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玉林針灸推拿招聘 logo

玉林針灸推拿招聘

桂聘提供2025年12月玉林針灸推拿最新招聘,玉州區(qū)5條北流市3條,平均工資約為3400元,更多針灸推拿針灸推拿師中醫(yī)針灸推拿招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-08
陸琳莊
工作內容:
1、在中醫(yī)科團隊中協(xié)助醫(yī)生開展臨床工作,確?;颊呓邮芨咝I(yè)的醫(yī)療服務;
2、負責患者病情監(jiān)測與管理,特別是對癥狀嚴重者提供及時的醫(yī)療關注;
3、維護診所衛(wèi)生與秩序,執(zhí)行感控措施,保障醫(yī)療環(huán)境的安全與清潔。
任職資格:
具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效地與患者和團隊成員交流;
具有團隊合作精神,能夠在中西醫(yī)結合科領域提供專業(yè)的支持與協(xié)助;
持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格證,對中醫(yī)文化有深厚的理解和熱情。
2025-12-08
呂天福
一、工作內容:
1、在科主任領導下,負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度,為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房,認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則,認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質量和治療質量,按需要撰寫有關記錄,遇到重大搶救應隨叫隨到,并決定院外會診。
3、負責病區(qū)病案質量,注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案,并在病案首頁上簽署全名,以示承擔最后責任。
4、指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作。
5、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
6、重視醫(yī)德醫(yī)風建設,對本組病人滿意度負責,及時處理所分管病人的投訴。
二、任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W歷,臨床醫(yī)學專業(yè)
2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師,具備五年以上的醫(yī)師臨床經驗
3、掌握中醫(yī)基礎理論、中醫(yī)診斷學、中藥學、方劑學等
4、了解與中醫(yī)有關的藥理、生理、病理、病理生理等知識。
5、熟悉腧穴的定義、分類及定位法,掌握針灸推拿的理論與方法。
三、福利待遇:
1、助理醫(yī)師:3500+績效
2、執(zhí)業(yè)醫(yī)師:4500+績效
3、五險、提供食宿

小兒推拿學徒

2000-6000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-08
李張慶子
底薪+項目提成+產品提成+手工+午餐+其他獎勵

高級小兒推拿師

2000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-08
李張慶子
1. 崗位職責: 1.為小兒提供高水平的推拿服務,確保服務的安全性和有效性。 2.根據(jù)中醫(yī)理論為小兒設計并實施個性化的推拿治療方案。 3.保持工作環(huán)境的清潔和衛(wèi)生,以保障母嬰的健康。 任職要求: 1.具有親和力并具備出色的溝通能力,能與客戶建立良好的工作關系。 2.對推拿和康復技術充滿熱情,愿意接受挑戰(zhàn)并不斷提升技能。 3.具備團隊合作精神,能夠與同事共同努力提高服務質量。
2025-12-08
陳海婷
底薪+銷售額提成
2025-12-08
陸琳莊
熱愛中醫(yī),想學中醫(yī),有共同創(chuàng)業(yè)計劃優(yōu)先,合作共享共分錢,手把手帶你學中醫(yī)
2025-12-08
陸琳莊
工作內容: 1、根據(jù)中醫(yī)理論為患者提供專業(yè)的推拿按摩服務; 2、執(zhí)行刮痧、拔罐 3、參與制定和優(yōu)化治療方案,提升服務質量。 任職資格: 1、具備扎實的中醫(yī)推拿按摩知識和技能; 2、具有良好的溝通能力和服務意識; 3、對工作細心負責,能夠提供高質量的醫(yī)療服務。

兒推師

4000-5000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-08
李張慶子
工作內容: 1、為新生兒提供專業(yè)的兒推服務,確保安全有效; 2、根據(jù)中醫(yī)理論,為產婦和新生兒制定個性化的推拿治療方案; 3、保持診療環(huán)境的清潔與衛(wèi)生,確保母嬰健康。 任職資格: 1、具備良好的服務意識和親和力,能夠與產婦和新生兒建立良好關系; 2、對針灸和推拿技術有濃厚興趣,愿意不斷學習和提升; 3、有責任心,能夠在團隊中協(xié)作,確保服務質量。
約 8 個崗位
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玉林針灸推拿招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 28.6%
    2K
  • 28.6%
    3K
  • 7.1%
    4K
  • 7.1%
    1W以上
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