1.負(fù)責(zé)研發(fā)產(chǎn)品的硬件測試；
2.根據(jù)產(chǎn)品設(shè)計規(guī)劃，設(shè)計測試方案，編寫測試計劃，開發(fā)測試用例；
3.按項(xiàng)目管理規(guī)范的要求編制相關(guān)技術(shù)文檔。；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的維修、現(xiàn)場調(diào)試等；
5.負(fù)責(zé)施工人員的培訓(xùn)及時做好產(chǎn)品反饋；
6.對原有產(chǎn)品的優(yōu)化、升級等工作。
桂林安全測試招聘
桂聘提供2025年12月桂林安全測試最新招聘，七星區(qū)74條臨桂區(qū)24條，平均工資約為4796元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險等，更多安全測試安全測試工程師信息安全測試工程師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
坐班長白班
4000-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
曾女士招聘主管1、面試通過，當(dāng)天安排宿舍不需要體檢?？梢詭謾C(jī)。 做滿七天后可預(yù)支工資預(yù)支工資能發(fā)到自己銀行卡或者微信!請知悉。 2、每月12號發(fā)薪 3、薪資待遇:4500-5000 4、操作工要求:光纖微產(chǎn)品包裝，組裝，掃碼，貼標(biāo)，質(zhì)檢，測試(恒溫車間，坐著上班） -
普工/操作工
4500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 接受畢業(yè)生
- 包吃包住
2025-12-15
陳經(jīng)理人事1七星區(qū)長白班小時工
可預(yù)支
可預(yù)支
可預(yù)支
小時工：16元／小時，4500-5000元／月，
要求：18-43歲
崗位：組裝，排線，穿散件，測試
時間：早上8:30﹣晚上20.30
食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
上班州址．七星區(qū)信息信產(chǎn)業(yè)園 -
普工/操作工
4000-5000元
2025-12-15
陶娟人事桂林七星區(qū)長白班招聘
男女不限4000-5000月，免體檢！空調(diào)車間坐班！
工作內(nèi)容：組裝，排線，穿散件，測試，QC，倉管，可以帶手機(jī)
男女不限，18-41歲！
上班時間8：30-20：00
工資福利：底薪1990，平時加班17.15元/小時，周六加班22.87元/小時，加崗位工500-1000月+全勤獎100，月基本工資4000-5000，4000-5000元/月，過節(jié)福利，團(tuán)建等福利。
食：廠里有食堂，伙食好，有湯有水果；
地址：桂林七星信息產(chǎn)業(yè)園 -
smt品質(zhì)主管
6000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-12-15
呂剛杰職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)SMT/MPT的品質(zhì)管理，對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤與分析，確保生產(chǎn)過程中的品質(zhì)穩(wěn)定。 2、制定SMT/MPT的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行，確保產(chǎn)品符合預(yù)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 處理不良品問題，及時上報并追蹤解決，防止類似問題再次發(fā)生。 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場質(zhì)量管理文件的編制及實(shí)施工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的質(zhì)量管理有序進(jìn)行。 4、熟悉SMT工藝規(guī)范及相關(guān)操作要求，掌握相關(guān)設(shè)備的性能參數(shù)和使用原理，以便更好地進(jìn)行品質(zhì)管理。 5、對生產(chǎn)過程中各階段的質(zhì)量狀況進(jìn)行分析評估，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善措施，以優(yōu)化生產(chǎn)流程和提高產(chǎn)品質(zhì)量。 6、建立并完善內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量管理制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量的一致性和穩(wěn)定性。 組... -
普工
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
2025-12-14
趙總老板1、公司主營LED背光源、LED數(shù)碼管、LCD液晶屏研發(fā)生產(chǎn). 2、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)測試，包裝，貼膜 3、上班時間 8：00-19:00, 月休2天 4、薪資待遇：第一個月3700元+全勤150+餐補(bǔ) -
臨桂電子廠
4200-5000元
2025-12-13
余主管經(jīng)理【工作內(nèi)容】組裝、包裝、貼標(biāo)簽、檢測、測試等工作 【招聘要求】男女不限，能接受兩班倒和部分崗位站班工作性質(zhì) 【工作環(huán)境】空調(diào)車間 【住宿環(huán)境】6人間，空調(diào)、熱水、洗衣機(jī)、無線網(wǎng)一應(yīng)俱全，廠區(qū)內(nèi)有食堂 面試當(dāng)天安排住宿 -
維修員（香港）
15000-16000元
2025-12-13
陳經(jīng)理招聘顧問操作管理及新建造工程，提供適當(dāng)技術(shù)支援 4.以確保維修工作符合有關(guān)品質(zhì)及安全要求，統(tǒng)籌及編排預(yù)定與非預(yù)定之維修工作，執(zhí)行上級指派的其他工作，按工作崗位需要執(zhí)行輪班工作 5.熟悉各類機(jī)械設(shè)備的安裝、調(diào)教及測試程序 -
實(shí)驗(yàn)員
3600-4200元
2025-12-13
伍先生HRD崗位職責(zé)： 1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開發(fā)、配方優(yōu)化； 2、對現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進(jìn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測試工作，包括化學(xué)、物理檢測； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測，確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定 …… 、符合標(biāo)準(zhǔn)； 4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測試，包括小樣拌制、噴涂； 5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄，完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化。 -
質(zhì)檢員
3600-4200元
2025-12-13
伍先生HRD崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)品化學(xué)性能指標(biāo)、結(jié)構(gòu)指標(biāo)、物理性狀等的質(zhì)量檢測； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品質(zhì)量檢測； 3、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣應(yīng)用測試，包括小樣刮涂、噴涂； 4、測試樣與樣板比對 -
QA專員
4000-5000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
徐女士人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)體系文件的修訂、維護(hù)體系的運(yùn)行； 2、協(xié)助部門主管根據(jù)公司體系進(jìn)行內(nèi)審、外審活動； 3、協(xié)助部門主管進(jìn)行客戶審廠活動； 4、編寫與體系有關(guān)的相關(guān)文件； 5、檢查車間與體系相關(guān)的事項(xiàng)落實(shí)情況，對不符合提出整改及措施； 6、對來料進(jìn)行驗(yàn)收、出廠成品進(jìn)行檢查并完成相關(guān)記錄； 7、對客訴進(jìn)行分析及糾正措施、審廠提出整改項(xiàng)提出整改措施并跟進(jìn)； 8、上級交代的其他事項(xiàng) 任職要求：大專以上學(xué)歷25歲以上，1年以上體系工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有體系相關(guān)內(nèi)審員證優(yōu)先。 崗位福利：工作餐，五險，節(jié)日禮物，加班補(bǔ)貼，崗位晉升 -
食品檢驗(yàn)員
3000-4000元
- 五險
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-13
徐女士人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)： 1、對來料驗(yàn)收檢驗(yàn)及公司產(chǎn)品的日常檢驗(yàn)，對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識； 2、對微生物檢驗(yàn)取樣熟悉（涂抹、沉降），按公司要求進(jìn)行水質(zhì)等檢測； 3、行使檢驗(yàn)職責(zé)，根據(jù)檢驗(yàn)結(jié)果填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄，對檢驗(yàn)的質(zhì)量情況進(jìn)行分析和統(tǒng)計，并提出改進(jìn)意見和建議。 4、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤，跟進(jìn)異常物料的處理結(jié)果并上報，對檢驗(yàn)異常物料，及時標(biāo)識、隔離并報告上級。 5、對所檢驗(yàn)產(chǎn)品按要求進(jìn)行留樣、觀察及清理。 6、出廠檢驗(yàn)報告編寫及填寫檢驗(yàn)相關(guān)記錄。 7、上級交代的其他事項(xiàng) 任職要求：大專以上學(xué)歷25歲以上，2年以上檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微生物檢驗(yàn) 崗位福利：工作餐，五險，... -
測試員
6000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的測試； 2、對實(shí)驗(yàn)室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。 1、本科以上學(xué)歷 2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) -
硬件設(shè)計工程師
10000-20000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運(yùn)行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔 -
品質(zhì)部經(jīng)理
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-12
張女士HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立公司產(chǎn)品的質(zhì)量控制體系及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)公司質(zhì)量體系的統(tǒng)籌運(yùn)作與實(shí)施，全面提升公司產(chǎn)品品質(zhì)； 2、熟練掌握質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量控制的方法，熟悉質(zhì)量管理的理念及方法； 3、組織制訂公司的產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，完善公司的質(zhì)量管理體系； 4、組織開展對原材料、外協(xié)件及成品的品質(zhì)檢驗(yàn)及評價判斷工作； 5、對生產(chǎn)過程中產(chǎn)品品質(zhì)進(jìn)行跟蹤控制，處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各種質(zhì)量問題； 6、針對產(chǎn)品的生產(chǎn)情況以及售后服務(wù)情況，對公司產(chǎn)品提出質(zhì)量分析報告，對其中存在的問題給出相應(yīng)的意見或建議； 7、主導(dǎo)醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī)、體系文件培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)按照國內(nèi)外醫(yī)... -
硬件助理工程師
7000-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-12
陽先生人資專員1.負(fù)責(zé)伺服驅(qū)動器等相關(guān)產(chǎn)品的硬件開發(fā)工作； 2、根據(jù)產(chǎn)品需求和規(guī)格完成方案設(shè)計、器件選型、電路設(shè)計； 3、針對產(chǎn)品進(jìn)行測試和調(diào)試，確保其按設(shè)計要求正常運(yùn)行； 4、撰寫產(chǎn)品說明書，并完成產(chǎn)品歸檔
桂林相關(guān)熱門崗位
安全測試工程師信息安全測試工程師軟件安全測試工程師電子測試工程師qa測試工程師軟件測試工程師pcb測試工程師安全測試web安全測試測試員測試技術(shù)員生產(chǎn)測試系統(tǒng)測試產(chǎn)品調(diào)試工程師手工測試手機(jī)測試測試工程師測試實(shí)習(xí)生qa測試qa測試員通信測試產(chǎn)品測試實(shí)習(xí)生性能測試軟件調(diào)試工程師網(wǎng)絡(luò)測試小程序測試電源測試接口測試仿真測試內(nèi)容生產(chǎn)測試可靠性測試軟硬件測試軟件驗(yàn)證工程師壓力測試大數(shù)據(jù)系統(tǒng)測試無線測試android測試整機(jī)測試軟件測試主管web功能測試測試組長
桂林安全測試招聘最新投遞
-
蔣小姐2025-12-15 -
莫先生投遞了 廣西鑫瑞國泰智能制造科技有限公司 的 坐班長白班 職位2025-12-15 -
秦先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 普工/操作工 職位2025-12-15 -
鄧先生投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 普工 職位2025-12-14 -
唐女士投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 普工 職位2025-12-14 -
石先生投遞了 桂林市匯隆鑫科技有限公司 的 普工 職位2025-12-14
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林測試工程師招聘工資
￥
4796
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：5K
-
4.5%2K
-
11.4%3K
-
13.6%4K
-
27.3%5K
-
11.4%6K-8K
-
2.3%8K-1W
-
2.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷62.5%
-
初中3.1%
-
大專9.4%
-
本科25%
桂林測試工程師招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占62.5%，初中占3.1%，大專占9.4%，本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)71.9%
-
1-3年21.9%
-
3-5年6.3%
桂林測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占71.9%，1-3年占21.9%，3-5年占6.3%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
-
人力資源 10人以下
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
-
