1、負(fù)責(zé)公司原料、輔材的市場采購
2、做好供應(yīng)商的管理,協(xié)調(diào)公司供應(yīng)與生產(chǎn)需求的平衡
3、保證原料采購的及時性與質(zhì)量可靠性
桂林采購招聘
桂聘提供2025年12月桂林采購最新招聘，七星區(qū)43條靈川縣15條，平均工資約為3536元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多采購采購采購員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計
3000-5000元
2025-12-08
楊濤總經(jīng)理任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計等相關(guān)專業(yè)；
2.三年以上會計工作經(jīng)驗，熟悉財務(wù)會計理論和實踐，具有良好的財務(wù)分析能力和會計思維能力，有財務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.持有初級職稱；
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠與各部門有效溝通協(xié)調(diào)。
5.工作細(xì)心，嚴(yán)謹(jǐn)有原則，具有較強的獨立分析和解決問題的能力，具備較強的責(zé)任心。
6.熟練掌握辦公office軟件及財務(wù)應(yīng)用軟件的操作。
財務(wù)部會計崗職責(zé)范圍：
1.發(fā)票管理：負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票管理工作，***開具及進(jìn)項稅抵扣。
2.納稅申報：負(fù)責(zé)公司稅金的計算、申報和上繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。
3.銷售核算：及時地做好銷售業(yè)務(wù)核算工作，按月編制客戶對賬單。負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款、預(yù)收賬款、銷售收入、應(yīng)交稅金等賬目。
4.財務(wù)監(jiān)督：負(fù)責(zé)對銷售政策、銷售單價、資金、成本、費用的執(zhí)行情況進(jìn)行審核、監(jiān)督。
5.資金管理：負(fù)責(zé)公司薪酬、住房公積金、社保、醫(yī)保、管理費用等核算，負(fù)責(zé)日常資金執(zhí)行的申報及預(yù)算執(zhí)行的控制。
6.資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)對物資采購合同執(zhí)行實施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查，組織對經(jīng)管的各項存貨進(jìn)行定期或不定期盤點，并對賬實、賬表、賬務(wù)不符現(xiàn)象及時處理。
7.記賬：及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作；
8.對財務(wù)報表（銷售、資金、成本等）分析并上報。 -
總經(jīng)理助理
6000-8000元2025-12-08
黃女士HR一、崗位職責(zé)
1. 總經(jīng)理司機(jī)，完成平穩(wěn)安全的車輛駕駛?cè)蝿?wù)，完成總經(jīng)理交辦的車輛接送事務(wù)。
2. 幫助接送小孩上下學(xué)。
3. 負(fù)責(zé)家庭成員（主要是總經(jīng)理）的健康飲食服務(wù)工作，包括健康菜譜、食材采購、健康早餐配制等工作。
4. 負(fù)責(zé)家庭成員的健身醫(yī)療服務(wù)工作，包括健身計劃、體檢安排、日常各項身體健康指標(biāo)及病例的整理分析、陪同長輩小孩去醫(yī)院等工作。
5. 完成總經(jīng)理交辦的家務(wù)管理工作，將家務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)化、流程化并督促家務(wù)阿姨按標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)（助理無需做家務(wù)）。
6. 其他總經(jīng)理交辦的公司或家庭事務(wù)。
7. 工作中做到的“心到、身到、力到”，忠誠、勤奮、穩(wěn)重。
8. 每周工作六天，工作時間不固定，每周48小時工作時間。
二、崗位要求
1. 熟練駕駛家用及商務(wù)車輛，風(fēng)格穩(wěn)重。
2. 大專以上學(xué)歷，上不封頂。
3. 具備醫(yī)學(xué)、護(hù)理、營養(yǎng)學(xué)、健康管理等相關(guān)知識經(jīng)驗。
4. 能夠適應(yīng)彈性工作時間，根據(jù)總經(jīng)理的行程靈活安排工作。
5. 年齡20-40左右。
6. 服務(wù)意識好，吃苦耐勞，執(zhí)行力強，舉止大方得體。
7. 家庭背景簡單干凈，底色淳樸忠誠。 -
辦公室主任
4500-6000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
2025-12-08
潘春秀人事專員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司制度搭建，完善公司行政、人事、檔案制度體系和流程優(yōu)化管理；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的制定與實施，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、考核、績效管理、薪酬福利、員工關(guān)系、崗位異動等人力資源全面工作；
3、開展些公司文化活動，組織團(tuán)建活動，提升員工滿意度和團(tuán)隊凝聚力；
4、負(fù)責(zé)審核公司行政、人事等各項合同、文書；
5、負(fù)責(zé)公司日常行政人事事務(wù)管理（包括不限于會議管理、食堂管理、辦公室衛(wèi)生等）
6、做好公司后勤保障工作，統(tǒng)籌公司資產(chǎn)采購和保管，做好公司車輛保險繳納和年檢的相關(guān)手續(xù)。
7、協(xié)助做好公司的接待工作及總經(jīng)理其他臨時工作安排。
任職要求
1、行政管理/人力資源相關(guān)專業(yè)背景；
2、5年以上人力資源經(jīng)理崗位經(jīng)驗，有景區(qū)、酒店行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉勞動法律關(guān)系，有員工關(guān)系處理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有一定的文字功底，熟悉公文寫作優(yōu)先；
5、精通Office辦公軟件及常用管理軟件。 -
會計
3000-5000元
2025-12-06
韋成兵經(jīng)理負(fù)責(zé)跟蹤采購發(fā)票開具、審核工作。 6.負(fù)責(zé)銷售回款跟蹤、核對工作，協(xié)助出納完成公司每月銀行、現(xiàn)金結(jié)賬工作。 7.負(fù)責(zé)公司憑證、報稅資料、專票抵扣聯(lián)等的整理、裝訂、歸檔工作。 -
生產(chǎn)統(tǒng)計文員
3000-4000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
王經(jīng)理人事本部門辦公用品的申請采購入庫、領(lǐng)用、文件的復(fù)印掃描工作等。 5. 負(fù)責(zé)《生產(chǎn)日報表》、《月報表》、《工單跟蹤表》數(shù)據(jù)統(tǒng)計管理。 6. 負(fù)責(zé)本部門會議記錄，并進(jìn)行整理。 7. -
BOM工程師
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:58- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
2025-12-06
楊小姐人力資源專員2.數(shù)據(jù)維護(hù)：根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計變更、工藝調(diào)整等需求，及時更新BOM信息，確保生產(chǎn)、采購、倉儲等部門使用最新版本。 …… 3.跨部門協(xié)作：與研發(fā)、生產(chǎn)、采購、交付等部門緊密配合，協(xié)調(diào)解決BOM相關(guān)問題，確保物料信息的準(zhǔn)確傳遞。 4.流程優(yōu)化：參與BOM管理流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高BOM維護(hù)效率和準(zhǔn)確性。 -
采購執(zhí)行專員
8000-12000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 20-40歲 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:85- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 國家法定節(jié)假日
- 生日蛋糕
- 餐飲補貼
2025-12-06
楊小姐人力資源專員崗位職責(zé)： 1、按照年度、三月、月度生產(chǎn)計劃進(jìn)行物料供應(yīng)檢討，保障物料交付順暢與問題提前預(yù)警； 2、根據(jù)系統(tǒng)物料采購計劃進(jìn)行采購訂單下達(dá)，合同簽訂，物料回貨，核對供方賬單勾稽發(fā)票，填寫供應(yīng)商付款計劃 …… ； 3、根據(jù)生產(chǎn)計劃組織物料回貨，三天排產(chǎn)物料供應(yīng)情況檢討與回復(fù)，來料不良的跟進(jìn)處理； 4、通過組織物料招標(biāo)、物料議價等方式進(jìn)行采購降本； 5、定期召開生產(chǎn)會議，分析問題，提出解決問題的方法和措施 …… 本科及以上學(xué)歷，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)、分析判斷、資源整合與統(tǒng)籌能力，有較強的數(shù)據(jù)敏感性； 2.熟練使用Office辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 3.責(zé)任心強、具備良好團(tuán)隊協(xié)作精神和抗壓能力； 4.有采購崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
行政人事專員
3500-4500元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 測繪 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:519- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-06
李總副總經(jīng)理本崗位工作地點為桂林七星區(qū)空明西路，工作內(nèi)容為綜合崗，要求如下： 一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會議通知、會議紀(jì)要、文件傳達(dá)、文件擬稿、辦公用品采購及管理等行政工作； 2.協(xié)助部門經(jīng)理管理員工的入離職辦理 -
生鮮采購主管（儲備干部）
5000-6000元
2025-12-06
張女士人事專員1、全日制大專及以上學(xué)歷，采購類、物流類、農(nóng)學(xué)、食品相關(guān)專業(yè)。26-40之間。 -
醫(yī)療器械采購員
4000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 餐費補貼
- 團(tuán)隊聚餐
2025-12-06
劉小姐人事行政崗位描述： 1.采購人員應(yīng)經(jīng)常深入倉庫、銷售部門，了解庫存和銷售情況，合理制定采購計劃； 2.熟悉并嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械采購流程； 3.負(fù)責(zé)對供應(yīng)商進(jìn)行詢價、比價、議價，并將相關(guān)資料報采購部經(jīng)理審批； …… 4.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂采購合同，降低采購風(fēng)險； 5.負(fù)責(zé)根據(jù)采購計劃填寫打款申請，提交給往來賬會計、采購部經(jīng)理審批后，交出納打款。 …… 款打完后，需與供應(yīng)商確定到款情況，以及供應(yīng)商發(fā)貨時間，有效控制供應(yīng)商交貨期； 6.掌握購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨周期，跟進(jìn)購進(jìn)醫(yī)療器械的到貨情況； 7.采購人員負(fù)責(zé)積極拓展采購渠道，引進(jìn)優(yōu)勢新品種，優(yōu)化品種結(jié)構(gòu) …… ，應(yīng)建立穩(wěn)定的采購渠道，尋找充足的貨源，避免品種斷貨； 8.采購人員應(yīng)密切注意市場行情與季節(jié)的變化，及時做好庫存品種調(diào)整計劃，應(yīng)定期收集銷售數(shù)據(jù)，分析銷售狀況以及指導(dǎo)銷售經(jīng)營定價； 9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就采購異常 -
酒吧主管
4000-8000元
2025-12-06
鄒蘭玲良好的領(lǐng)導(dǎo)力，團(tuán)隊建設(shè) 4、 管理庫存及食材采購，控制成本減少浪費。 5.、培訓(xùn)、考核員工，提升團(tuán)隊服務(wù)意識和專業(yè)技能。 -
行政經(jīng)理/主管
5000-8000元
2025-12-06
人事行政管理/工商管理相關(guān)專業(yè);? 2.五年以上企業(yè)管理,三年以上同等崗位工作經(jīng)歷;? 3.豐富的企業(yè)行政和后勤管理經(jīng)驗,具備企業(yè)戰(zhàn)略管理知識;? 4.較強的管理制度擬定和公文撰寫能力;? 5.對物料采購 …… 質(zhì)量管理體系;? 7.良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和有較強的抗壓能力?? 二?主要崗位職責(zé):? 1.全面負(fù)責(zé)公司的行政與后勤管理;? 2.實時完善公司各項行政管理制度并貫徹落實;? 3.組織公司物料采購與倉儲運作管理 -
項目材料申報員
3000-8000元
2025-12-06
趙小姐HR崗位介紹： 1、負(fù)責(zé)項目資料的整合工作； 2、負(fù)責(zé)項目材料的項目撰寫工作； 3、負(fù)責(zé)項目后期跟進(jìn)與維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)項目建議書、項目可行性研究報告、商業(yè)計劃書的撰寫； 5、負(fù)責(zé)在數(shù)據(jù)挖掘的研究成果和客戶需求的基礎(chǔ)上設(shè)計項目解決方案或管理咨詢解決方案； 6、負(fù)責(zé)客戶企業(yè)的培訓(xùn)并輔導(dǎo)企業(yè)項目的實施與執(zhí)行。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，具備基礎(chǔ)的企業(yè)財務(wù)知識； 2、熟練使用word、excel進(jìn)行圖文數(shù)據(jù)編輯； 3、了解項目投資可行性報告的編寫，寫作能力佳； 4、邏輯思維：反應(yīng)較靈敏，思路清晰，較強的邏輯推理和歸納總結(jié)能力。 5、需涉及項目管理，客戶關(guān)系管理、項目建議書、... -
SQE（供應(yīng)商質(zhì)量工程師）
4000-5000元
2025-12-06
招聘專員崗位概述：負(fù)責(zé)采購生產(chǎn)物料及其供應(yīng)商的審核、開發(fā)、提升和管理工作，以確保采購生產(chǎn)物料的質(zhì)量問題能夠快速響應(yīng)、遏制、跟蹤、記錄、驗證；及時對所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的內(nèi)外三包索賠復(fù)議判定，負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作 …… ，保障所屬業(yè)務(wù)模塊內(nèi)的采購件產(chǎn)品質(zhì)量滿足公司要求。 …… 專業(yè)知識：熟悉機(jī)械類、汽車工程類，具有較強的管理能力 計算機(jī)能力：熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件及供應(yīng)商的開發(fā)、管理、提升、淘汰工作； 2） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù) …… 模塊內(nèi)采購件現(xiàn)場質(zhì)量問題的快速響應(yīng)、整改、提升、跟蹤、結(jié)案等； 3） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件供應(yīng)商的質(zhì)量整改、體系、績效評價等管理工作； 4） 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模塊內(nèi)采購件的內(nèi)外三包索賠的質(zhì)量責(zé)任判定，接收 …… 、判定供應(yīng)商復(fù)議申請； 5）負(fù)責(zé)委托采購部分供應(yīng)商質(zhì)量整改及開發(fā)進(jìn)度管理工作。 -
宴會廳主管
3000-4000元
2025-12-06
吳小姐招聘主管，推廣相關(guān)系統(tǒng)的程序知識以盡可能的超越客人期望 ?監(jiān)督付款情況和每日的結(jié)賬工作和每日的結(jié)賬工作 ?監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)工作 ?控制存貨并控制存貨安全程序 ?監(jiān)督員工行使職責(zé) ?監(jiān)督餐廳服務(wù) 2.采購 …… /存貨 2.1.監(jiān)督采購及存貨控制 ?監(jiān)督采購程序的完成 ?按照存貨控制程序處理和儲存存貨 3.人力資源 3.1.管理 ?培訓(xùn)、發(fā)展和管理員工 ?根據(jù)員工實際情況實行因材施教的培訓(xùn) 3.2
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呂先生投遞了 深圳一心無為文化傳播有限公司 的 會計 職位2025-12-15 -
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桂林采購專員/助理招聘工資
￥
3536
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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8.7%2K
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49.3%3K
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29.7%4K
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5.8%5K
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2.2%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.4%
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初中2.3%
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高中5.3%
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中專6%
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大專31.6%
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本科4.5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占50.4%，初中占2.3%，高中占5.3%，中專占6%，大專占31.6%，本科占4.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
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1-3年36.1%
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3-5年1.5%
桂林采購專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占60.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%，1-3年占36.1%，3-5年占1.5%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
旅行社業(yè)務(wù)；會務(wù)會展服務(wù)；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機(jī)票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀(jì)念品（不含許可、審批項目）批發(fā)、零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機(jī)械制造,股權(quán)投資,酒店管理,住宿、餐飲服務(wù),房地產(chǎn)開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質(zhì)證開展經(jīng)營活動),國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口貿(mào)易。 -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
軟件、集成電路、計算機(jī)、數(shù)碼產(chǎn)品、通信產(chǎn)品(無線電發(fā)射及地面接收設(shè)施除外)、電子基礎(chǔ)產(chǎn)品、印刷電路板、實驗室設(shè)備及試劑的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售及技術(shù)咨詢(以上經(jīng)營范圍不含許可審批項目);醫(yī)療產(chǎn)品的研發(fā)及技術(shù)服務(wù);醫(yī)學(xué)檢驗科(憑有效許可證經(jīng)營)。 -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢、電子商務(wù)信息咨詢、商務(wù)信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機(jī)電設(shè)備及配件（許可審批項目除外）、機(jī)械設(shè)備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品進(jìn)出口;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
模具/醫(yī)療器械 100-499人
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餐飲 10-30人
