玉林主管招聘
桂聘提供2025年12月玉林主管最新招聘，玉州區(qū)116條北流市29條，平均工資約為2833元，更多主管招聘主管招聘管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元
2025-12-15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司旗下門店所需崗位的招聘工作；
2、招聘流程梳理，規(guī)范招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的工作；
3、每周定期與需求部門進(jìn)行招聘需求的溝通核對，確定本周招聘計(jì)劃；
4、新入職人員勞動合同的簽訂、溝通工作；
5、新員工入職培訓(xùn)工作；
6、新入職員工試用期考核管理及溝通工作；
7、其它臨時(shí)性安排的工作任務(wù)。
崗位要求：
1、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)；
2、大專學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-17:30 月休4天 -
稽核專員
6000-7000元
2025-12-14
潘友莉1、根據(jù)《稽查表》及區(qū)域營運(yùn)重點(diǎn)關(guān)注內(nèi)容，每日到門店檢查，將檢查評分結(jié)果上傳，以便門店進(jìn)行整改，
確保門店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn);
2、根據(jù)巡查評分，檢查門店整改情況，跟進(jìn)整改進(jìn)度，確保門店各方面達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);
3、根據(jù)稽核主管要求，完成人事財(cái)務(wù)異常數(shù)據(jù)分析核實(shí)工作(如門店現(xiàn)金異常退單，支付方式異常數(shù)據(jù)，門
店考勤異常情況等)，負(fù)責(zé)與區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理溝通，如實(shí)記錄營運(yùn)部對稽核部核查的人事財(cái)務(wù)問題的處理結(jié)果
并對上級有回饋;
4、負(fù)責(zé)稽核區(qū)域營運(yùn)部的日常溝通對接，確保內(nèi)部信息傳遞溝通，工作順利開展并有效落實(shí);
5、配合完成其他部門(營運(yùn)部，人事部，財(cái)務(wù)部，企劃部等)提出的相關(guān)工作協(xié)助要求;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 -
客服專員
4000-9000元
2025-12-14
黃雄英崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)聯(lián)系平臺申請有意向客戶，了解客戶需求和資質(zhì)條件，解決客戶疑問和異議，邀約客戶上門。
2、根據(jù)客戶需求制定方案，全面跟進(jìn)進(jìn)度。
3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù)，挖掘客戶的最大潛力。
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系。
任職要求：
1. 具備良好的客戶溝通能力以及優(yōu)秀的營銷技巧，自信、樂觀，有進(jìn)取心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。
2. 為人誠懇，品行端正，可塑性強(qiáng)，能夠承受工作壓力。
3. 工作認(rèn)真、踏實(shí)，具備良好的敬業(yè)精神。
4. 熱愛金融行業(yè),對金融行業(yè)有相關(guān)了解,并具備一定的金融基礎(chǔ)知識,以及持續(xù)學(xué)習(xí)金融知識的能力。
5.晉升制度：客服專員——儲備主管——團(tuán)隊(duì)主管——大區(qū)總監(jiān)——分公司負(fù)責(zé)人
6. 大專及以上學(xué)歷，歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生投遞。
員工福利：
1、公司提供專業(yè)、全面的崗前培訓(xùn)。
2、工作時(shí)間：每天8小時(shí)工作，國家規(guī)定假期
3、公平職業(yè)晉升空間，入職后表現(xiàn)優(yōu)秀者即可晉升主管，大區(qū)總監(jiān)，分公司負(fù)責(zé)人一個(gè)城市可以開拓4個(gè)分公司，可往全國發(fā)展，公司采用阿米巴經(jīng)營模式人人都是老板，借用平臺為自己創(chuàng)業(yè)。
4、公司每月舉行戶外拓展活動，每年組織國內(nèi)外旅游
5、無責(zé)底薪4000+提成高達(dá)40%+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng) -
實(shí)習(xí)客服專員
4000-9000元
2025-12-14
黃雄英帶薪培養(yǎng)，晉升：實(shí)習(xí)客服-高級客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管 公司氛圍好，00后職場，工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時(shí)間！ 生活是生活、工作是工作！ -
顧問客服
4000-9000元
2025-12-14
黃雄英帶薪培養(yǎng)，晉升：實(shí)習(xí)客服-高級客服-主管-區(qū)域經(jīng)理-區(qū)域主管 公司氛圍好，00后職場，工作熱情、工作日內(nèi)團(tuán)建不占用休息時(shí)間！ 生活是生活、工作是工作！ -
食品工廠財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元
2025-12-12
覃戰(zhàn)冰要求： 1、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上行業(yè)經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)、稅法、金融政策，熟悉銀行、稅務(wù)等方面的工作； 4、具有領(lǐng)導(dǎo)能力和組織管理能力及較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和分析能力； 5、誠實(shí)守信，保密意識強(qiáng)；熟練使用各種財(cái)務(wù)辦公軟件，具有基本的網(wǎng)絡(luò)知識； 6、具備中級會計(jì)師、會計(jì)從業(yè)資格證。 職責(zé)： 1、日常記賬、賬務(wù)處理以及各種財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析； 2、款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付；財(cái)物的收發(fā)、增減和使用； 3、財(cái)務(wù)成果的計(jì)算和處理；需要辦理會計(jì)手續(xù)、進(jìn)行會計(jì)核算的其他事項(xiàng)； 4、資金管理：制定科學(xué)合理的資金管理策略，加強(qiáng)對資金的預(yù)算、調(diào)... -
人力行政經(jīng)理（別克品牌）
5000-6000元
2025-12-12
行政部崗位職責(zé)： 1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計(jì)劃和實(shí)施步驟； 2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃； 3、制定公司人力資源招聘計(jì)劃，組織實(shí)施，并對人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控； 4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系； 5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工績效考核制度，監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談； 6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，組織制定公司員工培訓(xùn)管理制； 7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議； 8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度，對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費(fèi)用管控全方位管控。 任職要求： 1、大專... -
總經(jīng)理助理
6000-7000元
2025-12-12
王洪娟主管合伙人交辦的其他工作。 任職要求： 1. 形象端正，表達(dá)清晰，具有優(yōu)秀的內(nèi)外傳達(dá)及統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力； 2. 工作細(xì)心、文筆佳，積極主動，責(zé)任心強(qiáng)，具備一定的抗壓能力； 3. -
教學(xué)主管
20000-21000元
2025-12-12
趙老師崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常教學(xué)、教務(wù)管理工作及部門內(nèi)工作的協(xié)調(diào)與管理； 2、負(fù)責(zé)整體教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控，教學(xué)進(jìn)度及教案的制定和協(xié)調(diào)； 3、負(fù)責(zé)教學(xué)教務(wù)部門的管理、制定部門崗位職責(zé)管理，并對部門員工進(jìn)行考核； 4、負(fù)責(zé)教師授課效果評估和教學(xué)反饋工作的統(tǒng)計(jì)。 崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，體育教育專業(yè)優(yōu)先，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，熱愛教育事業(yè)，敬業(yè)責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的教研能力； 3、有較強(qiáng)的教學(xué)組織管理能力，良好的人際協(xié)調(diào)和溝通能力和較強(qiáng)的責(zé)任心； 4、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動、責(zé)任心氣 強(qiáng)、勇于開拓； 5、具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)者... -
汽車維修技師
10000-11000元
2025-12-12
樊鷹豪汽車保養(yǎng)維修 按照車間主管安排工作任務(wù)及時(shí)完成 熟悉汽車檢測及維修流程 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成所有維修工作 -
機(jī)電維修
10000-11000元
2025-12-12
樊鷹豪工作概要 負(fù)責(zé)按照維修工藝及規(guī)范要求進(jìn)行維修作業(yè)，執(zhí)行管理制度和流程，配合車間主管完成工作指標(biāo) 工作職責(zé)描述 1、配合車間主管完成工作指標(biāo) 2、執(zhí)行日常運(yùn)營管理規(guī)定、流程及制度，及時(shí)完成安排的工作任務(wù) -
運(yùn)營主管
9000-10000元
2025-12-12
黃超鑫運(yùn)營主管 職位要求：工作說明： 1、負(fù)責(zé)公司電商團(tuán)購、微商城平臺推廣，負(fù)責(zé)對公司電商平臺的規(guī)劃、搭建與營運(yùn)；組建運(yùn)營團(tuán)隊(duì) 2、根據(jù)目標(biāo)市場運(yùn)用創(chuàng)意新的盈利模式，策劃網(wǎng)站運(yùn)營，業(yè)務(wù)拓展和產(chǎn)品銷售的綜合推廣措施； 3、負(fù)責(zé)網(wǎng)站營銷過程中與其他媒介的溝通，制定各種商務(wù)合作方案并監(jiān)控實(shí)施，同時(shí)制定商務(wù)活動的推廣計(jì)劃、推廣目標(biāo)、實(shí)施評估與監(jiān)控，確定宣傳內(nèi)容并采取多種方式和渠道宣傳推廣網(wǎng)站； 3、運(yùn)用各種營銷技巧，提高產(chǎn)品的曝光率，提升轉(zhuǎn)化率； 4、腦子靈活，執(zhí)行力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，可以配合公司從零開始打造一個(gè)強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)。 -
新媒體運(yùn)營主管
5000-6000元
2025-12-12
胡冠良崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號、微信視頻號、小紅書賬號的內(nèi)容生產(chǎn)和賬號運(yùn)營，優(yōu)化機(jī)制和SOP； 2、負(fù)責(zé)對運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測分析，收集用戶反饋，進(jìn)行粉絲量、轉(zhuǎn)贊評等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，給出分析報(bào)告及改進(jìn)方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施； 3、精通熱點(diǎn)新媒體平臺，結(jié)合品牌策略，獨(dú)立完成新媒體運(yùn)營目標(biāo)拆解，方案策略的制定和實(shí)施，并對結(jié)果負(fù)責(zé)； 4、負(fù)責(zé)官方微博，小紅書，抖音為主的自媒體日常內(nèi)容運(yùn)營及傳播運(yùn)營，實(shí)現(xiàn)漲粉和優(yōu)質(zhì)內(nèi)容轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)目標(biāo)；鉆研各種流量機(jī)會，拓展更多流量玩法，完成引流的規(guī)劃和執(zhí)行，對流量結(jié)果負(fù)責(zé)； 5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺流量變化趨勢，持續(xù)探索穩(wěn)定高效的公域流量的私域化路徑，負(fù)責(zé)目標(biāo)用戶的社群的建立和運(yùn)營，維... -
酒店財(cái)務(wù)經(jīng)理
6000-7000元
2025-12-12
譚芳1、負(fù)責(zé)主持公司財(cái)務(wù)部門的全面工作 2、建立健全的財(cái)務(wù)制度和內(nèi)部控制體系，確保財(cái)務(wù)工作的規(guī)范性和風(fēng)險(xiǎn)控制 3、制定和維護(hù)公司的財(cái)務(wù)管理程序和政策，以及年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃 4、日常財(cái)務(wù)的核算與管理，包括會計(jì)憑證、出納、稅務(wù)等審核及申報(bào) 5、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行年度和月度滾動預(yù)算，對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤分析，合理控制費(fèi)用支出等 6、負(fù)責(zé)公司資金的全面調(diào)配和管理，包括成本核算、會計(jì)核算和分析工作 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部內(nèi)外的協(xié)調(diào)與溝通工作 代表公司與稅務(wù)部門等進(jìn)行溝通 8、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部內(nèi)部人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí) -
前臺文員
2000-4000元
2025-12-12
張威將工作中遇到的各種問題及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，對特殊案例交主管處理 。
玉林相關(guān)熱門崗位
招聘主管招聘管理招聘專員招聘經(jīng)理IT主管主管安全主管主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管it主管/經(jīng)理運(yùn)營主管銷售主管保險(xiǎn)銷售主管人事主管人事行政主管人力資源主管hrbp主管薪酬績效主管人事經(jīng)理/人事主管人事主管/人事經(jīng)理人資主管客戶主管業(yè)務(wù)主管保險(xiǎn)業(yè)務(wù)主管銷售主管/業(yè)務(wù)主管薪酬績效經(jīng)理/主管人事行政經(jīng)理/主管主管/人事主管人事經(jīng)理/主管人資經(jīng)理/主管公司主管人力資源經(jīng)理/主管市場主管營銷主管市場營銷主管營銷部主管服務(wù)主管維護(hù)主管項(xiàng)目主管管理人員it顧問人事人才實(shí)習(xí)生專員/助理助理/專員人事專員人力資源專員/人力資源助理/hrbp人事hr人資專員高端hr人事邀約專員辦公室文員文員助理管理師專業(yè)經(jīng)理hr助理助理/人事助理人事專員/主管管理崗主管/hrbp人事專員專員經(jīng)理/總監(jiān)
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玉林招聘招聘工資
￥
2833
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 3K，最多人拿：3K
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8.3%2K
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41.7%3K
相關(guān)企業(yè)
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許可項(xiàng)目：食品生產(chǎn)；食品銷售；餐飲服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；食用農(nóng)產(chǎn)品初加工；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運(yùn)車輛道路貨物運(yùn)輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)和危險(xiǎn)貨物）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：機(jī)動車修理和維護(hù)；汽車拖車、求援、清障服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項(xiàng)目：餐飲管理；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；會議及展覽服務(wù)；停車場服務(wù)；小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù)；住房租賃；園林綠化工程施工；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；酒店管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：餐飲服務(wù)；食品銷售；住宿服務(wù)；房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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許可項(xiàng)目:餐飲服務(wù);食品銷售;酒類經(jīng)營;煙草制品零售(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;商務(wù)代理代辦服務(wù);日用百貨銷售;農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品)(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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中藥材、中藥飲片的批發(fā)；醫(yī)療用毒性藥品、預(yù)包裝食品、農(nóng)副產(chǎn)品、香辛料、保健食品、化妝品、五金產(chǎn)品、建筑材料、日用百貨的批發(fā)兼零售；谷物分裝；原生中草藥、農(nóng)作物的收購、種植及技術(shù)推廣；普通貨物和技術(shù)的進(jìn)出口；道路普通貨運(yùn)輸。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項(xiàng)目：廣告制作；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布；產(chǎn)業(yè)用紡織制成品銷售；合成材料銷售；塑料制品銷售；建筑材料銷售；新興能源技術(shù)研發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；會議及展覽服務(wù)；以自有資金從事投資活動；光伏發(fā)電設(shè)備租賃；光伏設(shè)備及元器件銷售；光伏設(shè)備及元器件制造；太陽能熱發(fā)電產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用產(chǎn)品銷售；太陽能熱利用裝備銷售；電線、電纜經(jīng)營；機(jī)械設(shè)備銷售；普通機(jī)械設(shè)備安裝服務(wù)；電子、機(jī)械設(shè)備維護(hù)（不含特種設(shè)備）；電氣設(shè)備銷售；電氣設(shè)備修理；機(jī)械電氣設(shè)備銷售；光通信設(shè)備銷售；辦公用品銷售；辦公設(shè)備銷售；辦公設(shè)備耗材銷售；辦公設(shè)備租賃服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：建設(shè)工程施工（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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汽車維修服務(wù)；汽車用品批發(fā)、零售**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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預(yù)包裝食品（不含冷藏冷凍食品，含酒類）、散裝食品（不含冷藏冷凍食品）的銷售；保健食品、熱食類食品、冷食類食品、生食類食品、糕點(diǎn)類食品（含裱花蛋糕）、自制飲品（不含使用壓力容器制作飲品）的制售；旅館業(yè)；歌舞娛樂；卷煙及雪茄煙、罰沒煙草制品的零售；服裝、鞋帽、首飾、工藝品（除象牙及象牙制品）的零售；停車服務(wù)。
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一般項(xiàng)目:餐飲管理;酒店管理;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;會議及展覽服務(wù);市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;農(nóng)副產(chǎn)品銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目:住宅室內(nèi)裝飾裝修;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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交通設(shè)施、太陽能電池板、太陽能路燈、農(nóng)用排水管、農(nóng)副產(chǎn)品（除食品及國家規(guī)定須審批的項(xiàng)目）、原生中草藥、飼料、化肥、家用電器、五金交電、水暖器材、衛(wèi)浴設(shè)備、建筑材料、管道、管材、管件、環(huán)保設(shè)備、污水處理設(shè)備的銷售；電力安裝、自來水安裝、排水系統(tǒng)安裝，城市及道路照明工程的施工。**（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
