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玉林執(zhí)行人員招聘 logo

玉林執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年12月玉林執(zhí)行人員最新招聘,玉州區(qū)18條博白縣3條,平均工資約為4518元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多執(zhí)行人員活動策劃執(zhí)行人員活動策劃/執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
行政部
崗位職責(zé):
1、組織制定本部門的年度人力、行政預(yù)算、分解指標(biāo)、工作計劃和實施步驟;
2、組織制定公司人力資源發(fā)展的長、中期規(guī)劃和年度計劃;
3、制定公司人力資源招聘計劃,組織實施,并對人員招聘的進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控;
4、結(jié)合公司經(jīng)營發(fā)展?fàn)顩r制定適合公司的薪酬、福利體系;
5、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工績效考核制度,監(jiān)督考核落地執(zhí)行并開展績效面談;
6、根據(jù)公司經(jīng)營發(fā)展目標(biāo),組織制定公司員工培訓(xùn)管理制;
7、協(xié)調(diào)、管理公司各部門之間員工關(guān)系、處理勞動爭議;
8、執(zhí)行公司有關(guān)行政日常相關(guān)管理制度,對安全衛(wèi)生、資產(chǎn)、資質(zhì)證件、費用管控全方位管控。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家有關(guān)人事、勞動方面的政策和知識;
3、有良好的職業(yè)操守,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力。

策劃主管

5000-10000元
2025-12-12
錢俊任
商業(yè)策劃主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)項目、活動等方案的策劃與文案撰寫;
2、撰寫策劃方案,完成項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與提案等;
3、協(xié)助同事完成企劃活動現(xiàn)場落地相關(guān)工作;
4、負(fù)責(zé)部門各類檔案和其他相關(guān)資料的的收集與整理。
5、負(fù)責(zé)公司項目企劃工作的全面掌控。包括組織、參與、指導(dǎo)企劃方案的制定,媒體活動計劃的審定,完成公司營銷推廣項目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計與規(guī)劃,并指導(dǎo)專案策劃與設(shè)計,配合完成日常推廣宣傳工作;
6、參與公司發(fā)展目標(biāo)戰(zhàn)略研究,承擔(dān)企業(yè)中長遠(yuǎn)的形象規(guī)劃和實施。負(fù)責(zé)公司品牌推廣、企劃工作,建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場文化和管理文化。
7、全面管理公司標(biāo)識系統(tǒng)的統(tǒng)一制定、設(shè)計和實施規(guī)劃;執(zhí)行公司營運方針并按需要組織策劃公司統(tǒng)一實施的大型企劃方案,檢查和監(jiān)督方案的落實。
8、負(fù)責(zé)公司活動所需材料核算、工程驗收核算等,并嚴(yán)格按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行好統(tǒng)計核算管理規(guī)定工作。
9、按時保質(zhì)保量的完成部門內(nèi)部報表和各種表格的填制,參與公司成立的各領(lǐng)導(dǎo)小組,匯同有關(guān)部門起草各種活動方案。
10、積極帶領(lǐng)本部們?nèi)藛T,遵守公司的各項規(guī)章制度,團結(jié)一心,為公司企業(yè)管理獻(xiàn)計獻(xiàn)策,多培養(yǎng)出年輕的優(yōu)秀管理人才。
11、抓好部門內(nèi)部管理,搞好休班輪休制,搞好全面管理工作。負(fù)責(zé)全公司企劃的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及工作指導(dǎo);
12、制定企劃的組織架構(gòu)、下屬崗位職責(zé)、部門發(fā)展計劃,負(fù)責(zé)企劃人員的選拔、考核、培養(yǎng)、推薦;
13、負(fù)責(zé)企劃部的日常工作管理及企劃部與其他部門的協(xié)調(diào);
2025-12-12
楊國美
職位描述
1、能獨立完成劇本的前期后期創(chuàng)意策劃、腳本創(chuàng)作,對短視頻平臺打法有清晰的認(rèn)知;
2、負(fù)責(zé)對自制短片、視頻的總體策劃等創(chuàng)意執(zhí)行;
3、具備原創(chuàng)的能力,對內(nèi)容進(jìn)行把控,對拍攝人員以及現(xiàn)場可進(jìn)行調(diào)度管控;
4、了解客戶需求,帶領(lǐng)團隊完成拍攝任務(wù)和制作;
5、團隊意識強,有管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
2025-12-12
周向清
負(fù)責(zé)倉庫整體日常工作的安排,合理調(diào)配倉庫人員。 2. 負(fù)責(zé)制定、修訂、完善倉庫工作流程及日常工作管理辦法,使倉庫日常工作更加有序、迅捷。 3. …… 負(fù)責(zé)倉庫人員的操作培訓(xùn)工作,不斷提高倉管員、配送員操作標(biāo)準(zhǔn),提高倉庫組整體的服務(wù)質(zhì)量。 4. 負(fù)責(zé)倉庫成員的工作進(jìn)行監(jiān)督、糾正,保證配送貨物的及時入庫、根據(jù)要貨單及時安排出庫。 …… 大專及以上學(xué)歷,物流、財會類相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗,執(zhí)行能力強,具備一定的團隊管理經(jīng)驗。 2. 熟練掌握辦公軟件的運用,有ERP、MES操作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.
2025-12-12
林濠明
第三、監(jiān)督生產(chǎn)執(zhí)行的情況。對生產(chǎn)過程當(dāng)中出現(xiàn)的各種情況及時的解決了解。 第四、合理的安排人員工作。監(jiān)督生產(chǎn)過程進(jìn)度,對急單未完成的工作及時安排人員加班。 第五、數(shù)據(jù)統(tǒng)計。
2025-12-12
陳云基
知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗,了解法律及財務(wù)方面的知識,能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識; 4、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力 …… 廣告部急聘人員,前景大。

茶飲督導(dǎo)

4000-8000元
2025-12-12
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),定期巡查門店,督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天,休息日不固定

運營

10000-15000元
2025-12-12
張成軍
2、捍衛(wèi)門店SOP和QSC標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)提供服務(wù),督導(dǎo)管轄范圍執(zhí)行門店改善進(jìn)度和進(jìn)行工作指導(dǎo) 3、.制定門店營銷計劃,提升營業(yè)額,完善直營店運營體制和考核制度,加強人員的服務(wù)意識,提高工作熱忱。 …… 4、了解負(fù)責(zé)區(qū)域門店經(jīng)營情況,匯總分析經(jīng)營數(shù)據(jù)并給予改善方案,制定相對應(yīng)的營銷活動跟進(jìn)并執(zhí)行。 5、制定門店培養(yǎng)計劃,建立門店人員梯隊建設(shè)及人員調(diào)配工作,會議組織及各項工作協(xié)調(diào)。 …… 3、良好的溝通與執(zhí)行能力,能有效溝通與傳達(dá)。 4、月休4天

電商運營主管

6000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 輪胎 瀏覽:8
2025-12-12
劉秋琳
交易規(guī)則、負(fù)責(zé)店的推廣工作; 2、熟悉店運營,各種營銷工具,精通絡(luò)推廣; 3、跟蹤店平臺的運作規(guī)則,市場環(huán)境和競爭對手,及時協(xié)調(diào)調(diào)整店運營; 4、監(jiān)測負(fù)責(zé)店的運營水平,幫助制定標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程和跟蹤執(zhí)行 …… ; 5、協(xié)助店商品描述信息的整理,上線和維護(hù); 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門為達(dá)成優(yōu)質(zhì)顧客服務(wù)和經(jīng)營業(yè)績配合工作及日常管理工作; 7、與各部門人員的溝通,全面負(fù)責(zé)整個團隊的業(yè)績考核工作 崗位職責(zé): …… 年以上店鋪工作經(jīng)驗,1年以上管理經(jīng)驗,有品牌旗艦店、專營店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉淘寶、拼多多、抖音平臺規(guī)則和操作流程,具備淘寶直通車、淘寶客、鉆石展位等推廠工具的實操經(jīng)驗,能獨立策劃店鋪促銷活動方案并組織執(zhí)行

連鎖酒店店長

8000-15000元
2025-12-12
倪玉龍
**團隊建設(shè)與培訓(xùn)**:負(fù)責(zé)人員調(diào)配、培訓(xùn)及績效考核,提升服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。 5. **突發(fā)事件處理**:具備快速響應(yīng)和解決突發(fā)事件的能力,如安全風(fēng)險、客戶投訴等。 二、任職要求 1. …… - 管理技能:包括團隊建設(shè)、資源整合、成本控制及標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行能力。 - 應(yīng)變與協(xié)調(diào):處理突發(fā)事件及跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。 3.
2025-12-12
嚴(yán)群
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標(biāo)準(zhǔn)貫徹,文件管理; 2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督; 3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升; 4.不定時抽檢加工件的尺寸精度

店長

3000-6000元
2025-12-12
黎藝
一:人員管理 - 1:負(fù)責(zé)銷售人員的日常管理,包括考勤、排班等,確保店面人員充足,工作有序開展。 …… 二:銷售管理 - 1:制定并執(zhí)行店面的銷售計劃和目標(biāo),將總目標(biāo)分解到每個銷售人員和時間段,確保銷售任務(wù)順利完成。 …… - 2:制定和執(zhí)行店面的各項規(guī)章制度,規(guī)范員工行為,維護(hù)店面的正常運營秩序。 - 3:協(xié)調(diào)店面與倉庫、財務(wù)等其他部門的工作關(guān)系,確保各項工作銜接順暢。
2025-12-12
溫夢霞
制定營銷策劃方案,組織人員實施,并對實施過程進(jìn)行全面的監(jiān)督和指導(dǎo) 3.參與活動方案的執(zhí)行,并在執(zhí)行過程中與客戶保持有效溝通,嚴(yán)格把控活動的有效時間及進(jìn)度,細(xì)化活動執(zhí)行方案,掌握活動整體流程及細(xì)節(jié),把控活動方案成本的控制

電工

6000-8000元
2025-12-12
周向清
按規(guī)定對公司供電設(shè)備的運行情況進(jìn)行巡視,認(rèn)真填寫運行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量; 2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修,定期對設(shè)備進(jìn)行巡查,掌握公司機器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理; 3、對項目本地運維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn) …… 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行公司管理制度。 3、了解電力運維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。 4、必須有高壓電工證。
2025-12-12
林石華
行政主管招聘說明 一、主要職責(zé)? 1、負(fù)責(zé)公司日常行政人事管理,包括但不限于辦公環(huán)境維護(hù)、文件管理、制度監(jiān)督執(zhí)行等。 …… 2、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通、協(xié)作,與人員調(diào)配等,提升整體運營效率和團隊凝聚力。 3、管理員工考勤、績效考核及人事相關(guān)事務(wù),確保合規(guī)性。 4、制定和執(zhí)行公司管理制度,優(yōu)化內(nèi)部流程,提高效率。
約 26 個崗位

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玉林活動策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 16.2%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 10.8%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 8.1%
    6K-8K
  • 5.4%
    8K-1W
  • 5.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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