1)協(xié)助安全管理部門主管工作,履行分管的安全生產(chǎn)工作職責(zé)。
(2)組織開展各類安全生產(chǎn)檢查及隱患整改活動(dòng)。
(3)負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作,對(duì)因工作失職原因?qū)е率鹿守?fù)有責(zé)任。
(4)負(fù)責(zé)建立健全職責(zé)范圍內(nèi)的安全管理規(guī)章制度、安全管理檔案、安全活動(dòng)記錄等安全標(biāo)準(zhǔn)化文件。
(5)參加制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃,完成布置的安全培訓(xùn)考核任務(wù)。
(6)組織應(yīng)急救援預(yù)案培訓(xùn)和定期演練。
(7)參加生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理。
(8)負(fù)責(zé)安全管理部門主管布置的其他工作。
桂林安全管理崗招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全管理崗最新招聘,象山區(qū)14條七星區(qū)6條,平均工資約為5958元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多安全管理崗安全管理崗信息安全管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
普工
4000-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 臨桂區(qū)本地國企
2025-12-15
李經(jīng)理招聘經(jīng)理桂林市臨桂區(qū)最美工廠,代工華為,榮耀等手機(jī),福利待遇優(yōu)良。管理規(guī)范,可長(zhǎng)期發(fā)展的大廠,里面崗位多多,有質(zhì)檢有拉長(zhǎng),有領(lǐng)導(dǎo)等崗位,晉升空間大,注重內(nèi)部提升,培養(yǎng)人才規(guī)范。主要招聘正式工,正式工各項(xiàng)福利有保障,有穩(wěn)崗補(bǔ)貼3000元。面試流程規(guī)范,免費(fèi)崗前體檢,崗前培訓(xùn)等各項(xiàng)福利。
五險(xiǎn)一金,
綜合底薪2200-2820
(底薪2200+全勤+崗位星級(jí)補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼。計(jì)入加班基數(shù))
加班費(fèi)+夜班補(bǔ)貼+180餐補(bǔ)
廠齡補(bǔ)貼0-200元/月,星級(jí)補(bǔ)貼0-320元/月
全勤100/月
夜班補(bǔ)貼20元/晚
平時(shí)加班1.5倍18.9
周六日加班2倍25.2
假節(jié)日加班3倍37.9
綜合月薪?4300-6000
兩班倒,一個(gè)月倒一次班
小時(shí)工:20元每個(gè)小時(shí),離職3-7天結(jié)清工資
每月20號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)上月工資—
1、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)工作
2、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進(jìn)行產(chǎn)品檢驗(yàn)
3、隨時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào)處理,保證生產(chǎn)安全操作
4、嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程和各項(xiàng)規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 -
臨桂大型電子廠小時(shí)工
4800-6500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-12-15
甘女士人事經(jīng)理深科技 最高小時(shí)工21/小時(shí)
正式工:底薪2200+全勤獎(jiǎng)100+餐補(bǔ)180+加班費(fèi)
1、綜合工資:5000-6000元/月,每月10號(hào)打卡發(fā)放(工資不壓不扣不拖欠)
2、工作時(shí)間:早八晚五上五休二其他時(shí)間都算作加班
3、工資結(jié)構(gòu):保底工資+加班費(fèi)+全勤+績(jī)效+崗位津貼
4、加班費(fèi):平時(shí)加班1.5倍;周末2倍;節(jié)假日3倍(自愿加班)外宿補(bǔ)貼500/合同)
5、公司提供免費(fèi)食堂,刷工作卡就餐,一日三餐全包,食堂飲食豐富,南北風(fēng)味美食,自助餐形式
6、生活區(qū)免費(fèi)提供:健身房,圖書館,網(wǎng)吧,籃球場(chǎng),臺(tái)球室等等
7、公司一年有六次晉升機(jī)會(huì),可通過內(nèi)部考試晉升。
8、長(zhǎng)白班,坐崗,崗位比較多,有經(jīng)驗(yàn)者可以自由選擇崗位。
9、節(jié)假日期:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天
10、過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放200-500不等的
11、生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!
二、【招聘要求】1、年齡:18周歲---46周歲2,無不良嗜好。
3、經(jīng)驗(yàn)不限、學(xué)歷不限,能長(zhǎng)期穩(wěn)定的。
三,【工作內(nèi)容】
電子產(chǎn)品包裝,組裝,掃碼,貼標(biāo),質(zhì)檢,測(cè)試(恒溫車間,坐著上班)
四、【車間環(huán)境】
1、車間配有飲水機(jī)。休息間。吸煙區(qū)
2、車間配有中央空調(diào)
3、都是坐著上班,穿著普通工衣,長(zhǎng)自班為主
4、上分氛圍好,管理寬松 -
生產(chǎn)管理人員
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
蔣女士人事招聘崗位要求:
1.認(rèn)同數(shù)字化管理思維邏輯
2.認(rèn)同幫助員工成長(zhǎng)文化
3.認(rèn)同學(xué)習(xí)文化,學(xué)習(xí)是公司發(fā)展和個(gè)人成長(zhǎng)的必經(jīng)之路
4.有創(chuàng)新能力,不屈不撓的精神
5.有不服輸?shù)钠床?br /> 崗位職責(zé):
1.每天制作生產(chǎn)計(jì)劃,生產(chǎn)前充分的思考,做出預(yù)算
2.每天對(duì)自己部門核算,做管理分析,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)做出改進(jìn)措施
3.利用晨會(huì),與員工信息共有,共同完成月度目標(biāo)
4.每月參加月度經(jīng)營分析會(huì),提升自己的管理能力,優(yōu)化部門標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化流程
公司的優(yōu)勢(shì):
1.管理體系優(yōu)秀,開展數(shù)字化經(jīng)營,以心為本的經(jīng)營
2.生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)前5名
3.優(yōu)越的薪酬制度,晉升的機(jī)會(huì)多
4.影響力,每年參加香港國際展會(huì),廣交會(huì)
5.個(gè)人學(xué)習(xí)成長(zhǎng),深圳咨詢公司陪跑企
桂林法德利包裝有限公司是一家集設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售世界級(jí)工廠。主要生產(chǎn)高端禮品盒珠寶盒、手表盒、茶葉盒,工藝精湛,產(chǎn)品暢銷27個(gè)國家。
桂林法德利包裝成立于2013年,法德利包裝始創(chuàng)于2004年,在浙江諸暨華東國際珠寶城。專注珠寶首飾包裝20年,公司目前生產(chǎn)規(guī)模排名全國前5。
公司提倡的理念是追求全體員工物資與精神兩方面的幸福,追求全體員工物質(zhì)與精神兩方面的幸福的同時(shí),始終堅(jiān)持做感動(dòng)人心,價(jià)格厚道的好產(chǎn)品,讓每一個(gè)人都能享受工匠創(chuàng)造的美。
法德利愿景是:
1、是一家員工覺得自豪的、幸福的、受人尊敬的公司。
2、是一家客戶覺得自豪的、幸福的、值得托付的公司。
3、是一家長(zhǎng)期持續(xù)繁榮的世界級(jí)公司。
法德利的管理體系是阿米巴經(jīng)營,為了員工的物質(zhì)與精神兩方面的幸福;為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)期持續(xù)的發(fā)展;開展數(shù)字化經(jīng)營,培養(yǎng)具有經(jīng)營者意識(shí)的人才,實(shí)現(xiàn)以經(jīng)營哲學(xué)為基礎(chǔ)的全員參加的經(jīng)營。
法德利價(jià)值觀:精進(jìn)、奮斗、誠信、卓越、熱情。
薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí),以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。
我們共同創(chuàng)建平臺(tái),賺錢、長(zhǎng)本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入!
法德利阿里巴巴國際站的SKA商家,公司生產(chǎn)規(guī)模國內(nèi)行業(yè)排名前五,具有絕對(duì)的交期、品質(zhì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)。公司每年參加春季廣交會(huì),每年3、6、9月份參加香港國際珠寶展會(huì)以及不定期參加國外大型珠寶展會(huì),為業(yè)務(wù)員提供直接與大客戶、精準(zhǔn)客戶交流現(xiàn)場(chǎng)簽單的機(jī)會(huì),簽單的機(jī)會(huì)相比外貿(mào)型公司遙遙領(lǐng)先。公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái),如果您向往幸福,對(duì)工作充滿熱情,愿意學(xué)習(xí)進(jìn)步,我們期待您的加入! -
包裝設(shè)計(jì)
3500-6000元2025-12-15
蔣女士人事招聘薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí),以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺(tái),賺錢、長(zhǎng)本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái) -
木工
4000-7000元2025-12-15
蔣女士人事招聘薪酬體系追求全體員工共同幸福為基礎(chǔ),向奮斗者傾斜, 以崗定級(jí),以崗定薪,人崗匹配,能上能下,導(dǎo)向力出一孔,利出一孔。 我們共同創(chuàng)建平臺(tái),賺錢、長(zhǎng)本事,實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值!法德利平臺(tái)期待并歡迎您的加入! …… 公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實(shí)行月度獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)金、年度獎(jiǎng)金、虛擬股分紅制,還有五險(xiǎn),生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團(tuán)建活動(dòng)等,是一個(gè)學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長(zhǎng)本事助力您實(shí)現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺(tái) -
普工/操作工
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
倪國華經(jīng)理:男性,18-45周歲,初中及以上學(xué)歷?; ?身體素質(zhì)?:身體健康,能適應(yīng)兩班倒工作制及工廠生產(chǎn)環(huán)境?; ?經(jīng)驗(yàn)要求?:有工廠操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn))?; ?其他要求?:責(zé)任心強(qiáng),服從管理 …… 轉(zhuǎn)正后月薪8000-10000元(含績(jī)效、補(bǔ)貼)?; ?食宿保障?:免費(fèi)提供員工宿舍(空調(diào)、熱水器齊全)及三餐?; ?社會(huì)保障?:入職繳納五險(xiǎn)一金,享受法定節(jié)假日及節(jié)日福利?; ?職業(yè)發(fā)展?:提供技術(shù)崗/ …… 管理崗晉升通道及定期技能培訓(xùn)?。 -
品質(zhì)經(jīng)理(陽朔)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-15
張小姐人事文員負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營工作,提高服務(wù)品質(zhì)。 …… 3、負(fù)責(zé)收取保安服務(wù)費(fèi);負(fù)責(zé)管理、檢查、督辦各項(xiàng)目保安服務(wù)的單位勞務(wù)費(fèi)的回收工作,做好客戶單位合同到期續(xù)簽工作;? 4、全面負(fù)責(zé)日常管理和隊(duì)伍教育工作,依據(jù)保安服務(wù)合同,安排崗點(diǎn)隊(duì)員和管理人員配置與綜合調(diào)整 …… ,確保工作及時(shí)到位;? 5、建立健全各項(xiàng)管理制度和各崗位的工作流程,嚴(yán)格隊(duì)伍管理,適時(shí)開展思想政治工作教育,確保隊(duì)伍的穩(wěn)定和服務(wù)質(zhì)量。?? -
出境旅游定制師(印尼)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境印度尼西亞客人旅游需求的對(duì)接,為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程; 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 …… 不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 2、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 3、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才! -
出境旅游定制師(越南)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境越南客人旅游需求的對(duì)接,為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程; 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 …… 不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 2、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 3、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才! -
出境旅游定制師(泰國)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境泰國客人旅游需求的對(duì)接,為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程; 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 …… 不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 2、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 3、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才! -
出境旅游定制師(東南亞)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境東南亞客人旅游需求的對(duì)接,為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程; 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 …… 不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 2、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 3、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才! -
出境旅游定制師(歐洲)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境歐洲客人旅游需求的對(duì)接,為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程; 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平 …… 不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 2、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 3、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才! -
行政辦主任
5500-7000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-15
吳女士人力資源一、崗位職責(zé) 1、全面統(tǒng)籌管理行政辦日常事務(wù)。 2、組織協(xié)調(diào)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的建立和完善,建立符合本企業(yè)發(fā)展需要且具有實(shí)操性的生產(chǎn)、管理等制度流程。 …… 7、本崗位屬于綜合計(jì)算工時(shí)崗,要求適應(yīng)快節(jié)奏工作,適應(yīng)工作時(shí)間不固定性。 -
入境旅游定制師(多語種)
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
韋女士HR崗位描述: 1、負(fù)責(zé)境外大OTA(在線旅游平臺(tái))及社交網(wǎng)站入境客人旅游需求的對(duì)接,為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程; 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平,維護(hù)公司品牌建設(shè) …… 讀、寫能力; 2、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 3、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 4、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、本崗位為銷售崗, -
出境純玩旅游定制師(多目的地)
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
韋女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國內(nèi)大OTA(攜程、去哪兒、同程等)及社交網(wǎng)站出境客人旅游需求的對(duì)接,為客戶量身定制設(shè)計(jì)旅游行程; 2、對(duì)客戶的行程體驗(yàn)負(fù)責(zé),管理跟蹤訂單,積極收集整理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)水平,維護(hù)公司品牌建設(shè) …… 不斷提升自己; 崗位要求: 1、熟練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等; 2、性格外向、頭腦靈活、有責(zé)任心、耐壓性強(qiáng)、踏實(shí)肯干; 3、有旅游從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有電商客服從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有銷售崗經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 …… ; 4、本崗位為銷售崗,賺錢無上限,歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,特別歡迎各行各業(yè)銷冠類人才!
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林安全管理崗招聘最新投遞
-
許先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-12-15 -
凡小姐投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境純玩旅游定制師(多目的地) 職位2025-12-14 -
楊先生投遞了 桂林法德利包裝有限公司 的 生產(chǎn)管理人員 職位2025-12-13 -
秦小姐投遞了 桂林鑫源票證印刷有限公司 的 行政辦主任 職位2025-12-12 -
秦女士投遞了 桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司 的 出境旅游定制師(越南) 職位2025-12-11 -
雍先生投遞了 廣東弘泰硅業(yè)科技有限公司 的 普工/操作工 職位2025-12-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林生產(chǎn)安全員招聘工資
¥
5958
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
-
4.3%2K
-
17.4%3K
-
60.9%4K
-
17.4%5K
-
17.4%6K-8K
-
17.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷43.8%
-
初中
-
高中9.4%
-
中專3.1%
-
大專25%
-
本科15.6%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.8%,初中占3.1%,高中占9.4%,中專占3.1%,大專占25%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)62.5%
-
1-3年34.4%
-
5-10年3.1%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.5%,1-3年占34.4%,5-10年占3.1%。