玉林自媒體營銷招聘
桂聘提供2025年12月玉林自媒體營銷最新招聘,玉州區(qū)2條,平均工資約為4092元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多自媒體營銷新媒體運營專員自媒體營銷招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運營主管
5000-6000元2025-12-12
胡冠良崗位職責: 1、負責公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內容生產和賬號運營,優(yōu)化機制和SOP; 2、負責對運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測分析,收集用戶反饋,進行粉絲量、轉贊評等數(shù)據(jù)進行分析,給出分析報告及改進方案,并負責實施; 3、精通熱點新媒體平臺,結合品牌策略,獨立完成新媒體運營目標拆解,方案策略的制定和實施,并對結果負責; 4、負責官方微博,小紅書,抖音為主的自媒體日常內容運營及傳播運營,實現(xiàn)漲粉和優(yōu)質內容轉化數(shù)據(jù)目標;鉆研各種流量機會,拓展更多流量玩法,完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行,對流量結果負責; 5、熟悉互聯(lián)網平臺流量變化趨勢,持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑,負責目標用戶的社群的建立和運營,維持社群活躍度; 6、 對接企業(yè)外聯(lián)合作方 (包含且不限于行業(yè)權威賬號、官方賬號、粉絲站、達人等),確認及對接稿件,通過活動合作達成營銷目標。 任職要求: 1、本科及以上學歷,具備1年及以上微博、微信、抖音、b站、小紅書等平臺賬號運營經驗; 2、具良好的內容思維,熟悉視頻號、小紅書的傳播機制和運營規(guī)則,具備活動策劃及創(chuàng)新能力,具較強市場洞察力、市場分析能力; 3、數(shù)據(jù)驅動,能根據(jù)項目運營數(shù)據(jù),實時調整優(yōu)化直播項目各項工作;對流量獲取有自己的洞察,包括但不限于短視頻、直播、付費流量等; 4、優(yōu)秀的學習能力、溝通表達能力、寫作能力和良好的團隊協(xié)作精神。 崗位福利待遇:薪資***,入職即買五險一金,不定期團建,節(jié)日福利,員工體檢等。 -
文案創(chuàng)作
3000-5000元2025-12-12
楊國美工作內容:
1、撰寫抖音等短視頻拍攝內容的文案(包含產品亮點與賣點,拍攝腳本等)
2、具備一定的文案撰寫能力;工作簡單易上手
3、有自媒體工作經驗者優(yōu)先考慮
4、思維靈活、邏輯清晰,有較強的自學能力、創(chuàng)新意識
5、表達能力強,具有較強的溝通能力;
任職要求:
1.3年以上相關行業(yè)策劃及文案工作經驗;
2.具有互聯(lián)網品牌營銷.整合營銷策劃能力 ,熟悉運用互聯(lián)網營銷工具.策劃工具及效果評估工具;
3.能獨立策劃網絡活動營銷.事件營銷.話題引導等;
4.有出色的文案功底,能完成原創(chuàng)話題的主題創(chuàng)作;
5.有較強的組織協(xié)調能力和溝通能力.解決問題的能力和抗壓能力;
6.具有互聯(lián)網廣告公司.互動營銷公司.網絡品牌傳播、品牌全案項目服務經驗最佳。
約 2 個崗位
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玉林新媒體運營招聘工資
¥
4092
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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7.3%2K
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28%3K
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26.2%4K
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11%5K
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5.5%6K-8K
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1.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.3%
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大專0.7%
玉林新媒體運營招聘需要什么學歷?不限學歷占99.3%,大專占0.7%。
經驗要求分析
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不限經驗98.5%
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1-3年1.5%
玉林新媒體運營招聘需要什么經驗?不限經驗占98.5%,1-3年占1.5%。