1、有效執(zhí)行各類汽車營銷策略；
2、開發(fā)潛在目標客戶，按時完成汽車銷量指標；
3、按規(guī)范流程接待客戶，并向客戶提供優(yōu)質(zhì)的售車咨詢、配套服務(wù)等；
4、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關(guān)手續(xù)；
5、積極上報并解決售車過程中出現(xiàn)的問題；
6、負責整理各車型的銷售資料及客戶檔案；
7、做好與顧客之間的溝通工作，提高顧客滿意度。
桂林車輛銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林車輛銷售最新招聘，七星區(qū)30條靈川縣29條，平均工資約為5276元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多車輛銷售汽車銷售顧問汽車銷售業(yè)務(wù)員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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羊奶銷售合伙人
6000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前
秦安經(jīng)理總經(jīng)理合作伙伴 1，社區(qū)門店鮮奶站 2，社區(qū)分銷團長 以創(chuàng)業(yè)合作為主，主要銷售水牛奶，鮮羊奶一 崗位：牛奶銷售員，羊奶銷售員或合伙人，詳情咨詢詳談 -
銷售業(yè)務(wù)員
4000-10000元
1小時前
孔繁琦人事專員該職位是在穩(wěn)?。ü鹆郑┤槟z用品有限公司（穩(wěn)健集團旗下子公司）工作，工作地點在桂林當?shù)亍?br /> 45歲以下，須有從事手套、避孕套、藥品或其他醫(yī)療器械類產(chǎn)品市場營銷工作經(jīng)驗，尤其是電子商務(wù)方面的工作經(jīng)驗。
身體健康，有責任心，溝通能力強，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
薪資待遇：4-10K，根據(jù)業(yè)績年底另有績效獎勵。 -
海外銷售
3200-7000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
1小時前
彭小姐HR1. 英語4級及以上， 能流利的口語日常交流， 無專業(yè)英語要求；
2. 負責產(chǎn)品外貿(mào)推廣， 谷歌搜素推廣的維護， 英文資料的翻譯；
3. 有一定的圖文處理能力， 會簡單的PS摳圖等， 制作簡單的宣傳圖片；
最好有一定的外貿(mào)推廣經(jīng)驗。 -
電話客服銷售
3000-5000元
1小時前
賓先生1. 負責開單電話銷售工作，促進訂單，客戶下單后跟進工作及售后跟進，貨款跟進，完成每月銷售任務(wù) 2. 客戶下訂單過來，協(xié)助告訴客戶引導(dǎo)客戶在我們自己小程序系統(tǒng)里下單 3. 負責對賬，催款 4. 維護客戶關(guān)系，做好客情工作 5. 對工作認真負責，服從管理安排 相關(guān)要求 1.具備應(yīng)變能力溝通技巧，表達清晰 2.快速響應(yīng)客戶需求，記錄并完成銷售 3.具有團隊合作精神，能與團隊一起協(xié)作完成銷售目標 -
銷售儲備干部
3000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
1小時前
周小姐辦公室主任崗位職責： 1、負責經(jīng)銷商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開展消費者活動； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷售計劃并完成銷售目標； 4、了解競爭對手的情況，維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責任心強，吃苦耐勞，踏實肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
手機銷售，前臺營業(yè)員
2500-8000元
1小時前
蔣玲玲人事1:前臺營業(yè)員 （6名） 2:主要負責手機及移動業(yè)務(wù)的銷售 3:薪資待遇:2500元-8000元 4:工作地址:靈川縣城，八里街，潭下，九屋 5:五險 6:底薪+提成+月獎勵+全勤+年獎勵+工齡獎 -
銷售主管經(jīng)理
6000-30000元
1小時前
吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 崗位職責： 1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策 略。 2.帶領(lǐng)和管理銷售團隊完成銷售目標和計劃，監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作。 3.負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系。 4.激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓(xùn)。召開部門內(nèi)銷售會議． 5.了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā)。 6.及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他務(wù)。 -
朝九晚六銷售房產(chǎn)置業(yè)顧問
3000-15000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前
蔣經(jīng)理人事工作內(nèi)容：1、負責為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù)； 2、提供各種渠道開發(fā)房源、客源，挖掘潛在客戶，并且將客戶信息和房源信息錄入公司系統(tǒng)； 3、熟悉各區(qū)域樓盤詳細情況屬； 4、接待客戶，提供業(yè)務(wù)咨詢，帶客看房并且跟進客戶，完成談判簽約，收集相關(guān)資料； 5、主動收集市場信息，為公司發(fā)展提供合理化建議； 6、認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導(dǎo)與安排。 職位要求：熱愛房地產(chǎn)銷售工作，對人真誠熱情，有積極向上的生活態(tài)度，無不良嗜好。有上進心，責任心。 工作時間：9:00 -12:00 14:00 -18:00 月休4-6天 -
母乳咨詢顧問（銷售客服）
3500-5000元
2小時前
楊老師人事專員崗位描述 1、負責在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑； 2. 對通過平臺報名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進行電話核實，邀請客戶加入微信群 3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議，準確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶服務(wù)工作動態(tài)，提煉客戶服務(wù)過程中存在的問題并及時提出合理化建議； 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作； 7、主管安排的其他工作。 【福利】基本工資?績效?崗位補貼?全勤（上不封頂） 【我們提供】 1、突出貢獻、優(yōu)秀員工評選另行獎勵，有類似工作經(jīng)驗的員工，根據(jù)實際技能水平另行評定薪資標準。 2、公司每年不定期舉行集... -
桂林智喜衛(wèi)浴管道銷售合伙人總監(jiān)
3000-12000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
謝小姐人事崗位職責：男女不限 1.?全面負責桂林衛(wèi)浴管道業(yè)務(wù)銷售管理工作，制定銷售戰(zhàn)略、目標與計劃，確保業(yè)績達成； 2.?開拓家裝客戶、工程渠道與批發(fā)零售網(wǎng)絡(luò) 3.?搭建并管理銷售團隊，優(yōu)化銷售流程，提升團隊整體作戰(zhàn)能力； 4.?跟蹤行業(yè)政策與市場動態(tài)，制定差異化競爭策略。 任職要求： 5.?5年以上衛(wèi)浴管道/建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有成熟的客戶與項目案例； 6.?具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓與團隊管理能力； 7.?熟悉衛(wèi)浴給排水、燃氣、工業(yè)管道等產(chǎn)品，了解行業(yè)政策與合規(guī)要求； 8.?目標感強，抗壓能力突出。 福利：合伙高薪+績效獎金+年終分紅+五險一金+節(jié)日福利+晉升通道清晰，速來對接！ -
線上銷售客服
5000-10000元2小時前
韓總總經(jīng)理處理公司各種旅游網(wǎng)站上的訂單計劃（去哪網(wǎng)、馬蜂窩、攜程網(wǎng)、飛豬等），通過電話、微信、QQ、在線聊天工具等促進客戶訂單，完成銷售任務(wù)，大多數(shù)都屬于售前服務(wù)，少數(shù)為售后服務(wù)； 上班時間（需要分早晚班，每月8-10天晚班），月休6天 早班08：30-17：00，中途休息1小時 晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘 底薪3000+提成 崗位要求 1.有吃苦耐勞精神，認真細致。不嬌氣，不矯情！ 2.有良好的職業(yè)素養(yǎng)。把敬業(yè)當成一種習(xí)慣！ 3.有責任感和擔當。只為成功找方法,不為失敗找理由！ 4.有團隊意識。沒有最好的個人，只有最好的團隊！ 5.善于總結(jié)。不斷學(xué)習(xí)和突破自我，是... -
業(yè)務(wù)銷售
5000-10000元
2小時前
貝麗琴人事經(jīng)理1、招農(nóng)資業(yè)務(wù)銷售：公司是做化肥批發(fā)的，招桂林市區(qū)、縣城業(yè)務(wù)。 2、要求：有兩年以上農(nóng)資行業(yè)經(jīng)驗，有駕照，能單獨跑業(yè)務(wù)，有上進心，能吃苦耐勞，對當?shù)剞r(nóng)作物熟悉，略懂施肥技術(shù)。 3、為客戶提供咨詢服務(wù)，了解客戶需求，為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù)。 4、試用期三個月，底薪+提成+餐補+車補+住宿補貼，有能力的可提前轉(zhuǎn)正。 5、提成按銷量計算，上不封頂，業(yè)績好的還有年終獎等。 6、企業(yè)微信打卡，不用每天到辦公室報到。 -
銷售代表
5000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 10人 3年以上 24-30歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:326- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
3小時前
楊小姐HR1.完成公司下達的年度銷售目標、回款目標;配合上級完成相應(yīng)的階段性銷售工作; 2.協(xié)助上級設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 3.通過各種渠道發(fā)掘客戶搜索,促進項目成交; 1.身體健康，性格開朗，心態(tài)積極，為人誠實友善，對工作認真負責。 2.從事過醫(yī)藥、醫(yī)療器械、高校、普教等行業(yè)工程項目銷售的高薪錄用。 3.具有較強的計劃控制能力和協(xié)調(diào)組織能力,很強的溝通表達能力。 -
銷售部門經(jīng)理
5000-15000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2小時前
謝小姐人事崗位職責: 1. 主導(dǎo)銷售團隊，制定銷售目標； 2. 拓展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關(guān)系； 3. 分析市場趨勢，實施銷售策略以提升業(yè)績； 4. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，及時調(diào)整銷售策略； 5. 促進團隊成員間的溝通和協(xié)作； 6.方案制作，員工管理。 任職要求： 1. 具備優(yōu)秀的溝通和談判技巧； 2. 能夠自我激勵，對銷售工作充滿熱情； 3. 具有團隊合作精神，能夠激勵團隊達成目標； 4. 能夠有效管理時間，優(yōu)先處理重要事務(wù)； 5. 具備分析和解決問題的能力； 6.大專以上學(xué)歷； 7.有管道、電器管理部門經(jīng)驗優(yōu)先。 -
家具銷售
3000-8000元
3小時前
龔玉榮人事1.?銷售技巧：具備良好的銷售技巧，能夠有效地與客戶溝通，了解客戶需求并提供合適的解決方案。 2.?客戶服務(wù)：擁有出色的客戶服務(wù)意識，能夠耐心、熱情地對待客戶，處理客戶的疑問和投訴。 3.?溝通能力：具備優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力，表達清晰、準確、有說服力。 4.?團隊合作：善于與同事協(xié)作，共同完成銷售目標和客戶服務(wù)工作。 5.?應(yīng)變能力：能夠靈活應(yīng)對各種客戶需求和銷售場景，處理突發(fā)情況。 6.?學(xué)習(xí)能力：有較強的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握新產(chǎn)品知識和銷售策略。 7.?形象氣質(zhì)：具備良好的形象和親和力，給客戶留下良好的印象。 8.?市場洞察力：對市場動態(tài)和競爭對手有一定的了解，能夠提供...
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桂林車輛銷售招聘最新投遞
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林先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-12-15 -
陳小姐投遞了 桂林維景國際旅行社有限公司 的 線上銷售客服 職位2025-12-15 -
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桂林汽車銷售招聘工資
￥
5276
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：5K
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3.4%2K
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17.1%3K
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15.6%4K
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29.3%5K
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8.8%6K-8K
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5.4%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.8%
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初中1.1%
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高中8.9%
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中專6.1%
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大專16.1%
桂林汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.8%，初中占1.1%，高中占8.9%，中專占6.1%，大專占16.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗73.3%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.2%
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1-3年21.1%
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3-5年3.3%
桂林汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占73.3%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.2%，1-3年占21.1%，3-5年占3.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
