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玉林自媒體運(yùn)營(yíng)招聘 logo

玉林自媒體運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年12月玉林自媒體運(yùn)營(yíng)最新招聘,玉州區(qū)15條,平均工資約為4092元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多自媒體運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員自媒體運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
胡冠良
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號(hào)、微信視頻號(hào)、小紅書(shū)賬號(hào)的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號(hào)運(yùn)營(yíng),優(yōu)化機(jī)制和SOP; 2、負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)分析,收集用戶(hù)反饋,進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評(píng)等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案,并負(fù)責(zé)實(shí)施; 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺(tái),結(jié)合品牌策略,獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營(yíng)目標(biāo)拆解,方案策略的制定和實(shí)施,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)官方微博,小紅書(shū),抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)及傳播運(yùn)營(yíng),實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo);鉆研各種流量機(jī)會(huì),拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對(duì)流量結(jié)果負(fù)責(zé); 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)流量變化趨勢(shì),持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶(hù)的社群的建立和運(yùn)營(yíng),維持社群活躍度; 6、 對(duì)接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權(quán)威賬號(hào)、官方賬號(hào)、粉絲站、達(dá)人等),確認(rèn)及對(duì)接稿件,通過(guò)活動(dòng)合作達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書(shū)等平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2、具良好的內(nèi)容思維,熟悉視頻號(hào)、小紅書(shū)的傳播機(jī)制和運(yùn)營(yíng)規(guī)則,具備活動(dòng)策劃及創(chuàng)新能力,具較強(qiáng)市場(chǎng)洞察力、市場(chǎng)分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),能根據(jù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),實(shí)時(shí)調(diào)整優(yōu)化直播項(xiàng)目各項(xiàng)工作;對(duì)流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費(fèi)流量等; 4、優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、溝通表達(dá)能力、寫(xiě)作能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買(mǎi)五險(xiǎn)一金,不定期團(tuán)建,節(jié)日福利,員工體檢等。
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無(wú)上限)
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶(hù)。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶(hù)。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過(guò)小紅書(shū),抖音等自媒體(目前主要是小紅書(shū))平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶(hù)加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀就能操作
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
公司所有技術(shù)都是透明公開(kāi)學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng)!
薪資4000+(未轉(zhuǎn)正2400,轉(zhuǎn)正2600)+住宿補(bǔ)貼200+全勤100+獎(jiǎng)金(無(wú)上限)
朝九晚六,中午休息一個(gè)小時(shí),月休四天自由調(diào)休
接受小白入職有系統(tǒng)培訓(xùn),有整套的培訓(xùn)流程
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)通過(guò)各類(lèi)新媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,有效地吸引和維護(hù)客戶(hù)。
2.使用工具如剪映、美圖秀秀,醒圖等進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)作和優(yōu)化。
3.管理和維護(hù)新媒體賬號(hào),定期更新高質(zhì)量?jī)?nèi)容。
4.與團(tuán)隊(duì)合作,共同制定內(nèi)容策略和計(jì)劃。
任職要求:
1.具備良好的內(nèi)容創(chuàng)作能力,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作。
2.熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則和策略,能夠利用平臺(tái)特性吸引客戶(hù)。
3.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
4.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意接受挑戰(zhàn),不斷提升自我。
按照公司要求,通過(guò)小紅書(shū),抖音等自媒體(目前主要是小紅書(shū))平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶(hù)加到微信。
一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),要維持更新!
圖文自己做,公司會(huì)教,很簡(jiǎn)單,會(huì)基本使用剪映,美圖秀秀,醒圖就能操作
工作時(shí)間:早上9點(diǎn)--中午12點(diǎn) 中午13點(diǎn)--下午18點(diǎn)
公司所有技術(shù)都是透明公開(kāi)學(xué)習(xí)教學(xué),是一個(gè)很好的平臺(tái)! 希望入職后的小伙伴能一直跟著公司長(zhǎng)久做下去,一起成長(zhǎng)
2025-12-12
謝荏
按照公司要求,通過(guò)小紅書(shū),抖音等自媒體(目前主要是小紅書(shū))平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶(hù)加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),維持更新!
按照公司要求,通過(guò)抖音 視頻號(hào) 小紅書(shū) 等自媒體平臺(tái)發(fā)布內(nèi)容,引流客戶(hù)加到微信。 一個(gè)人基本要求運(yùn)營(yíng)6-8個(gè)左右賬號(hào),維持更新!
2025-12-12
張嘉翔
1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作 2、能夠運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào)抖音號(hào) 3、獨(dú)立完成小視頻的拍攝和剪輯 4、多機(jī)位視頻剪輯等

短視頻攝影師

4000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:5
2025-12-12
龐慶春
任職要求: 1.有過(guò)抖音自媒體或其他短視頻相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2.了解短視頻行業(yè),熟悉各短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,有成功運(yùn)營(yíng)短視頻賬號(hào)經(jīng)營(yíng)者優(yōu)先; 3.能獨(dú)立完成短視頻的創(chuàng)意和策劃,熟悉整個(gè)拍攝后期制作流程
2025-12-12
行政部
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(包括抖音、快手、微博、微信、小視頻等平臺(tái))直播、日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;以提高公司的宣傳度及關(guān)注度; 2.收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,結(jié)合新媒體特性,對(duì)推廣內(nèi)容進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)整和更新 …… 任職要求: 1.有一定拍攝經(jīng)驗(yàn),能熟練使用視頻制作、剪輯軟件制作宣傳視頻; 2.熱愛(ài)新媒體行業(yè)和自媒體運(yùn)營(yíng),對(duì)多種平臺(tái)熟悉者優(yōu)先; 3.大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2025-12-12
胡冠良
1、負(fù)責(zé)公司的自媒體賬號(hào)(公眾號(hào)+抖音號(hào))的運(yùn)營(yíng)推廣,日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng),帶動(dòng)粉絲數(shù)量增長(zhǎng); 2、負(fù)責(zé)新媒體的內(nèi)容策劃、素材采編、文案撰寫(xiě)、活動(dòng)策劃、圖文編輯、照片拍攝和發(fā)布等 3
2025-12-07
沈女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與發(fā)布,提升品牌在線影響力; 2、撰寫(xiě)高質(zhì)量原創(chuàng)文章,包括但不限于產(chǎn)品介紹、行業(yè)資訊、用戶(hù)故事等; 3、監(jiān)控并分析自媒體平臺(tái)的數(shù)據(jù)表現(xiàn),優(yōu)化內(nèi)容策略以提高用戶(hù)互動(dòng)和粉絲增長(zhǎng) …… 任職要求: 1、熟悉主流自媒體平臺(tái)(如微信公眾號(hào)、微博、抖音等)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和用戶(hù)習(xí)慣; 2、具備優(yōu)秀的文案撰寫(xiě)能力和創(chuàng)意思維,能夠獨(dú)立完成內(nèi)容策劃與編輯; 3、具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略 …… ; 4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠高效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源; 5、對(duì)家居行業(yè)有一定了解,有相關(guān)行業(yè)自媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-07
陸廣清
5.負(fù)責(zé)公司抖音,視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)操作運(yùn)營(yíng),對(duì)自媒體流量負(fù)責(zé)。 6.對(duì)熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺(jué),挖掘熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司產(chǎn)品特性擴(kuò)大宣傳力度,增加品牌影響力,善于品效合一。 …… 3.了解當(dāng)前抖音視頻的發(fā)展趨勢(shì),熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則。了解自媒體最新的節(jié)目形態(tài),熱愛(ài)音樂(lè),對(duì)熱門(mén)話題,年輕潮流敏感,能獨(dú)立策劃適合于互聯(lián)網(wǎng)傳播的選題。 4.有做過(guò)抖音或快手短視頻賬號(hào)優(yōu)先考慮。

自媒體主管

3000-8000元
2025-12-07
陳麗英
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)視頻內(nèi)容的策劃與運(yùn)營(yíng),提升視頻的觀看量和互動(dòng)率 2.管理和優(yōu)化自媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效果,提高品牌影響力 3.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略以滿(mǎn)足市場(chǎng)趨勢(shì) 任職要求: 1.具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和視頻制作技巧 …… 2.擁有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略 3.能夠獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成既定目標(biāo)
崗位職責(zé): 1.挖掘優(yōu)質(zhì)KOL.KOC.紅人.明星等資源,推進(jìn)合作,并進(jìn)行品牌的宣發(fā)工作 2.制定新媒體運(yùn)營(yíng)策略,包括內(nèi)容選題策劃、文章撰寫(xiě)、發(fā)布把控等; 3.研究新媒體平臺(tái)及競(jìng)品的內(nèi)容生產(chǎn)和運(yùn)營(yíng)玩法 …… ,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)方案; 4.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào)、抖音、小紅書(shū)等賬號(hào)運(yùn)營(yíng),提升曝光: 5.監(jiān)控每周數(shù)據(jù),通過(guò)數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略,提升互動(dòng)和曝光率: 6.部份客服回復(fù)工作與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求 …… 1.學(xué)歷不限,2-3年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 2.有過(guò)公眾號(hào)及其他媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3.扎實(shí)的文筆,擅長(zhǎng)品牌稿、自媒體軟文、能夠準(zhǔn)確提煉品牌價(jià)值或亮點(diǎn); 4.配合部門(mén)活動(dòng)推廣的文案輸出及發(fā)布推廣公司
2025-12-07
陸廣清
5.負(fù)責(zé)公司抖音,視頻號(hào)等自媒體平臺(tái)操作運(yùn)營(yíng),對(duì)自媒體流量負(fù)責(zé)。 6.對(duì)熱點(diǎn)新聞?dòng)忻翡J嗅覺(jué),挖掘熱點(diǎn)事件,結(jié)合公司產(chǎn)品特性擴(kuò)大宣傳力度,增加品牌影響力,善于品效合一。 …… 3.了解當(dāng)前抖音視頻的發(fā)展趨勢(shì),熟悉抖音運(yùn)營(yíng)規(guī)則。了解自媒體最新的節(jié)目形態(tài),熱愛(ài)音樂(lè),對(duì)熱門(mén)話題,年輕潮流敏感,能獨(dú)立策劃適合于互聯(lián)網(wǎng)傳播的選題。 4.有做過(guò)抖音或快手短視頻賬號(hào)優(yōu)先考慮。
1.負(fù)責(zé)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作; 2.能夠獨(dú)立運(yùn)營(yíng)抖音號(hào),為公司策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容,并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)號(hào)日?;顒?dòng)及跟蹤維護(hù)與提高關(guān)注度和粉絲的活躍度; 3.懂拍攝、剪輯功底
約 15 個(gè)崗位

玉林相關(guān)熱門(mén)崗位

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玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 7.3%
    2K
  • 28%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 5.5%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.3%
  • 大專(zhuān)
    0.7%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.3%,大專(zhuān)占0.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    98.5%
  • 1-3年
    1.5%
玉林新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.5%,1-3年占1.5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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