1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?，F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
桂林QC招聘
桂聘提供2025年12月桂林QC最新招聘，七星區(qū)26條臨桂區(qū)18條，平均工資約為4030元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多QCqc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
國企短期質(zhì)檢員
4100-5500元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
秦安經(jīng)理總經(jīng)理正式工/臨時(shí)工招人啦，人走帳清 臨時(shí)工:19一個(gè)小時(shí)，16-47歲，男女不限 正式工:18-45歲，男女不限 薪酬福利:底薪2200+180餐補(bǔ)+崗位補(bǔ)貼+績效+五險(xiǎn)一金+加班費(fèi) 夜班補(bǔ)貼20元/晚 平時(shí)加班18.75元， 周末加班25元， 節(jié)假日加班37.5元， 空調(diào)公寓宿舍，廠內(nèi)環(huán)境好， 住宿免費(fèi)，食堂一餐4-8塊 崗位:組裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等 包住宿，食堂自助式用餐 -
化驗(yàn)員
2500-3500元
2025-12-15
朱玲玲后勤1、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室分析操作。
2、小試及中試反應(yīng)操作。
3、負(fù)責(zé)試驗(yàn)結(jié)果記錄及文檔處理。
4、配制關(guān)鍵物料
5、醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)專業(yè)、中專及以上學(xué)歷。
6、有醫(yī)藥、化工、飼料等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
QC品質(zhì)檢測員（朝陽信息產(chǎn)業(yè)園）
3500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
謝女士人事主管根據(jù)公司檢測標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量。
薪 資：底薪+加班工資+全勤獎
無需工作經(jīng)驗(yàn)，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
高中或中專以上學(xué)歷，有責(zé)任心和良好的抗壓力，工作主動性強(qiáng)，能接受看顯微鏡和屏幕。 -
質(zhì)檢
3500-5000元
2025-12-15
盛立晨經(jīng)理嚴(yán)格按照工藝設(shè)計(jì)圖紙要求，把控好產(chǎn)品的質(zhì)量問題。 -
iqc質(zhì)檢員
3000-5000元2025-12-15
劉女士人事專員雙休法定節(jié)假日正常休息 ，上班時(shí)間8:30-12:00,13：30-18:00 職責(zé)要求： 1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫系統(tǒng)操作和來料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)---輪崗 5.配合生產(chǎn)加班 任職要求： 1.大專以上學(xué)歷 2.在電子廠類似同等職位1年以上. 3熟悉SMT制程及各個(gè)工位 4.熟悉SMT制程產(chǎn)品主要問題點(diǎn)及相關(guān)原因 5.對電子物料如電阻電容電感，二極管物料有基本的認(rèn)識和識別能力 6.熟悉電子物料的一些基本測試方法和儀器操作 7有基本的關(guān)于ISO9000,品質(zhì)工具，8D報(bào)告等相關(guān)知識的儲備 8對五金件制程有一定的了解 ... -
手機(jī)包裝員（4500-5500）
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 人走賬清
- 工作環(huán)境好
- 晉升空間大
- 免費(fèi)提供公寓式住宿
2025-12-15
鄧經(jīng)理人事元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學(xué)歷不限，會26個(gè)英文字母； 三：工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，主要做QC -
臨桂長白班安裝工有吃住
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
馬主管人事經(jīng)理臨桂新能源充電樁，長白班 普工（4000-5000元月） 待遇：普工14元/小時(shí)；焊電24/小時(shí)+300餐補(bǔ) 需求量：60 招聘崗位：組裝，打磨，彎折，油漆，焊電，QC 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)新能源光伏逆變器 -
質(zhì)量部經(jīng)理（QA）
5000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
恒保防護(hù)HR崗位職責(zé)： 1、協(xié)助管理者代表，制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略，組織制定質(zhì)量管理方針，建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范，并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國內(nèi)外注冊、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類供應(yīng)商（咨詢機(jī)構(gòu)、檢測機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)）的評估、選擇。 任職要求： 1、5年以上的產(chǎn)品注冊/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件操作，具備良好文字能力，熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī)，熟悉國產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ... -
手機(jī)包裝員(5000以上提供吃住)
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-12-15
駱娟人事元餐補(bǔ)，廠區(qū)有大食堂，菜品豐富，飯菜可口，6-8元/餐； 二：招聘要求 1.年齡16-45周歲，身體健康； 2.學(xué)歷不限，會26個(gè)英文字母； 三：工作內(nèi)容 1.本廠區(qū)主要生產(chǎn)手機(jī)配件，主要做QC -
質(zhì)檢員
5000-6000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管1、初中以上學(xué)歷，身體健康，視力良好，無違法犯罪記錄； 2、有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能看懂簡單的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)圖，熟悉基本檢驗(yàn)流程； 3、適應(yīng)使用顯微鏡工作，手腳靈活； 4、能吃苦耐勞，適應(yīng)加班，服從工作安排，視訂單情況能接受兩班倒。 -
過程檢驗(yàn)員
3500-4000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 餐補(bǔ)
2025-12-15
黃繪云人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1.、嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)操作規(guī)程和相關(guān)工藝圖紙要求，實(shí)施產(chǎn)品裝配過程檢驗(yàn)、成品檢驗(yàn)并對過程及產(chǎn)品的檢驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行判定； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果記錄及其統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)向上級報(bào)告質(zhì)量異常情況，及時(shí)出具各種產(chǎn)品檢驗(yàn)記錄和報(bào)告； 3、嚴(yán)格按照檢驗(yàn)設(shè)備操作規(guī)程正確使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備。 崗位要求： 1、對電子產(chǎn)品、機(jī)械產(chǎn)品相關(guān)知識有一定了解； 2、能識別基本元器件的種類和方向，有印制板組檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)； 3、會使用各種檢驗(yàn)量具、儀器和檢驗(yàn)設(shè)備； 4、能夠熟練使用辦公軟件，如word、Excel； -
七星區(qū)鐵山工業(yè)園長白班
5000-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-15
左先生負(fù)責(zé)人鐵山工業(yè)園長白班17元/小時(shí) 崗位：QC/普工 月綜合工資4-5K，轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)一金 做滿7天可以預(yù)支工資 要求：18-38歲，無經(jīng)驗(yàn)亦可！ -
IE工程師
5000-7000元·13薪2025-12-15
閔女士人事主管任職要求： 1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上IE工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、通訊行業(yè)更佳； 3、熟悉IE的基本理論和方法：ECRS原則/七大手法/八大浪費(fèi)及QC工具等，具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu) -
QA經(jīng)理
5000-7000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.主導(dǎo)ISO 22000、HACCP體系搭建與持續(xù)改進(jìn)，確保覆蓋天然香料添加劑生產(chǎn)及飲料類加工雙業(yè)務(wù)線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優(yōu)化從天然提取物采購到終端產(chǎn)品的品控鏈路； 2.策劃年度內(nèi)審/管理評審/外審計(jì)劃，跟蹤不符合項(xiàng)閉環(huán)，確保SC證、食品添加劑許可證持續(xù)有效，牽頭SC證增項(xiàng)、換證審核，統(tǒng)籌應(yīng)對監(jiān)管部門飛行檢查，近三年內(nèi)成功主導(dǎo)2次以上許可證審核者優(yōu)先； 3.根據(jù)《食品生產(chǎn)許可審查細(xì)則》動態(tài)更新質(zhì)量手冊，重點(diǎn)完善高風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)管控，制定供應(yīng)商質(zhì)量協(xié)議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規(guī)合規(guī)條款； 4.建立證照檔案庫，監(jiān)控生產(chǎn)范圍（飲料類、食品添加劑... -
質(zhì)檢員
3500-6000元·13薪
2025-12-15
金女士綜合辦主任1.熟練進(jìn)行常規(guī)理化檢驗(yàn)（滴定、標(biāo)定等基本功要扎實(shí)），能夠按照標(biāo)準(zhǔn)對入廠原料、成品等進(jìn)行檢驗(yàn)； 2.能夠熟練操作氣相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、液相色譜-質(zhì)譜聯(lián)用儀、原子吸收光譜儀，并能準(zhǔn)確分析檢測結(jié)果，有自建數(shù)據(jù)庫的能力； 3.大專以上學(xué)歷，食品、化工、林產(chǎn)化工等相關(guān)專業(yè)，持檢驗(yàn)員證優(yōu)先，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 4.責(zé)任心強(qiáng)，具備溝通協(xié)調(diào)、分析解決問題的能力； 5.身體健康，符合食品生產(chǎn)人員要求。
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員QCqc檢驗(yàn)員qc測試員質(zhì)量檢驗(yàn)員qcqc質(zhì)量檢驗(yàn)員qc化驗(yàn)員qc檢測員qc主管電子產(chǎn)品qc質(zhì)檢檢驗(yàn)檢驗(yàn)員品控質(zhì)檢員巡檢檢測員化驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)員檢驗(yàn)工現(xiàn)場巡檢化驗(yàn)員品質(zhì)檢驗(yàn)員質(zhì)檢實(shí)習(xí)生質(zhì)檢組長品檢質(zhì)量檢查出貨品質(zhì)檢驗(yàn)質(zhì)量測試員成品檢驗(yàn)員品管過程檢驗(yàn)員fqc食品檢驗(yàn)品控專員品檢員質(zhì)檢技術(shù)員機(jī)械質(zhì)檢OQCIQC來料質(zhì)量控制檢驗(yàn)師質(zhì)量測試
桂林QC招聘最新投遞
-
莫先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-12-15 -
龍先生投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 質(zhì)量部經(jīng)理（QA） 職位2025-12-15 -
梁先生投遞了 桂林創(chuàng)研科技有限公司 的 iqc質(zhì)檢員 職位2025-12-15 -
黃小姐投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-12-15 -
朱小姐投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 化驗(yàn)員 職位2025-12-15 -
朱先生2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
桂林質(zhì)檢員招聘工資
￥
4030
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K，最多人拿：3K
-
0.4%小于2K
-
10.3%2K
-
38.4%3K
-
32.2%4K
-
21.1%5K
-
2.9%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷48.8%
-
初中3.1%
-
高中13.1%
-
中專13.1%
-
大專18.5%
-
本科3.5%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占48.8%，初中占3.1%，高中占13.1%，中專占13.1%，大專占18.5%，本科占3.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生1.5%
-
1-3年36.5%
-
3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.5%，1-3年占36.5%，3-5年占0.4%。
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
人力資源 10人以下
-
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
-
