桂林采購(gòu)招聘

桂聘提供2025年12月桂林采購(gòu)最新招聘，七星區(qū)44條靈川縣16條，平均工資約為3536元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多采購(gòu)采購(gòu)采購(gòu)管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付專(zhuān)員）

4000-6000元·14薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:15人瀏覽:442

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

蔣先生

人力資源部主任

一、工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)協(xié)助交付經(jīng)理完成交付計(jì)劃、前期手續(xù)、采購(gòu)、合同編制、工程驗(yàn)收等工作。確保項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)施
2、負(fù)責(zé)監(jiān)控項(xiàng)目造價(jià)預(yù)算，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決潛在問(wèn)題，確保項(xiàng)目按時(shí)完成
3、負(fù)責(zé)檢查所有交付物的質(zhì)量，確保符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目交付安全，解答客戶(hù)的疑問(wèn)，協(xié)調(diào)處理投訴和反饋，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度
5、負(fù)責(zé)按公司要求完成項(xiàng)目驗(yàn)收工作
二、任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、有暖通行業(yè)、空調(diào)廠(chǎng)商經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、有很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力。

制造工程師（ME）

8000-10000元

英格索蘭(桂林)工具有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上本科以上潤(rùn)滑油知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:498

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

英格索蘭招聘

主要職責(zé)：日常工作： ? 制定產(chǎn)品的制造工藝，并指導(dǎo)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施。 ? 制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)，工時(shí)核算和記錄 ? 不斷地調(diào)查研究，努力開(kāi)發(fā)新工藝和新設(shè)施，并確定這些新發(fā)展在公司制造過(guò)程中具有潛在的用途或使質(zhì)量能夠得到很大的改進(jìn)，并采取必要的行動(dòng)來(lái)實(shí)施。 ? 解決現(xiàn)場(chǎng)中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問(wèn)題，ECN執(zhí)行和跟蹤 ? 參與供貨商質(zhì)量評(píng)估小組的活動(dòng)，與供貨商合作，以保證外協(xié)件的最佳成本和質(zhì)量。 ? 與其他部門(mén)保持密切聯(lián)系，為制造、質(zhì)量、采購(gòu)等人員提供制造工藝相關(guān)技術(shù)支持及培訓(xùn) ? 審核產(chǎn)品零件圖紙，根據(jù)制造工藝向工程部提出改進(jìn)建議。對(duì)產(chǎn)品設(shè)計(jì)問(wèn)題，提出BCR更改設(shè)計(jì)E-Bom，進(jìn)行BOM系統(tǒng)維護(hù) ? 負(fù)責(zé)工藝裝備設(shè)計(jì)、驗(yàn)收及維護(hù)安排，對(duì)新裝備進(jìn)行工藝變更風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估 ? 完成上級(jí)分配的其它任務(wù)。項(xiàng)目管理工作： ? 參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)、導(dǎo)入和改進(jìn)，參與生產(chǎn)線(xiàn)的布局和設(shè)計(jì)，主導(dǎo)產(chǎn)品MB過(guò)程 ? 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品自制件的成本核定，提供報(bào)價(jià)信息。精益改善工作： ? 降低制造成本，優(yōu)化生產(chǎn)效率，提高Cycle time、Takt-time達(dá)成率等指標(biāo) ? 推動(dòng)精益生產(chǎn)，支持RIE改善，持續(xù)優(yōu)化制造工藝任職資格： ? 機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)或數(shù)控相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷； ? 具有至少3年以上在機(jī)械制造企業(yè)從事ME的成功經(jīng)歷 ? 具有良好的英語(yǔ)能力，能理解英語(yǔ)圖紙、技術(shù)資料、設(shè)備使用說(shuō)明書(shū)等。 ? 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力。

綜合能源業(yè)務(wù)（泛能交付運(yùn)營(yíng)經(jīng)理）

6000-10000元·15薪

桂林新奧燃?xì)庥邢薰?

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上本科以上燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:425

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

蔣先生

人力資源部主任

一、崗位職責(zé)：
1、制定年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，確保電力設(shè)備的正常運(yùn)行與維護(hù)符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI），定期評(píng)估運(yùn)營(yíng)效果，并提出改進(jìn)建議
2、對(duì)客戶(hù)現(xiàn)有電力系統(tǒng)進(jìn)行診斷，出具診斷書(shū)，并制定預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行，分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能，識(shí)別瓶頸和改進(jìn)機(jī)會(huì)，提出并實(shí)施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員、維修人員等，確保各部門(mén)之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶(hù)需求，定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項(xiàng)目安全運(yùn)行，維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系，處理客戶(hù)反饋和投訴，收集客戶(hù)反饋，分析客戶(hù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進(jìn)
6、作為公司交付對(duì)接人，制定詳細(xì)的交付計(jì)劃，組織辦理采購(gòu)、評(píng)審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程，確保高效合作，推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷，電氣工程、項(xiàng)目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動(dòng)力工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng)；
4、較強(qiáng)的溝通能力和報(bào)告編制能力，熟練操作基本辦公軟件。

門(mén)窗成本會(huì)計(jì)

4000-5000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上大專(zhuān)以上門(mén)窗投遞:9人瀏覽:269

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

張總

總經(jīng)理

協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商管理，通過(guò)談判、招標(biāo)等方式降低原材料采購(gòu)成本。參與門(mén)窗廠(chǎng)的生產(chǎn)計(jì)劃制定，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。

連鎖酒店區(qū)域經(jīng)理

6000-12000元

廣西吉米網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-施家園 1人 5年以上 27-45歲大專(zhuān)以上網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:97

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

張居華

人事專(zhuān)員

負(fù)責(zé)酒店成本控制，合理規(guī)劃物資采購(gòu)、能耗管理等，實(shí)現(xiàn)區(qū)域內(nèi)酒店的盈利增長(zhǎng)。 5.?分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，結(jié)合區(qū)域特色，提出針對(duì)性的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案，提升酒店市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1.?

運(yùn)營(yíng)支持

2500-4000元

廣西創(chuàng)美信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 3人 1年以上 35歲以下大專(zhuān)以上軟件網(wǎng)絡(luò) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:162

五險(xiǎn)
公積金

1小時(shí)前

梁艷萍

辦公用品采購(gòu)、及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程處理 5. 會(huì)議組織、活動(dòng)策劃二、人事方面工作 1. 執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作 2.

環(huán)境主管

4300-5000元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū)-恒大城 1人 2年以上大專(zhuān)以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:12人瀏覽:305

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

恒大物業(yè)

6、負(fù)責(zé)社區(qū)文化活動(dòng)開(kāi)展及物資采購(gòu) 7、負(fù)責(zé)社文推廣任職要求：1、大專(zhuān)畢業(yè)2年及以上，1年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練操作OFFICE等辦公軟件，掌握保潔、綠化等專(zhuān)業(yè)知識(shí)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，

總經(jīng)理助理

4000-8000元

喜多樂(lè)母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 1人 2年以上 30-45歲大專(zhuān)以上食品投遞:3人瀏覽:267

崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

熊先生

經(jīng)理

-負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對(duì)辦公室的日常管理，人員招聘，員工培訓(xùn) ，人員考勤審核，推文軟文的寫(xiě)作維護(hù)公司網(wǎng)站日常，出差報(bào)銷(xiāo)審核會(huì)議統(tǒng)籌及會(huì)議主持，辦公室環(huán)境管理，辦公用品采購(gòu)，宿舍管理等等 -及時(shí)傳達(dá)總經(jīng)理的指示

生鮮配送中心文員

2800-3000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 2年以上 22-46歲餐飲食品投遞:46人瀏覽:1365

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

劉女士

人事經(jīng)理

2、負(fù)責(zé)各種配送中心相關(guān)單據(jù)的整理錄入，入采購(gòu)單、配送單、結(jié)算單等。 3、負(fù)責(zé)配送客戶(hù)單位進(jìn)度跟蹤，客戶(hù)售后問(wèn)題反饋，解答，處理不了上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

廚師長(zhǎng)

6000-7000元

桂林柏美家園餐飲服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 1人 5年以上 33-45歲大專(zhuān)以上餐飲批發(fā) 食品瀏覽:5

3小時(shí)前

翟桂英

總經(jīng)理

注重食材損耗控制，可優(yōu)化采購(gòu)方案，降低后廚運(yùn)營(yíng)成本； 7. 溝通能力良好，能配合前廳反饋調(diào)整菜品，提升顧客用餐體驗(yàn)。

采購(gòu)

2800-5000元

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專(zhuān)以上光學(xué) 儀器投遞:16人瀏覽:532

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

張女士

人事行政經(jīng)理

崗位職責(zé)：1、服從工作安排，嚴(yán)格遵守公司的采購(gòu)的制度，根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃進(jìn)行采購(gòu)，確保生產(chǎn)順利進(jìn)行，并做好物料交貨異常信息反饋； 2、熟悉和掌握公司所需各類(lèi)物資的名稱(chēng)、型號(hào)、規(guī)格，跟蹤購(gòu)進(jìn)物料是否符合質(zhì)量要求 …… ，對(duì)公司的物資采購(gòu)和質(zhì)量要求負(fù)責(zé)，跟進(jìn)不良品后續(xù)事宜； 3、有制造類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)械加工，電子產(chǎn)品的相關(guān)特性?xún)?yōu)先 4、熟練掌握相關(guān)辦公軟件、ERP應(yīng)用軟件 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職要求： 1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具2年以上采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn) 3、能力要求：溝通能力強(qiáng)、勤勞責(zé)任心強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)

人事專(zhuān)員

3000-4000元

七星區(qū)囡寶母嬰用品中心

桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 2年以上 26-45歲大專(zhuān)以上生活服務(wù) 健康投遞:7人瀏覽:439

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

楊老師

人事專(zhuān)員

1、負(fù)責(zé)人員招聘（招聘專(zhuān)員），基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門(mén)； 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作； 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理； 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊； 6

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-8000元

桂林綠之源米業(yè)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 2人糧油農(nóng)業(yè) 投遞:9人瀏覽:134

五險(xiǎn)
工作餐

3小時(shí)前

彭建華

經(jīng)理

了解客戶(hù)要求 3、及時(shí)處理客戶(hù)投訴，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，建立長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶(hù)服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門(mén)溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶(hù)畫(huà)像，為銷(xiāo)售、采購(gòu)

采購(gòu)專(zhuān)員

4000-6000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-40歲大專(zhuān)以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:445

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成

4小時(shí)前

曹女士

崗位職責(zé)： 1、熟悉制造業(yè)原材料采購(gòu)； 2、2年以上的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)物料及其他物資的采購(gòu)工作； 4、嚴(yán)格按采購(gòu)計(jì)劃采購(gòu)，做到及時(shí)、適用、合理降低采購(gòu)成本； 5、有供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

產(chǎn)品經(jīng)理

7000-10000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲本科以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:182

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

5小時(shí)前

曹女士

2.產(chǎn)品開(kāi)發(fā)與 OEM 管理：牽頭 OEM 產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)研發(fā) / 生產(chǎn) / 采購(gòu)定技術(shù)參數(shù)、原料標(biāo)準(zhǔn)，評(píng)估工藝可行性與成本，建成本核算模型；跟進(jìn)打樣 - 測(cè)試 - 客戶(hù)確認(rèn)全流程，解決問(wèn)題保障訂單落地 …… 5.跨部門(mén)協(xié)作與流程推進(jìn)：聯(lián)動(dòng)采購(gòu)優(yōu)化供應(yīng)鏈，評(píng)估供應(yīng)商資質(zhì)與風(fēng)險(xiǎn)，建供應(yīng)商評(píng)估機(jī)制；協(xié)調(diào)外貿(mào)跟單 / 物流，確保產(chǎn)品符合出口報(bào)關(guān)要求，跟進(jìn)物流進(jìn)度，解決出口產(chǎn)品問(wèn)題。

約 106 個(gè)崗位

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