鐘山技術(shù)團隊負責人招聘
桂聘提供2025年12月鐘山技術(shù)團隊負責人最新招聘,更多技術(shù)團隊負責人it技術(shù)經(jīng)理技術(shù)經(jīng)理/總監(jiān)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)裝備部中層副職級干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責協(xié)助部門負責人開展相關(guān)工作。
2.負責技術(shù)管理相關(guān)職能的體系建設。
3.負責技術(shù)管理、采掘規(guī)劃管理、資源勘探與礦業(yè)權(quán)管理等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級工程師及以上職稱或相應等級資格證書。
2.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.堅守安全紅線意識,具備高度的質(zhì)量責任感和技術(shù)管理使命感。掌握礦山開采、地質(zhì)勘探、礦山安全等技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)理論。能夠獨立負責采礦、地質(zhì)、測量等某一專業(yè)技術(shù)管理工作。能夠參與技術(shù)攻關(guān),推動新技術(shù)、新工藝的應用。熟悉礦山安全技術(shù)規(guī)范,能協(xié)助開展技術(shù)安全管理。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,善于與技術(shù)團隊協(xié)同合作。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬要求)。 -
法律風控部(審計部)中層副職級干部
12000-15000元2025-12-06
黃芳崗位職責:
1.負責協(xié)助部門負責人開展相關(guān)工作。2.負責部門相關(guān)職能的體系建設。
3.負責審計管理、監(jiān)督追責等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的部門工作有序開展。
任職資格:
1.中共正式黨員。
2.取得相關(guān)職稱或資格證書的優(yōu)先。
3.在同層級/同規(guī)模國有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,且具有同等職級或者下一職級崗位3年以上任職經(jīng)歷。
4.在審計工作中保持清正廉潔,嚴守工作紀律和保密紀律。熟悉國家法律法規(guī),堅持依法審計,維護審計權(quán)威。精通審計準則、會計準則及財務管理制度。熟悉國家財經(jīng)法規(guī)和國有企業(yè)監(jiān)管要求,掌握現(xiàn)代審計技術(shù)方法和內(nèi)部控制理論。精通財務審計、合規(guī)審計等各類審計業(yè)務。具備敏銳的風險識別和評估能力,能夠指導建立健全內(nèi)部控制體系。善于培養(yǎng)審計專業(yè)人才,打造高素質(zhì)審計團隊。
5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當放寬要求)。
約 2 個崗位
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