1.主要負責(zé)客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務(wù),懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林餐飲招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)34條秀峰區(qū)31條,平均工資約為2959元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲服務(wù)員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲主管
5000-6000元2025-12-10
秦女士HR1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
炒鍋廚師
5000-7000元2025-12-10
秦女士HR負責(zé)監(jiān)督餐品的食材準(zhǔn)備,保證食材的新鮮衛(wèi)生,嚴(yán)格按照操作流程餐品制作炒制;,熟悉廚房基本管理流程,開檔收檔等;灶臺的衛(wèi)生清理.保證正常使用;負責(zé)烹制客戶和員工餐,做好分餐工作。
要求:
1.男性,25-45歲,具備炒鍋相關(guān)工作3年以上經(jīng)驗。
2.具有責(zé)任心,良好的執(zhí)行能力和溝通能力,能夠嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作;
3.勤奮努力,對餐飲工作有較高的工作熱情。
4.身體狀況符合餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。
5.具有一定后廚管理經(jīng)驗優(yōu)先。 -
餐廳廚師
5500-9500元2025-12-10
李布爾經(jīng)理1、組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,有自己的拿手特色菜;
2、主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量
3、負責(zé)廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 -
專職導(dǎo)游
3000-10000元2025-12-10
韋女士人事經(jīng)理1、按照旅行社制定的行程,帶領(lǐng)旅行者完成游覽 2、為旅行者講解當(dāng)?shù)貧v史文化、風(fēng)土人情、景點特色、科普知識等,并為旅行者提供行程外的游覽建議 3、落實旅途中的餐飲、住宿、交通、景點門票等事項 4、宣講安全注意事項 -
新媒體運營
3500-5000元2025-12-09
廖女士行政人事三、營銷推廣與引流: 1、通過內(nèi)容引流,提升品牌知名度,并協(xié)同銷售部門,為小鎮(zhèn)的民宿、餐飲、門票等業(yè)務(wù)帶來實際轉(zhuǎn)化。 2、策劃并執(zhí)行線上互動活動、話題挑戰(zhàn)等,提升粉絲活躍度與參與感。 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
3500-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費體檢
- 節(jié)假日禮品
2025-12-09
陳經(jīng)理招聘負責(zé)人崗位職責(zé): 1、負責(zé)聯(lián)動商戶資源,開拓信用卡發(fā)卡場景:借助主題消費活動(周末餐飲滿減、商圈消費優(yōu)惠等),以用卡價值拉動新戶增長。 …… 我們需要您具備: 1、場景洞察力:熟悉本地消費市場,能快速鎖定餐飲、商超、文旅等高潛力合作場景; 2、商戶談判能力:可構(gòu)建“銀行-商戶-客戶”三方共贏的消費生態(tài) ; 3、深度理解信用卡經(jīng)營邏輯,認(rèn)同 -
店員
3500-4500元2025-12-09
潘經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 蒸飯制作:負責(zé)使用木桶蒸飯,確保米飯質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 簡餐拌飯準(zhǔn)備:根據(jù)訂單需求,準(zhǔn)備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。 3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 工作經(jīng)驗:有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者亦可,提供崗位培訓(xùn)。 2. 工作態(tài)度:要眼里有事。 工作條件: 1. 工作時間:根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當(dāng)休息 2. 福利待遇:提供崗位培訓(xùn),3500—4500元 25歲-45歲 -
簡餐拌飯店員
3500-4500元2025-12-09
潘經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 蒸飯制作:負責(zé)使用木桶蒸飯,確保米飯質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 簡餐拌飯準(zhǔn)備:根據(jù)訂單需求,準(zhǔn)備簡餐拌飯的各類配菜和調(diào)料。 3. 訂單打包:按照訂單要求,將制作好的簡餐拌飯進行打包,確保包裝美觀、衛(wèi)生。 任職要求: 1. 工作經(jīng)驗:有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者亦可,提供崗位培訓(xùn)。 2. 工作態(tài)度:要眼里有事。 工作條件: 1. 工作時間:根據(jù)餐廳營業(yè)時間安排,主要在飯點高峰期忙。其他時間閑一些,沒事的時候可以適當(dāng)休息 2. 福利待遇:提供崗位培訓(xùn),3500—4500元 25歲-45歲 -
前廳服務(wù)員
3000-4500元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 5人 35歲以下 投遞:5人 瀏覽:499- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-09
張店長店長崗位職責(zé)?: 負責(zé)顧客接待、點單及用餐服務(wù) 維護餐廳環(huán)境整潔與餐具擺放 協(xié)助處理顧客需求與投訴 ?任職要求?: 男女不限,年齡20-35歲,形象端莊,溝通能力強 有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者,接受新人培訓(xùn) ?薪資待遇? -
店長
5000-8000元2025-12-09
張店長店長1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé) …… ,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力 崗位要求:3年以上餐飲管理經(jīng)驗,熟悉運營全流程,服從能力強 -
廚師
4500-6500元2025-12-09
張店長店長?崗位職責(zé)?: 負責(zé)菜品烹飪與出品質(zhì)量把控 優(yōu)化菜單成本及備餐流程 配合團隊完成高峰時段出餐 ?任職要求?: 年齡:20-45歲;需要有西餐餐飲廚師經(jīng)驗,熟悉食品安全操作規(guī)范 ?薪資待遇?: -
餐飲服務(wù)員
2600-3500元2025-12-09
吳麗瓊餐廳經(jīng)理1. 按照店長安排認(rèn)真做好食品制作,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2 .保障工作區(qū)域衛(wèi)生,做完每一個崗位必須隨手清潔,保持干凈整齊。 3 .配合店長工作,服從店長或以上領(lǐng)導(dǎo)的指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作。 4 .積極參加培訓(xùn),不斷提升服務(wù)技能。 5 .身體健康,活潑開朗,品行端正,能吃苦耐勞,文化程度不限 -
餐飲服務(wù)員
2800-3000元2025-12-08
熊先生總經(jīng)理餐廳服務(wù)員崗位職責(zé) 1.?負責(zé)顧客到店后的接待引導(dǎo)工作,主動問候、熱情回應(yīng)顧客咨詢,協(xié)助安排座位,營造親切舒適的用餐氛圍; 2.?準(zhǔn)確記錄顧客點餐需求,及時傳遞至后廚,全程關(guān)注用餐進度,主動提供添水、換餐具等服務(wù),積極響應(yīng)顧客臨時需求; 3.?用餐結(jié)束后快速清理餐桌、整理餐具,保持就餐區(qū)域整潔有序,配合保潔人員維護店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生; 4.?熟悉餐廳菜品、飲品特色及優(yōu)惠活動,能耐心為顧客介紹推薦,提升顧客用餐體驗; 5.?協(xié)助核對餐品信息,確保準(zhǔn)確送達顧客餐桌,及時處理簡單的顧客反饋或疑問,無法解決時及時上報主管; 6.?遵守餐廳各項規(guī)章制度,配合團隊完成日常運營工作,積極參與店內(nèi)培訓(xùn)及... -
椿記服務(wù)員(疊彩店)
3500-4500元2025-12-08
鄧小姐人事崗位職責(zé): 1、按照領(lǐng)班安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-六天,包吃包住 -
砧板/上雜/ 燒味/點心/打荷廚師
3500-4500元2025-12-08
鄧小姐人事負責(zé)廚房打荷、砧板、燒味、點心、上雜工作
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林餐飲招聘最新投遞
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李女士投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 砧板/上雜/ 燒味/點心/打荷廚師 職位2025-12-15 -
黎先生投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 前廳服務(wù)員 職位2025-12-15 -
段小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)食悅堂餐飲店 的 店長 職位2025-12-15 -
李先生2025-12-14 -
李先生投遞了 象山區(qū)速速炸雞漢堡店 的 餐飲服務(wù)員 職位2025-12-14 -
余先生投遞了 桂林致和文化傳播有限公司 的 炒鍋廚師 職位2025-12-14
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桂林服務(wù)員招聘工資
¥
2959
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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49.9%2K
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27%3K
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8.8%4K
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1.9%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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初中6.8%
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高中6.2%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.1%
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1-3年12.6%
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3-5年0.3%
桂林服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.1%,1-3年占12.6%,3-5年占0.3%。