扶綏后勤招聘
桂聘提供2025年12月扶綏后勤最新招聘,平均工資約為4261元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多后勤后勤管理行政/后勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
車間后勤(跟單庫房)
3000-4000元2025-12-15
周衛(wèi)國裝車,卸料。服從管理,吃苦耐勞。會辦公軟件。 -
車隊內(nèi)勤
4000-5000元2025-12-10
林女士人事合同期工資:
4500-6000元/月
崗位職責(zé):
① 組織駕駛員開展工作;
② 擬定駕駛員績效考核辦法;
③ 倉庫管理;’
④ 協(xié)助車隊管理人員完成其他日常工作;
福利待遇:
◎公司內(nèi)設(shè)員工食堂,免費提供住宿。
◎公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險,并未員工繳納住房公積金。
◎公司根據(jù)實際情況對員工進(jìn)行技能培訓(xùn)。
◎公司實行雙休制、設(shè)有年終獎。 -
綜合管理部部長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-12-02
梁女士人事專員? 學(xué)歷與專業(yè):大專、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
? 工作經(jīng)驗:3年以上企業(yè)綜合管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)人力、行政、后勤管理工作。
? 核心能力:具備較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力、問題解決能力及溝通協(xié)調(diào)能力;熟悉《勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)知識;具備成本管控意識和工作創(chuàng)新能力。
? 素質(zhì)要求:責(zé)任心強,能承受一定的工作壓力,具備較強的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理能力。
約 3 個崗位
扶綏后勤招聘最新投遞
-
梁先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長 職位2025-12-15 -
羅先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長 職位2025-11-20 -
林先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長 職位2025-11-08 -
陸小姐投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長 職位2025-11-05 -
黃先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長 職位2025-11-02 -
蘇先生投遞了 廣西達(dá)利食品有限公司 的 綜合管理部部長 職位2025-11-01
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
崇左后勤招聘工資
¥
4261
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
-
23.1%2K
-
38.5%3K
-
30.8%4K
-
23.1%5K
-
15.4%6K-8K
-
7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷94.4%
-
高中5.6%
崇左后勤招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.4%,高中占5.6%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
崇左后勤招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。