鐘山經(jīng)營招聘
桂聘提供2025年12月鐘山經(jīng)營最新招聘,更多經(jīng)營經(jīng)營經(jīng)營管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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財經(jīng)員
4000-10000元2025-12-12
王楊松畢業(yè)時間:2024年-2025年
招聘截止日期:2025.07.31
畢業(yè)時間:24、25年
招聘截止日期:2025.7.31
雙胞胎集團財經(jīng)崗位招聘:
①、財經(jīng)員多名,要求:2024/25年畢業(yè)生,財經(jīng)類專業(yè),學(xué)歷二本及以上,主要負(fù)責(zé):資產(chǎn)監(jiān)管、成本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)管理、費用審核、經(jīng)營分析等財經(jīng)工作。
工資:按學(xué)歷。24年畢業(yè)生(正式崗位):試用期工資
5000-9000元轉(zhuǎn)正5300-10000元;25年畢業(yè)生:本科實習(xí)期4000元/月,碩士4500元/月,學(xué)生拿到畢業(yè)證后按照正式崗位薪酬方案執(zhí)行。
③獎金:按所在分公司進、銷、存量、新增KCP獎金掛鉤,年薪8-12萬,優(yōu)秀員工工作滿1年可頂崗財經(jīng)主管1.5年可晉升主管,2-3年可晉升經(jīng)理,4-5年可晉升部長。
④福利:包?。喟胱。习嗖脱a10元/天,三節(jié)福利,團建活動,實物獎勵,月假5天,年假5天,優(yōu)越晉升渠道。
⑤工作地:廣西 -
市場推廣/地推
2000-6000元2025-12-11
盧八妹崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行市場推廣計劃,提升品牌知名度
2. 開展地面推廣活動,拓展客戶資源
3. 與團隊合作,確保推廣活動的順利進行
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與潛在客戶互動
2. 能夠在團隊中發(fā)揮積極作用,共同完成目標(biāo)
3. 具有良好的適應(yīng)能力,能夠迅速掌握并應(yīng)用新知識
上班時間:
自由辦公 無時間限制
有興趣可聯(lián)系 -
總經(jīng)理助理
6000-11000元2025-12-11
韋愛寬1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。
2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況。
3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
6、做好總經(jīng)理辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄,做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來信、來訪事宜,及時處理、匯報。
10、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。 -
財務(wù)部中層副職級干部
12000-15000元2025-12-06
黃芳3.協(xié)助安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的日常經(jīng)營有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得中級會計師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書。 …… 能夠通過財務(wù)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題,提出優(yōu)化建議。能夠指導(dǎo)下屬員工開展工作,提升團隊專業(yè)水平。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。 -
財務(wù)部中層正職級干部
15000-20000元2025-12-06
黃芳3.統(tǒng)籌安排部門范圍內(nèi)各項工作,保證公司的日常經(jīng)營有序開展。 任職資格: 1.中共正式黨員。 2.取得中級會計師及以上職稱或相應(yīng)等級資格證書,具有累計10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。 …… 精通財務(wù)建模和數(shù)據(jù)分析,能為經(jīng)營決策提供精準(zhǔn)財務(wù)建議。具備較強的組織協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能培養(yǎng)專業(yè)化財務(wù)隊伍。 5.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。
約 5 個崗位
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