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玉林質(zhì)量工程師招聘 logo

玉林質(zhì)量工程師招聘

桂聘提供2025年12月玉林質(zhì)量工程師最新招聘,北流市7條玉州區(qū)5條,平均工資約為5166元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師生產(chǎn)質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
玉林-玉州區(qū) 1人 汽車 瀏覽:2
2025-12-12
陳功章
熟悉質(zhì)量管理,生產(chǎn)質(zhì)量管理,從事質(zhì)量技術(shù)工作1年以上,日常對原材料來料進行檢測,成品檢測,出具質(zhì)量報告,從事過玉柴質(zhì)量管理工作或?qū)庸ぷ鲀?yōu)先
原標題:《質(zhì)量工程師》
2025-12-12
陳子強
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的建立與維護,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品符合公司質(zhì)量標準;
2. 對供應(yīng)商進行質(zhì)量評估與審核,推動供應(yīng)商持續(xù)改進其生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制流程;
3. 處理供應(yīng)商質(zhì)量問題,組織問題分析并制定糾正預(yù)防措施,跟蹤實施效果;
4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊與供應(yīng)商之間的溝通,促進信息共享,提升供應(yīng)鏈整體質(zhì)量水平;
5. 參與新供應(yīng)商的開發(fā)與選擇,確保其具備相應(yīng)的質(zhì)量保證能力。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機械工程、材料科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景;
2. 至少1年以上供應(yīng)商質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉汽車零部件行業(yè)優(yōu)先;
3. 具備較強的質(zhì)量意識和問題解決能力,能夠獨立處理和解決復(fù)雜的質(zhì)量問題;
4. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與不同層級的團隊及供應(yīng)商建立有效的工作關(guān)系;
5. 熟悉質(zhì)量管理體系,如IATF16949等
2025-12-12
嚴群
核心職責(zé):確保機加工車間過程質(zhì)量。
1.質(zhì)量管理體系執(zhí)行,標準貫徹,文件管理;
2.質(zhì)量過程控制,三檢制相關(guān)首件檢驗監(jiān)督,巡檢監(jiān)督,末件檢驗監(jiān)督;
3.質(zhì)檢員管理與培訓(xùn),人員安排,績效評估,培訓(xùn)提升;
4.不定時抽檢加工件的尺寸精度、形位公差、表面粗糙度是否符合圖紙要求;
5.分析加工不良原因(如刀具磨損、編程錯誤),推動工藝改進;
6.管理加工過程不合格品標識、隔離與處置;
7.協(xié)調(diào)檢驗室對關(guān)鍵工序進行專項檢測(如三坐標測量);
8.質(zhì)量問題處理,原因分析,措施實施;
9.協(xié)助部長跟進質(zhì)量管理工作任務(wù)完成情況;
10.跨部門協(xié)作,與生產(chǎn)部門協(xié)作,與技術(shù)部門協(xié)作。
2025-12-12
嚴群
有相關(guān)機械制造行業(yè)管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2025-12-12
工作內(nèi)容 1.負責(zé)瑪卡尼科技產(chǎn)品的質(zhì)量管控工作; 2.參與產(chǎn)品生產(chǎn)、組裝和檢測過程; 3.及時發(fā)現(xiàn)并反饋生產(chǎn)過程中的問題并提出分析改進報告。 任職要求 1.具備良好的身體健康狀況; 2.工作踏實、能夠承擔工作責(zé)任; 3.具備解決問題的能力; 4.精通PPAP文件制作、8D報告擬寫; 5.性格開朗、口才表達能力強。
2025-12-12
徐寧
任職要求: 1、28-40歲,大專及以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、有大中制造型企業(yè),,熟悉家電、電器、電機、電子類產(chǎn)品品質(zhì)管控、工藝管控要求; 3、取得中級質(zhì)量工程師證書
2025-12-12
顧和
崗位職責(zé): 1、負責(zé)建立和維護公司的質(zhì)量管理體系,確保生產(chǎn)流程符合相關(guān)標準和法規(guī); 2、組織實施質(zhì)量檢驗和控制,對產(chǎn)品質(zhì)量進行監(jiān)控,及時處理質(zhì)量問題; 3、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量團隊,組織質(zhì)量培訓(xùn),提升團隊整體質(zhì)量意識和技能; 4、與客戶溝通,收集反饋,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度; 5、定期進行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析,制定改進措施,推動持續(xù)改進。 任職要求: 1、具備豐富的品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉質(zhì)量管理體系和流程; 2、具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團隊達成目標; 3、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力,能夠獨立處理復(fù)雜的質(zhì)量問題; 4、熟練使用質(zhì)量管理工具和方法,如SPC、FME...
2025-12-12
陳先生
人事
崗位職責(zé): 1.檢驗文件編制、檢驗所需檢測設(shè)備的提報、現(xiàn)場質(zhì)量問題調(diào)查處理和客戶反饋的處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;負責(zé)PPAP、APQP中質(zhì)量部分的材料提供; 2.負責(zé)組織主管產(chǎn)品的質(zhì)量問題討論會議、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 3.負責(zé)產(chǎn)品審核工作,參與其它質(zhì)量管理、質(zhì)量體系審核工作; 4.負責(zé)組織質(zhì)量部例會、編制下發(fā)會議紀要并落實會議決議完成情況; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,機械,機電類專業(yè); 2、5年以上同行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理的各項操作流程; 4、精通產(chǎn)品的技術(shù)要求,熟練的應(yīng)用質(zhì)量管理操作流程,策劃質(zhì)量改進和質(zhì)量提升活動,處...
2025-12-12
方益軍
大專及以上學(xué)歷,有3年以上汽配行業(yè)質(zhì)量工程師工作經(jīng)驗,熟悉TS16949質(zhì)量體系,熟練掌握8D、七大手法等質(zhì)量管理工具。

體系工程師

6000-10000元
2025-12-12
周向清
工作職責(zé): 1.有ISO45001、ISO9001、ISO14001、IATF16949工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2.能組織內(nèi)外審優(yōu)先; 3.具有品質(zhì)體系編制工作經(jīng)驗優(yōu)先,能獨立推行體系。 任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備新能源、新材料行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2.能夠接受加班,承壓能力強。
2025-12-12
周向清
工作職責(zé): 1、嚴格按照成品檢驗規(guī)程及其他相關(guān)規(guī)定進行成品抽樣和檢驗工作; 2、按照公司規(guī)定的抽樣方法進行檢驗,防止不合格成品入庫或進入銷售渠道; 3、對于經(jīng)過檢驗成品,出具 《QC檢驗報告》并做好相關(guān)的品質(zhì)記錄; 4、根據(jù)出貨計劃與生產(chǎn)計劃制定成品檢驗計劃; 5、放行經(jīng)檢驗合格的產(chǎn)品,退回生產(chǎn)部部經(jīng)檢驗不合格的產(chǎn)品; 6、對成品檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品和不合格批次進行鑒定; 7、監(jiān)督不合格品的處理過程; 8、核對生產(chǎn)物料清單,監(jiān)督制程原料料的使用情況,對于不符合質(zhì)量檢驗標準的原料要退回倉; 9、及時填寫質(zhì)量記錄,提交質(zhì)量報表; 10、嚴格按檢驗儀器的操作規(guī)程使用檢驗器具; ...
2025-12-12
嚴群
1.初中以上學(xué)歷,有QC經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.能看懂機械圖紙,各種零件圖等。 3.會使用游標卡尺、高度尺、千分尺寸等測量工具。。 4.具有責(zé)任心,謙虛好學(xué),有一定的抗壓能力。 能接受白夜班工作制度。 崗位職責(zé): 1.負責(zé)對加工零件首件和巡檢日常檢驗工作。 2.負責(zé)檢驗報表的正確、及時填寫。 3.負責(zé)對加工零件檢驗中發(fā)現(xiàn)的不合格品進行反饋和隔離。 4.負責(zé)對不合格物料進行正確的標識和隔離。 5.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)5S工作的督導(dǎo)與維護。
2025-12-12
梁經(jīng)理
職責(zé):1.在質(zhì)管部部長的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)公司的原輔料、半成品、成品的日常檢驗。 2.認真按規(guī)定填寫各種記錄,及時出具檢驗報告單。 3.制訂和修訂檢驗的各種SOP,報質(zhì)管部部長。 4.定期向部長匯報工作情況。 5. 對質(zhì)量部上的對照品、菌種、易制毒試劑等物品進行管理。 6.對實驗室的設(shè)備定期維護及設(shè)備驗證等工作。 7.做好文件檔案、記錄收集、保存工作。 8.完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他質(zhì)量工作。 9、工資:基本工資 + 績效工資(3000-4000元/月) 10、福利:免費住宿 + 帶薪假期 + 生日福利 + 社會保險 + 免費體檢

品質(zhì)工程師

5000-15000元
玉林-玉州區(qū) 5人 本科以上 電子 電池 貨運 瀏覽:31
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-11
周玲波
人事專員
崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標準構(gòu)建:負責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標準的制定、修訂與維護,確保標準的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進,并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進:針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日...
2025-12-10
梁振
1、負責(zé)混凝土試驗室樣件的制作和送審 2、負責(zé)工地跟進聯(lián)絡(luò),核實工地施工情況,對混凝土狀態(tài)及時向公司匯報 接受應(yīng)屆畢業(yè)生,無經(jīng)驗也可
約 23 個崗位
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玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 3.3%
    2K
  • 9.8%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 23%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 13.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.3%
  • 本科
    1.7%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,本科占1.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
玉林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
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