桂林餐飲主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲主管最新招聘，七星區(qū)6條靈川縣1條，平均工資約為3507元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲主管餐飲主管領(lǐng)班前臺(tái)領(lǐng)班招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

母乳咨詢顧問(wèn)（銷售客服）

3500-5000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 3人 2年以上 25-45歲生活服務(wù) 健康投遞:1人瀏覽:140

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-12-15

楊老師

人事專員

崗位描述
1、負(fù)責(zé)在線解答（微信群) 客戶咨詢，幫助客戶解惑答疑；
2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí)，邀請(qǐng)客戶加入微信群
3. 有效管理孕婦和月齡群，積極跟進(jìn)促進(jìn)成交
4、負(fù)責(zé)受理客戶的投訴建議，準(zhǔn)確、高效地跟蹤處理；
5、跟蹤客戶服務(wù)工作動(dòng)態(tài)，提煉客戶服務(wù)過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)提出合理化建議；
6、負(fù)責(zé)平臺(tái)與第三方商家的溝通及維護(hù)工作；
7、主管安排的其他工作。
【福利】基本工資?績(jī)效?崗位補(bǔ)貼?全勤（上不封頂）
【我們提供】
1、突出貢獻(xiàn)、優(yōu)秀員工評(píng)選另行獎(jiǎng)勵(lì)，有類似工作經(jīng)驗(yàn)的員工，根據(jù)實(shí)際技能水平另行評(píng)定薪資標(biāo)準(zhǔn)。
2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動(dòng)。
3、提供廚房自熱功具，遇加班時(shí)提供餐飲、水果等，
4、春節(jié)、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放過(guò)節(jié)、福利禮品等。

康師傅飲品業(yè)務(wù)代表（忻城）

3000-6000元

廣州頂津飲品有限公司

桂林-七星區(qū) 1人包裝食品知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:16

2025-12-15

唐秀妹

技能要求：
市場(chǎng)營(yíng)銷
工作職責(zé)：
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷活動(dòng)
4、做到餐飲門店本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成/排面率占優(yōu)
5、建立客戶良好客情，積極開(kāi)發(fā)新客戶，協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷售工具的有效精準(zhǔn)使用，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、其他：主管交辦事項(xiàng)
崗位要求：
1、年齡學(xué)歷：22歲以上，中專及以上；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：有快消品銷售經(jīng)驗(yàn)或業(yè)務(wù)代表經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、專業(yè)技能：具備客戶服務(wù)意識(shí),有從事業(yè)務(wù)的潛力。
4、有志于長(zhǎng)期從事快消品行業(yè)，溝通能力強(qiáng)，思維敏捷，執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
薪酬福利
1、薪酬：提供行業(yè)中具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，月薪3000-6000元，獎(jiǎng)金視業(yè)績(jī)達(dá)成漲幅；
2、福利：公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等，定期舉辦公司旅游、拓展等；
3、培訓(xùn)：公司提供完整的培訓(xùn)體系，包括新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等；
歡迎有意向者聯(lián)系！

連鎖餐飲區(qū)域經(jīng)理

5000-10000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 35-46歲高中以上餐飲食品瀏覽:19

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升

2025-12-12

蘭女士

人資經(jīng)理

職位描述：
1.日常營(yíng)運(yùn)管理負(fù)責(zé)管理與追蹤一個(gè)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的日常營(yíng)運(yùn)工作并對(duì)營(yíng)運(yùn)結(jié)果負(fù)責(zé)完成所分管區(qū)域的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng).績(jī)效管理指標(biāo)；定期進(jìn)行巡店檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)回饋，并制定改善計(jì)劃，同時(shí)監(jiān)督其執(zhí)行情況；收集區(qū)域發(fā)生的各類問(wèn)題，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門提供區(qū)域所需要的協(xié)助。
2.人力管理統(tǒng)籌分配區(qū)域員工分布，確保分管區(qū)域有足夠且合適的人力，并建立協(xié)同一致合作良好的團(tuán)隊(duì)；追蹤區(qū)域營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)執(zhí)行及人員培訓(xùn)，評(píng)估執(zhí)行的結(jié)果。
3.完成上級(jí)主管交辦事項(xiàng)。
任職要求：
1.有大型零售行業(yè)（餐飲為主）內(nèi)公司的工作經(jīng)驗(yàn)；
2.至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且有2年及以上大型門店店長(zhǎng)管理或小型區(qū)域管理經(jīng)驗(yàn)；
3.具備良好的經(jīng)營(yíng)意識(shí)和成本管理意識(shí)，卓越的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力；
4.具備卓越的執(zhí)行力和結(jié)果驅(qū)動(dòng)力，能夠制定和貫徹行動(dòng)方案以提高區(qū)域績(jī)效；
5.能夠主動(dòng)針對(duì)工作現(xiàn)況提出發(fā)展創(chuàng)新或改善的可行方法。

餐飲主管

5000-6000元

桂林致和文化傳播有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲高中以上旅游文化傳播瀏覽:15

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

2025-12-10

秦女士

1、對(duì)本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開(kāi)餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時(shí)處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺(tái)工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔

酒吧主管

4000-8000元

桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司

桂林 1人酒店瀏覽:12

2025-12-06

鄒蘭玲

1. 負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)管理，服務(wù)流程監(jiān)督、提高顧客滿意度 2. 有良好的酒店和餐廳服務(wù)意識(shí) 3. 良好的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊(duì)建設(shè) 4、管理庫(kù)存及食材采購(gòu)，控制成本減少浪費(fèi)。 5.、培訓(xùn)、考核員工，提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)和專業(yè)技能。 6、監(jiān)督酒吧日常運(yùn)營(yíng)，包括酒水出品質(zhì)量、服務(wù)流程、成本管控等 7、確保經(jīng)典雞尾酒及特色飲品的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 8、管理庫(kù)存，優(yōu)化酒水菜單，定期推出新品（結(jié)合線上推廣需求）。 9、負(fù)責(zé)酒吧線上宣傳：策劃并執(zhí)行抖音/小紅書(shū)/微信公眾號(hào)等平臺(tái)的推廣內(nèi)容（如調(diào)酒視頻、活動(dòng)預(yù)告、顧客打卡互動(dòng)等） 10 策劃線上線下聯(lián)動(dòng)活動(dòng)（如主題派對(duì)、限時(shí)優(yōu)惠等），吸客群。

售后維修組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:242

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 …… 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

QA檢驗(yàn)員

4000-5000元

深圳市華茂歐特科技有限公司桂林分公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上高中以上電子制造業(yè) 投遞:8人瀏覽:314

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-12-03

嚴(yán)小姐

人事經(jīng)理

檢驗(yàn)不合格的產(chǎn)品，在成品生產(chǎn)任務(wù)流轉(zhuǎn)單上簽名，并發(fā)出制程問(wèn)題反饋單上報(bào)主管/經(jīng)理審核。 4、輸出紙質(zhì)或電子檔檢驗(yàn)報(bào)表。 5、對(duì)ECN/聯(lián)絡(luò)單跟進(jìn)隔離標(biāo)識(shí)、直至ECN結(jié)案。 …… 福利待遇： 1、底薪+崗補(bǔ)+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼，綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)（22天制），正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30 ??晚上加班時(shí)間?17:30