桂林職場問答

我在i桂林初入影視行業(yè)動(dòng)畫師發(fā)展應(yīng)該去有潛力的小團(tuán)隊(duì)還是已經(jīng)成型的大公司？

18*******15
2022-07-10
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18*******15 2022-07-10

各有利弊吧，小團(tuán)隊(duì)由于人數(shù)較少，所以你可能會(huì)接觸到影視行業(yè)各個(gè)模塊，對(duì)于以后的多元化發(fā)展會(huì)有好處，大公司有比較完善的制度和培訓(xùn)機(jī)制，你可以在團(tuán)隊(duì)當(dāng)中充分磨煉你的動(dòng)畫技能，不過可能會(huì)比較單一，很難接觸到其他模塊了，你說的這兩個(gè)公司在國內(nèi)影視動(dòng)畫行業(yè)制作水平都是頂級(jí)的，看你希望得到什么了，如果是我的話可能會(huì)選擇前者，畢竟這種機(jī)會(huì)不多，而大公司只要能力到了機(jī)會(huì)還是很多的。
13*******02 2022-07-10

個(gè)人認(rèn)為沒有絕對(duì)答案，要結(jié)合自己的情況來選。大公司，通常信息更豐富，有機(jī)會(huì)接觸到更多新技術(shù)，不同風(fēng)格的項(xiàng)目，同樣競爭對(duì)手更多，升職可快可慢（看技術(shù)能力和情商），新人通常剛開始不能立馬參與更好的項(xiàng)目，當(dāng)然如果你本人很優(yōu)秀，那么選擇大公司發(fā)展或者作為跳板都不錯(cuò)。大公司的缺點(diǎn)是，部門多，規(guī)矩多，結(jié)構(gòu)復(fù)雜，人員冗余，各部門間溝通慢。小公司，通常更人性化，結(jié)構(gòu)簡單，溝通迅速，工資高（因?yàn)闆]有大公司那么多后勤行政等人員），升職可快可慢（更多不因?yàn)榧夹g(shù)，而是因?yàn)楣緝?nèi)部結(jié)構(gòu)）；缺點(diǎn)是，信息和技術(shù)受資金、規(guī)模、眼界限制更多。技術(shù)能力好，且有明確的職業(yè)規(guī)劃，目標(biāo)明確，情商高，在哪里都可以做的很好（廢話）。很多以前優(yōu)秀的同事，都換過公司，但絕不頻繁。
15*******90 2022-07-10

設(shè)計(jì)行業(yè)是非常需要眼界和前瞻性的，大公司帶給你得是更高端的項(xiàng)目，也就意味著更高的預(yù)算，更大的舞臺(tái)。接觸的資源，甲方也必然是更專業(yè)，為你后面人脈，經(jīng)驗(yàn)的積累都更有優(yōu)勢。而且大公司之所以大，做的好，必然有非常強(qiáng)的長板讓他脫穎而出。要不就是核心設(shè)計(jì)人員牛，要不就是公司運(yùn)營管理機(jī)制強(qiáng)，要不就是老板人脈關(guān)系硬能源源不斷的項(xiàng)目。所有這些都讓你能在這個(gè)團(tuán)隊(duì)至少腳踏實(shí)地，踏踏實(shí)實(shí)的學(xué)習(xí)3年以上。最后，你要明白，平臺(tái)非常重要。平臺(tái)意味著你和更專業(yè)得人一起共事，你是在公司付錢工作的狀態(tài)下學(xué)習(xí)，比上培訓(xùn)班劃算多了。當(dāng)然，大公司的弊端是職能分工過細(xì)致，不過當(dāng)設(shè)計(jì)師一般都是項(xiàng)目制，只要愿意學(xué)習(xí)，在項(xiàng)目中的方方面面都能參與。在小公司磨練，看似成長空間大，但很快隨著你越來越熟練，能吸收的東西也越來越少。