熟悉設計軟件，認真工作

一、崗位職責： 1. 負責家裝項目全流程設計統(tǒng)籌，從前期與客戶深度溝通居住需求、生活習慣及預算，到現場量房、出具平面布局圖、3D效果圖及全套施工圖，確保設計方案兼具美學與實用性； 2. 協(xié)調硬裝施工團隊，跟進水電改造、墻面地面處理等關鍵節(jié)點，解決現場設計銜接問題，同時主導軟裝搭配（家具、窗簾、燈具、飾品等）選型，保證整體風格統(tǒng)一； 3. 對接材料供應商與定制廠家，把控材料品質、采購進度及定制家具落地效果，避免因環(huán)節(jié)脫節(jié)影響施工周期； 4. 全程跟進項目從開工到竣工交付，定期向客戶同步進度，處理設計調整需求，交付后協(xié)助解決售后問題，實現“拎包入住”的完整服務閉環(huán)。 二、任職要求： 1. 大專及以上學歷，室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)，3年以上家裝全案設計經驗（需有完整落地案例），熟悉硬裝施工流程、軟裝搭配邏輯及定制家具生產工藝； 2. 熟練使用CAD、3D Max、圓方K20、酷家樂、PS等設計軟件，能獨立完成全案設計全套圖紙，具備優(yōu)秀的空間規(guī)劃與色彩搭配能力； 3. 擅長需求挖掘與溝通，能清晰向客戶傳遞設計理念，同時可高效協(xié)調施工方、供應商、定制廠家等多方資源，解決跨環(huán)節(jié)問題； 4. 有責任心，抗壓能力強，能把控項目成本與周期，對設計細節(jié)（如材質質感、燈光氛圍）有高要求，注重客戶服務體驗。 三、薪資福利 ? 薪資：底薪+提成+獎金（綜合月薪8k-12k），資深設計師/帶團隊者可享項目分紅，上不封頂； ? 福利：員工聚餐、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎、工齡補貼、定期行業(yè)游學、年度體檢、優(yōu)秀項目獎金； ? 晉升：明確晉升路徑（全案設計師→資深全案設計師→設計主管→設計總監(jiān)），支持個人IP打造與專業(yè)技能提升。

崗位職責： 1、根據客戶的裝修需求，提供客戶滿意的裝修設計方案； 2、負責完成各設計方案的報批審核； 3、完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程； 4、及時跟進意向客戶信息。 任職資格： 1、熟練操作CAD等室內設計相關軟件，室內設計、美術、環(huán)境藝術等相關專業(yè)； 2、2年以上相關工作經驗，形象氣質佳，性格開朗，活潑團結，具有獨立完成設計、制圖、深化能力； 3、熟悉行業(yè)相關材料及施工工藝； 4、能夠認真完成自己的工作，有責任心，團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力。 上班時間：9：00—12:00 14：00—18:00

工作內容： 1、根據客戶的裝修需求，提供客戶滿意的裝修設計方案 2、負責完成各設計方案的報批審核 3、完成客戶裝修設計、施工、選材、軟裝定制對接服務全過程 4、及時跟進意向客戶信息 5、達成設計師每月簽單業(yè)績要求 職位要求： 1、熟練操作CAD等室內設計相關軟件，室內設計、美術、環(huán)境藝術等設計相關專業(yè) 2、1年以上相關工作經驗，有原創(chuàng)意識，具有獨立完成設計、制圖、深化能力。 3、熟悉行業(yè)相關材料及施工工藝。 4、能夠認真完成自己的工作，有責任心，團隊協(xié)作意識，具有良好的溝通能力。 晉升空間：設計師—主任設計師—首席設計師—設計經理—設計總監(jiān)—運營總監(jiān) 晉升時間：2-3年 公司組建年輕團隊，年度業(yè)績突出者可給予公司股份成為合伙人！

有室內設計工作經驗，能跟客戶溝通交流，了解家裝行業(yè)市場

詳情面談，主要做室內設計的效果圖和平面圖，工資可以面談修改

崗位要求： 1、整裝公司談單、促單經驗一年以上； 2、熟悉整裝套餐模式，熟悉裝修主材、軟裝材料； 3、熟練運用3DMax、CAD、PS等畫圖軟件。 崗位職責： 1、負責公司套餐談單、促單； 2、負責到店客戶接待，引領客戶參觀材料展廳； 3、了解客戶需求，輸出公司優(yōu)勢，達成裝修意向； 4、對接工地施工； 5、完成店總交代的其他事項。 薪資福利： 底薪+提成，月休四天、包吃、員工聚餐、員工旅游、年終獎、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、工齡補貼 工作地點： 玉林市博白縣農貿市場南面100米

1工作內容: 設計師本份工作，2任務要求: 具有設計理念，責任心強（準、精、快）

溫馨提示：設計師助理已經招滿，暫時停招助理。 1.熟練使用CAD，草圖大師，PS等制圖軟件，有家裝或軟裝工作經驗者優(yōu)先 2.色彩搭配感好，良好的溝通能力 3.美術、展示設計、室內設計、環(huán)境藝術等相關專業(yè)優(yōu)先

崗位職責: 1.負責室內設計項目的概念創(chuàng)新與方案設計 2.與客戶進行有效溝通，準確理解項目需求并據此提出專業(yè)設計建議 3.與項目團隊緊密合作，確保設計理念和項目實施的高度一致性 任職要求： 1.具備優(yōu)秀的設計思維和創(chuàng)新能力 2.能夠與客戶和團隊成員進行有效溝通 3.對室內設計充滿熱情，追求設計質量和創(chuàng)新性