市場動態(tài)，有想法，有策略；
3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。 -
廚師
4000-4500元
2025-12-15
李經(jīng)理人事1、負責食品的烹調(diào)工作，保證食品質(zhì)量；2、檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生與安全；
3、精打細算，重視成本核算，降低食品成本，做到價廉質(zhì)優(yōu)；
4、刀工處理，調(diào)配原料，保證出凈率，避免浪費；
5、根據(jù)菜單要求，按照標準食譜配菜；
6、做好當日各餐各類食品的準備工作，擺放整齊有序；
、完成領導交辦的其他 -
砧板
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
王女士人力行政經(jīng)理1.預定食材、驗收食材、領用食材均嚴格執(zhí)行食材管理操作系統(tǒng)，掌握冰箱性能和原材料存放情況
2.控制監(jiān)督食材成本異常情況，及時匯報給廚師長
3.運用刀工等技術(shù)，使得原料符合烹飪要求
4.工作地點：華僑農(nóng)場內(nèi) -
學區(qū)主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
吳老師人力行政總監(jiān)年度招生計劃，并定期向集團報告工作； 4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產(chǎn)品策略、營銷預算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出 -
制造工程師（ME）
8000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-15
英格索蘭招聘? 解決現(xiàn)場中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題，ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評估小組的活動，與供貨商合作，以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 …… 項目管理工作： ? 參與產(chǎn)品設計、導入和改進，參與生產(chǎn)線的布局和設計，主導產(chǎn)品MB過程 ? 負責新產(chǎn)品自制件的成本核定，提供報價信息。 …… 精益改善工作： ? 降低制造成本，優(yōu)化生產(chǎn)效率，提高Cycle time、Takt-time達成率等指標 ? 推動精益生產(chǎn)，支持RIE改善，持續(xù)優(yōu)化制造工藝 任職資格： ? 機械制造、機械設計或數(shù)控相關專業(yè) -
門窗成本會計
4000-5000元
2025-12-15
張總總經(jīng)理成本核算 負責門窗廠原材料、人工、制造費用等成本項目的核算，確保成本數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 對生產(chǎn)過程中的各種耗費進行分類、歸集和分配，計算出每批門窗產(chǎn)品的生產(chǎn)成本。 …… 成本分析 定期編制成本報表，對門窗廠的成本結(jié)構(gòu)、成本變動趨勢進行分析，為管理層提供決策支持。 …… 分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等，并提出改進措施和建議。 對門窗廠的成本控制效果進行評估，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。 …… 對生產(chǎn)過程中的成本支出進行監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并糾正浪費和不合理的成本支出。 協(xié)助采購部門進行供應商管理，通過談判、招標等方式降低原材料采購成本。 …… 為研發(fā)部門提供成本分析報告，協(xié)助評估新產(chǎn)品研發(fā)的成本效益。 配合審計部門進行財務審計和成本審計工作，提供相關的成本資料和數(shù)據(jù)。 其他工作 完成上級領導交辦的其他與成本會計相關的工作任務。 -
泰康城市經(jīng)理
20000-30000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
李芳人事經(jīng)理??? 零成本創(chuàng)業(yè)！ -
成本會計
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
杜女士人事2、進行合理的成本、費用歸集，準確進行成本核算，做好成本費用分析，提出改進建議 3、負責編制公司相關管理財務報表及說明 4、從財務專業(yè)角度，配合、協(xié)調(diào)、指導其他部門相關工作及監(jiān)督檢查各部門對財務制度的執(zhí)行情況 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元
2025-12-15
關小姐人事專員負責餐廳后廚的整體管理運營，設計和組織制作安全衛(wèi)生的菜品，控制食品成本的管理人員。 工作內(nèi)容 1組織和指揮商房工作，監(jiān)智食品制售，按規(guī)成生廣優(yōu)質(zhì)的菜品。 -
全國招合伙人
10000-20000元
2025-12-15
吳經(jīng)理經(jīng)理超低門檻、內(nèi)容簡單、服務健全 ★優(yōu)惠合伙政策 降低創(chuàng)業(yè)成本 超高回報比只需擴展個人資源圈、人脈圈，招募寶媽總公司總監(jiān)領導直接對接指導培訓，不走彎路 ★抖音官方五星培訓機構(gòu) 個播頭部公會，全國近800 -
酒店客房部經(jīng)理
7000-9000元
2025-12-15
關小姐人事專員3 控制客房各類物品耗用和成本管控。 4 做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。 任職要求： 任職要求： 酒店管理相關專業(yè)畢業(yè)或管理過200間房以上酒店相關工作經(jīng)驗。 -
水臺/水產(chǎn)員
3300-3500元
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理協(xié)助管理食材庫存，及時反饋食材新鮮度問題，合理控制損耗，節(jié)約成本； 5. 配合廚師、配菜師完成餐前準備、餐中補料及餐后收尾工作，服從廚房管理安排。 任職要求 1. -
普工（主操、副操、操作工）
5500-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
劉女士人事專員1、完成本工序設備的操作和日常維護、工序產(chǎn)品檢查、記錄、報告等。 2、嚴格按作業(yè)指導書操作設備，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或設備問題及時報告。 -
成本會計
5300-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
劉女士人事專員1.成本物料主要數(shù)據(jù)維護，SAP成本月結(jié)、成本核算，編寫成本分析報告，對實際發(fā)生數(shù)與預算進行比較，分析差異。 2.負責存貨及固定資產(chǎn)管理，定期盤點原材料、產(chǎn)成品、備品備件及固定資產(chǎn)。 …… 3.配合內(nèi)外部審計及項目專項審計，提供成本及固定資產(chǎn)相關資料。 4.固定資產(chǎn)核算、應付賬務處理、供應商往來對賬及統(tǒng)計局資料申報工作。 -
中餐廚師
4800-5000元
2025-12-15
翟桂英總經(jīng)理合理控制食材損耗，降低運營成本，協(xié)同配菜師、服務員完成餐前準備、餐中出餐及餐后收尾； 5. 服從店長管理，高效配合團隊工作，保障午晚高峰出餐速度與運營順暢。 任職要求 1.
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桂林成本招聘最新投遞
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桂林成本會計招聘工資
￥
5168
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K，最多人拿：5K
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2.1%小于2K
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6.3%2K
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18.8%3K
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14.6%4K
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20.8%5K
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12.5%6K-8K
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12.5%8K-1W
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4.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷52.3%
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高中2.3%
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中專2.3%
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大專27.3%
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本科15.9%
桂林成本會計招聘需要什么學歷？不限學歷占52.3%，高中占2.3%，中專占2.3%，大專占27.3%，本科占15.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.5%
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應屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年40.9%
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3-5年2.3%
桂林成本會計招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.5%，應屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占40.9%，3-5年占2.3%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務;商務服務。 -
批發(fā)/零售 10-30人
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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培訓/培訓學校 10人以下 -
機械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進出口貿(mào)易。 -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
許可項目:食品生產(chǎn);食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售、加工、運輸、貯藏及其他相關服務;食用農(nóng)產(chǎn)品零售;供應鏈管理服務;包裝服務;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術(shù)服務、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲 10-30人
