玉林質(zhì)量管理/測試招聘
桂聘提供2025年12月玉林質(zhì)量管理/測試最新招聘,北流市7條玉州區(qū)6條,平均工資約為5166元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量管理/測試質(zhì)量管理/測試質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2025-12-12
陳功章熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標題:《質(zhì)量工程師》 -
質(zhì)量管理組長
4000-6000元2025-12-12
嚴群核心職責:確保機加工車間過程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標準貫徹,文件管理;
2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督;
3.質(zhì)檢員管理與培訓,人員安排,績效評估,培訓提升;
4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進;
6.管理加工過程不合格品標識、隔離與處置;
7.協(xié)調(diào)檢驗室對關鍵工序進行專項檢測(如三坐標測量);
8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施;
9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務完成情況;
10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術部門協(xié)作。 -
品質(zhì)部長
6000-8000元2025-12-12
嚴群有相關機械制造行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-12-12
工作內(nèi)容 1.負責瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔工作責任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達能力強。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
9000-13000元2025-12-12
徐寧崗位職責: 1、負責產(chǎn)品從立項至量產(chǎn)階段的品質(zhì)控制工作,把控新產(chǎn)品開發(fā)過程品質(zhì)風險; 2、統(tǒng)籌管理測試資源,建立和完善實驗室質(zhì)量管理體系; 3、參與售后設計質(zhì)量問題的失效分析與預防改進; 4、負責統(tǒng)籌管理部門人員 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-12-12
顧和崗位職責: 1、負責建立和維護公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關標準和法規(guī); 2、組織實施質(zhì)量檢驗和控制,對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控,及時處理質(zhì)量問題; 3、領導質(zhì)量團隊,組織質(zhì)量培訓,提升團隊整體質(zhì)量意識和技能; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進措施,推動持續(xù)改進。 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立處理復雜的質(zhì)量問題; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FME... -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-8000元2025-12-12
陳先生人事現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 3.負責產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理 …… 、質(zhì)量體系審核工作; 4.負責組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件 …… ,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛; 5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。 …… ,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛; 5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。 …… ,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術要求,熟練的應用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處理質(zhì)量糾紛; 5、對工作認真,負責,有良好的的溝通能力,團隊合作能力。 -
質(zhì)量工程師
6000-10000元2025-12-12
方益軍大專及以上學歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
5000-7000元2025-12-12
周向清任職資格: 1、質(zhì)量管理、化工、冶金、粉體、材料等專業(yè)優(yōu)先; 2、有相關崗位一年工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、該崗位需要兩班倒,不能接受勿投!! -
質(zhì)量管理/測試
3000-5000元2025-12-12
嚴群1.初中以上學歷,有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責任心,謙虛好學,有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責: 1.負責對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負責檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負責對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行反饋和隔離。 4.負責對不合格物料進行正確的標識和隔離。 5.負責轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導與維護。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
3000-5000元2025-12-12
梁經(jīng)理職責:1.在質(zhì)管部部長的領導下,負責公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。 2.認真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。 3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進行管理。 6.對實驗室的設備定期維護及設備驗證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領導交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢 -
品質(zhì)工程師
5000-15000元2025-12-11
周玲波人事專員5、其他任務執(zhí)行:高效完成領導交辦的其他與質(zhì)量管理相關的工作任務。 6、完成領導交辦的其他工作。 -
品質(zhì)外控員
2000-3000元2025-12-10
梁振1、負責混凝土試驗室樣件的制作和送審 2、負責工地跟進聯(lián)絡,核實工地施工情況,對混凝土狀態(tài)及時向公司匯報 接受應屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗也可 -
ba/需求分析師(玉柴項目)
5000-9000元2025-12-07
3、負責跟蹤產(chǎn)品研發(fā)全流程,參與產(chǎn)品測試,收集各方業(yè)務需求與反饋,對產(chǎn)品功能和可用性進行持續(xù)的優(yōu)化迭代。 4、負責需求管理,包括不限于需求池管理、bug管理等。 …… 5、負責研發(fā)人員及測試人員的需求講解及疑難解答,輔助測試人員進行功能測試。 …… 8、了解制造行業(yè)的業(yè)務流程,如生產(chǎn)計劃、物料管理、質(zhì)量管理、設備管理等經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位福利:五險一金 -
MES實施顧問(玉柴項目)
8000-12000元2025-12-07
1、熟悉至少一種主流MES系統(tǒng)的核心模塊(生產(chǎn)執(zhí)行、質(zhì)量管理、設備管理、物料追蹤、績效分析等)和基本架構(gòu)。 …… 4、項目全生命周期參與:有參與過從需求調(diào)研、方案設計、配置開發(fā)、測試、上線到運維支持中多個階段的項目經(jīng)驗。 5、項目數(shù)量:?成功參與過一定數(shù)量的完整MES實施項目。
玉林相關熱門崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
5166
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
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13.1%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷98.3%
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本科1.7%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學歷?不限學歷占98.3%,本科占1.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。