桂林餐飲運(yùn)營(yíng)管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲運(yùn)營(yíng)管理最新招聘，七星區(qū)6條秀峰區(qū)2條，平均工資約為5461元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多餐飲運(yùn)營(yíng)管理餐飲運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

餐飲部總監(jiān)

9000-10000元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專以上賓館瀏覽:4

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-12-15

周女士

招聘

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)制定和實(shí)施餐飲部門的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，提升品牌影響力；
2. 監(jiān)督餐廳日常運(yùn)營(yíng)，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全達(dá)到高標(biāo)準(zhǔn)；
3. 管理和培訓(xùn)餐飲團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和服務(wù)水平；
4. 分析市場(chǎng)趨勢(shì)，創(chuàng)新餐飲產(chǎn)品和服務(wù)，滿足顧客需求；
5. 協(xié)調(diào)跨部門合作，確保餐飲活動(dòng)與賓館整體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)一致。
任職要求：
1. 擁有豐富的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉高端餐飲服務(wù)行業(yè)；
2. 出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
3. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，能夠處理客戶投訴和緊急情況；
4. 良好的商業(yè)洞察力和市場(chǎng)敏感度，能夠引領(lǐng)餐飲創(chuàng)新；
5. 優(yōu)秀的溝通技巧，能夠與供應(yīng)商、合作伙伴及內(nèi)部團(tuán)隊(duì)有效溝通。

餐飲副店長(zhǎng)

3600-4000元

桂林傅氏餐飲管理有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 2年以上 30-45歲高中以上餐飲瀏覽:44

崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升
意外險(xiǎn)

2025-12-15

羅經(jīng)理

總經(jīng)理

1、協(xié)助店長(zhǎng)餐飲門店的整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度；
2、協(xié)助店長(zhǎng)餐廳的日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng)；
3、協(xié)助店長(zhǎng)對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)管理，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力；

學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 5年以上大專以上安防辦公設(shè)備物業(yè) 投遞:1人瀏覽:53

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升

2025-12-15

楊女士

行政

崗位職責(zé):
1.?食品安全與衛(wèi)生管理
2.?食材采購(gòu)與成本控制，供應(yīng)鏈開發(fā)和管理
3.?餐飲服務(wù)與菜品管理
4.?人員管理與培訓(xùn)
5.?安全與設(shè)備管理
6.?財(cái)務(wù)管理與賬目公開
7.?食堂的整體運(yùn)營(yíng)和對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通?
任職要求:
1.?遵紀(jì)守法，品行端正，有良好職業(yè)操守，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2.大專及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
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3.具有5年以上餐飲或?qū)W校食堂全盤管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂全盤運(yùn)行模式。
3.?熟悉國(guó)家及地方有關(guān)食品安全、衛(wèi)生、學(xué)校后勤管理等法律法規(guī)和政策。
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4.具備基本的營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí)，能指導(dǎo)制定合理、健康的菜譜。
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5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問題解決能力。
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6.具備一定的成本核算和財(cái)務(wù)管理能力，能合理控制成本。
7.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度。
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8.廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)和食品安全事故記錄。
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9.熟悉使用辦公軟件和簡(jiǎn)單的餐飲管理系統(tǒng)。

餐飲總監(jiān)

12000-25000元

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

桂林-七星區(qū) 1人 3年以上大專以上酒店環(huán)境優(yōu)美瀏覽:40

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
項(xiàng)目提成

2025-12-12

趙小姐

招聘

【崗位職責(zé)】 1、全面負(fù)責(zé)廚房與餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調(diào)，以及整體餐飲服務(wù)的質(zhì)量。 2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略，提升顧客滿意度，同時(shí)確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 …… 3、根據(jù)不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動(dòng)及菜品策劃。【任職要求】 - 至少擁有3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)作流程。 …… - 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉多種菜系（如粵菜、川菜、西餐）的運(yùn)營(yíng)。 - 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務(wù)流程，持有食品安全管理師證及食品健康證。 - 熟練操作辦公軟件。

海外客服主管

6000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:267

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼

2025-12-11

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng) a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)、班次安排、工作分配與實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保7x24小時(shí)服務(wù)覆蓋。 …… 3.服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo)，通過質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析等方式，驅(qū)動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 …… 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下，合理制定并控制海外客服團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與運(yùn)營(yíng)成本（如人力、系統(tǒng)、外包費(fèi)用等）。 …… 熟練使用Office辦公軟件，有CRM系統(tǒng)（如Zendesk, Salesforce）、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。 …… 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人投遞:1人瀏覽:90

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-09

張店長(zhǎng)

店長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé) …… ，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力崗位要求：3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)全流程，服從能力強(qiáng)

餐飲店長(zhǎng)

6000-8000元

桂林老薌親餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人餐飲投遞:2人瀏覽:150

2025-12-06

王女士

人事HR

餐廳經(jīng)理

4000-6000元

桂林漓江假日酒店有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 28-45歲大專以上酒店投遞:1人瀏覽:97

五險(xiǎn)
工作餐

2025-12-05

陳女士

經(jīng)理

售后維修組長(zhǎng)

5000-8000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 42歲以下大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:243

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
差旅補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

1.團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè)： a.全面負(fù)責(zé)維修團(tuán)隊(duì)的日常管理、工作安排與調(diào)度，確保任務(wù)公平合理。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的技能培訓(xùn)、指導(dǎo)與賦能，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)能力。 …… 2.維修與翻新運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌： a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產(chǎn)品翻新任務(wù)，確保工作流程順暢、高效。 b.監(jiān)督維修和翻新的全過程，從接機(jī)、檢測(cè)、維修、測(cè)試到最終出貨，確保各環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。 …… 管理維修備件、耗材的申領(lǐng)、使用與庫(kù)存，減少浪費(fèi)和呆滯料，提高備件周轉(zhuǎn)率。 c. 與供應(yīng)鏈部門協(xié)同，確保關(guān)鍵備件的供應(yīng)，同時(shí)優(yōu)化采購(gòu)成本。 …… 2.5年以上維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年維修團(tuán)隊(duì)管理或主管經(jīng)驗(yàn)。 3.具備電子產(chǎn)品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。 …… 福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、崗位津貼、通訊補(bǔ)貼、差旅補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。

售后物料專員

4000-6000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人大專以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:76人瀏覽:1113

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生
高溫補(bǔ)貼
餐飲補(bǔ)貼
法定假

2025-12-05

馬小姐

招聘主管

●負(fù)責(zé)備件庫(kù)存水平的動(dòng)態(tài)監(jiān)控與管理，設(shè)定并維護(hù)安全庫(kù)存，確保供應(yīng)連續(xù)性，同時(shí)主動(dòng)優(yōu)化庫(kù)存結(jié)構(gòu)，避免呆滯與冗余。 2. …… 倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)與賬務(wù)管理 ●負(fù)責(zé)售后倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)位規(guī)劃、實(shí)物范擺放、定期循環(huán)盤點(diǎn)。 …… ●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務(wù)，包括實(shí)物驗(yàn)收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務(wù)處理，并推動(dòng)返修翻新品的及時(shí)周轉(zhuǎn)，最大化庫(kù)存價(jià)值。 …… 大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。 2.有備件計(jì)劃、庫(kù)存管理或倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。 …… 4.具備一定的數(shù)據(jù)分析能力、庫(kù)存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調(diào)能力。福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。