桂林餐飲店長(zhǎng)招聘

桂聘提供2025年12月桂林餐飲店長(zhǎng)最新招聘，七星區(qū)3條臨桂區(qū)2條，平均工資約為4174元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多餐飲店長(zhǎng)餐飲店長(zhǎng)經(jīng)理餐飲店長(zhǎng)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

學(xué)校食堂運(yùn)營(yíng)

6000-10000元

廣西華標(biāo)物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 5年以上大專(zhuān)以上安防辦公設(shè)備物業(yè) 投遞:1人瀏覽:50

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升

13小時(shí)前

楊女士

行政

崗位職責(zé):
1.?食品安全與衛(wèi)生管理
2.?食材采購(gòu)與成本控制，供應(yīng)鏈開(kāi)發(fā)和管理
3.?餐飲服務(wù)與菜品管理
4.?人員管理與培訓(xùn)
5.?安全與設(shè)備管理
6.?財(cái)務(wù)管理與賬目公開(kāi)
7.?食堂的整體運(yùn)營(yíng)和對(duì)外協(xié)調(diào)、溝通?
任職要求:
1.?遵紀(jì)守法，品行端正，有良好職業(yè)操守，有較強(qiáng)的責(zé)任心；
2.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、營(yíng)養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。
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3.具有5年以上餐飲或?qū)W校食堂全盤(pán)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉食堂全盤(pán)運(yùn)行模式。
3.?熟悉國(guó)家及地方有關(guān)食品安全、衛(wèi)生、學(xué)校后勤管理等法律法規(guī)和政策。
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4.具備基本的營(yíng)養(yǎng)配餐知識(shí)，能指導(dǎo)制定合理、健康的菜譜。
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5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和問(wèn)題解決能力。
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6.具備一定的成本核算和財(cái)務(wù)管理能力，能合理控制成本。
7.具備較強(qiáng)的安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能?chē)?yán)格落實(shí)各項(xiàng)安全制度。
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8.廉潔自律，無(wú)違法違紀(jì)和食品安全事故記錄。
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9.熟悉使用辦公軟件和簡(jiǎn)單的餐飲管理系統(tǒng)。

宜州如在蜀餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理

3000-5000元

如在蜀火鍋

桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場(chǎng) 1人餐飲廣告瀏覽:3

23小時(shí)前

郭先生

1、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)及管理工作，執(zhí)行店經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示；
2、有效推行和執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營(yíng)銷(xiāo)策略，提升餐廳業(yè)績(jī)；
4、做好客情關(guān)系，提升顧客滿意度。

餐飲店長(zhǎng)

4000-5000元

桂林市誼濤食品有限公司雁山分公司

桂林-雁山區(qū)-廣西師范大學(xué)(雁山校區(qū)) 1人餐飲食品瀏覽:21

2025-12-11

經(jīng)理

負(fù)責(zé)店里面的正常運(yùn)營(yíng)
有責(zé)任心
為人正直

店長(zhǎng)

5000-8000元

桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店

桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人投遞:1人瀏覽:97

崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-12-09

張店長(zhǎng)

店長(zhǎng)

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng)，制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案，完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提升組織能力崗位要求：3年以上餐飲管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉運(yùn)營(yíng)全流程，服從能力強(qiáng)

餐飲店長(zhǎng)

3000-5000元

桂林市創(chuàng)游科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人管理咨詢(xún) 計(jì)算機(jī) 企業(yè)管理瀏覽:17

2025-12-06

陳女士

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、服從公司的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)本店的全面工作，執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。 2、及時(shí)準(zhǔn)確地向公司領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)中遇到的各種問(wèn)題，并提出各種合理化建議。 3、負(fù)責(zé)制定服務(wù)規(guī)范、程序和營(yíng)銷(xiāo)策略。業(yè)務(wù)上精益求精，不斷提高管理水平。 4、審閱當(dāng)天的營(yíng)業(yè)報(bào)表，進(jìn)行營(yíng)業(yè)分析，做出相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)決策，并保證營(yíng)業(yè)款安全。 5、組織員工開(kāi)會(huì)，根據(jù)就餐客人的意見(jiàn)，改進(jìn)和提高服務(wù)、菜品質(zhì)量。 6、督促完成本店日常經(jīng)營(yíng)工作，做好人員招聘與培訓(xùn)工作，按時(shí)作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個(gè)人衛(wèi)生。 7、熱情待客、態(tài)度謙和，常與客人溝通，征詢(xún)反饋意見(jiàn)，妥善處理客人的投訴，不斷提高服...

餐飲店長(zhǎng)

6000-8000元

桂林老薌親餐飲管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑 1人餐飲投遞:2人瀏覽:159

2025-12-06

王女士

人事HR

食堂主管

3500-5000元

桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司

桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車(chē)市場(chǎng) 1人 3年以上 30-40歲大專(zhuān)以上汽車(chē) 環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:460

五險(xiǎn)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-12-05

謝先生

人力資源總監(jiān)

1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求，確保食品衛(wèi)生且安全； 2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購(gòu)和收貨，記錄價(jià)格和數(shù)量，核算每月餐廳食材成本； 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù)，并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算； 4. 負(fù)責(zé)安排樂(lè)廚工作人員的分工，合理規(guī)劃排班表，確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5. 協(xié)助廚師長(zhǎng)一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作； 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求，以及當(dāng)季時(shí)蔬的選擇，合理設(shè)計(jì)樂(lè)廚每周菜單，研發(fā)新菜品； 7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作，保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)； 8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作，包含保險(xiǎn)柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品...