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職位描述

崗位職責(zé):
1、傳達(dá)貫徹總經(jīng)理和公司有關(guān)會(huì)議文件及批示精神,發(fā)布總經(jīng)理授權(quán)的最新工作動(dòng)態(tài)并對(duì)發(fā)布的進(jìn)行跟蹤落實(shí);
2、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部高管會(huì)、各系統(tǒng)與各部門間的關(guān)系;
3、協(xié)助總經(jīng)理辦公室的日常行政工作,安排領(lǐng)導(dǎo)的日常行程及會(huì)議議程;
4、負(fù)責(zé)經(jīng)歷的有關(guān)報(bào)告及文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦協(xié)調(diào)及落實(shí);
5、負(fù)責(zé)有關(guān)文書資料的起草、打印、登記、存檔工作;
6、負(fù)責(zé)部門的辦公用品的申請(qǐng)、采購、保管,協(xié)助行政部門定期盤點(diǎn)資產(chǎn);
7、掌握公司年度各重點(diǎn)工作的完成進(jìn)度,對(duì)各部門的年度、月度工作計(jì)劃進(jìn)行工程監(jiān)督;
8、對(duì)各級(jí)人員制度與日常規(guī)范的執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督與管理,并記錄關(guān)鍵事項(xiàng);
9、總經(jīng)理辦公室的外來人員的接待工作,并根據(jù)需要負(fù)責(zé)來客接送的用車、住宿、用餐等安排;
10、需兼顧人事部分工作及協(xié)助總經(jīng)理處理公司各種突發(fā)事件。
任職條件:
1、大專以上,文秘、人力資源、企業(yè)管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉大中型公司行政工作流程、具有良好的文字功底與較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力;
3、能承受較大的工作壓力,具有計(jì)劃能力、組織能力、評(píng)估能力、分析能力、判斷能力、人際往能力、溝通能力,有較好的語言表達(dá)能力和文案功底。

公司簡介

玉林宏進(jìn)物流發(fā)展有限公司是宏進(jìn)批發(fā)市場的有效擴(kuò)展和延伸(簡稱玉林宏進(jìn)二期項(xiàng)目).項(xiàng)目占地247畝.總建筑面積20萬平方米.計(jì)劃投資3億元.做為項(xiàng)目一期的配套設(shè)施.主要建設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品交易及冷鏈倉儲(chǔ)物流園.建成后.匯合一期將成為帶動(dòng)玉林商貿(mào)物流擴(kuò)容升級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)者和中堅(jiān)力量.成為華南地區(qū)重要的農(nóng)副產(chǎn)品集散中心.價(jià)格中心.年成交額超百億元的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品物流中心

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西玉林市玉州區(qū)二環(huán)北路1222號(hào)6樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

玉林-玉州區(qū)
崗位職責(zé): 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟; 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃; 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃,組織實(shí)施,并對(duì)人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控; 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系; 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談; 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制; 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動(dòng)爭議; 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對(duì)安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動(dòng)方面的政策和知識(shí); 3、有良好的職業(yè)操守,較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。
2025-12-12
行政部
玉林-玉州區(qū)-玉柴工業(yè)園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司綜合部的全面管理工作,確保部門運(yùn)作高效有序; 2、制定并實(shí)施部門工作計(jì)劃,優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、協(xié)調(diào)各部門間的工作關(guān)系,促進(jìn)信息流通與資源整合; 4、參與公司戰(zhàn)略決策,為公司提供管理層面的建議和支持; 5、監(jiān)督并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè),增強(qiáng)員工凝聚力和歸屬感。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),有綜合管理部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜問題; 4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí); 5、具有創(chuàng)新思維,能夠推動(dòng)組織變革和持續(xù)改進(jìn)。
2025-12-12
李鈺瑩
玉林-玉州區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、參與完善公司人力資源管理體系,監(jiān)查并確保公司人力資源管理制度的有效執(zhí)行; 2、參與協(xié)調(diào)和管控公司各部門人力資源薪酬、招聘、培訓(xùn)、勞動(dòng)關(guān)系等方面的工作; 3、建立與完善是部門人力資源制度與程序; 4、參與起草公司管理制度與規(guī)范流程,并跟進(jìn)落實(shí)。 二、任職資格: 1、有人力資源管理工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熟悉勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī),熟悉人力資源、行政后勤事務(wù)管理,能獨(dú)立開展工作; 3、 熟悉人力資源各模塊工作,擅長培訓(xùn)模塊者優(yōu)先考慮; 4、 性格開朗,有耐心、責(zé)任心,不浮躁,保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng); 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的應(yīng)變能力。 其他福利: 辦公環(huán)境新且好,臨近大潤發(fā)商圈(雅宏商務(wù)大廈),交通便利,每個(gè)月公司免費(fèi)課程學(xué)習(xí)(企業(yè)管理和口才演講,家庭教育等),下午茶,不定期團(tuán)建,每月生日派對(duì),免費(fèi)拓展旅游,節(jié)假日放假,婚假,產(chǎn)假,陪產(chǎn)假,喪假等等。 工作時(shí)間:周一至周五,上午08:30至12:00,下午14:00-18:30,雙休
2025-12-12
玉林-博白縣
行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運(yùn)營效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。 5、協(xié)助公司重要接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系維護(hù),處理來訪客戶安排。 6、管理后勤事務(wù),包括固定資產(chǎn)管理、水電保障、餐飲服務(wù)及安全保障工作等。 7、協(xié)助組織員工活動(dòng)、會(huì)議安排及公司文化建設(shè),增強(qiáng)組織凝聚力。 ?二、任職要求? 1、教育背景:大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn):通常要求3年以上工廠行政管理工作經(jīng)驗(yàn),或大中型企業(yè)背景。 3、技能要求:熟悉行政管理流程、國家相關(guān)法規(guī),熟練使用辦公軟件(如Word、Excel、PowerPoint),具備公文寫作與商務(wù)接待能力。 素質(zhì):具備與創(chuàng)新意識(shí)。 4、能力素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行力和抗壓能力,能獨(dú)立處理突發(fā)事件。 三、福利待遇 薪資:月薪4K,年底優(yōu)秀獎(jiǎng)。 福利:帶薪年假、節(jié)日假、包住包吃、明確的晉升通道。
2025-12-12
林石華
綜合辦事員
2000-3000元
玉林-玉州區(qū)
進(jìn)行銷售協(xié)助工作,資料整理。
2025-12-12
楊禮江
玉林-玉州區(qū)
玉林市玉州區(qū)天天太子寵物會(huì)所
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
直播,賣貨,寵物飼養(yǎng),寵物培訓(xùn),寵物護(hù)理,日常清潔,上門護(hù)理清潔。
2025-12-08
羅天
綜合維修
3000-5000元
玉林
懂得簡單的維修基礎(chǔ)和使用萬能表。 能吃苦耐勞。
2025-12-07
羅總
行政人事主管
8000-10000元
玉林-福綿區(qū)
1.28—38周歲,在制造業(yè)800人以上企業(yè)同等職位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2.對(duì)普工招聘、技術(shù)人員、管理人員招聘、面試有成功經(jīng)驗(yàn)。 3.執(zhí)行監(jiān)督力強(qiáng),數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng),懂得新員工給培訓(xùn)需求分析、培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)考試。 4.溝通能力強(qiáng),人際關(guān)系能力強(qiáng),員工關(guān)系處理能力強(qiáng),能妥善應(yīng)對(duì)解決各種員工關(guān)系事宜。
2025-12-07
林佳明
玉林宏進(jìn)物流發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
玉林宏進(jìn)物流發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/物流
成立時(shí)間 14年(2010年12月17日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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