玉林應(yīng)用運(yùn)維管理招聘
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5000-6000元2025-12-12
黃美逸1.負(fù)責(zé)管理IT運(yùn)維服務(wù)項(xiàng)目的交付管理,即使項(xiàng)目交付的進(jìn)度、質(zhì)量即客戶滿意度管理
2.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)信息華化平臺(tái)軟硬件、操作系統(tǒng)、應(yīng)用系統(tǒng)等運(yùn)維工作
3.負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維管理工作,包括故障處理、審核和監(jiān)控變更、制定和改進(jìn)應(yīng)急方案等,對(duì)運(yùn)維期間質(zhì)量、服務(wù)SLA負(fù)責(zé)
4.負(fù)責(zé)運(yùn)維項(xiàng)目交付物文檔的整理和提交
5.維護(hù)客戶關(guān)系,定期與客戶管理人員進(jìn)行溝通,解決IT運(yùn)維過程中的問題等 -
電工
6000-8000元2025-12-12
周向清崗位職責(zé):
1、按規(guī)定對(duì)公司供電設(shè)備的運(yùn)行情況進(jìn)行巡視,認(rèn)真填寫運(yùn)行記錄,并負(fù)責(zé)統(tǒng)一用電量;
2、負(fù)責(zé)公司電力設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修,定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行巡查,掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
3、對(duì)項(xiàng)目本地運(yùn)維人員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)和技術(shù)培訓(xùn);
4、協(xié)助制定高壓配電設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、安全操作規(guī)程、工程設(shè)備大修改造方案等;
5、負(fù)責(zé)高低壓配電室5s管理;
6、對(duì)突發(fā)的電器故障進(jìn)行搶修;
7、負(fù)責(zé)監(jiān)控高壓配電設(shè)備外委保養(yǎng)工作,及時(shí)現(xiàn)隱患,及時(shí)上報(bào):按規(guī)范操作,監(jiān)督、檢查操作者安全用電情況,杜絕違章操作。
工作職責(zé):
1、中專及以上,電力或電氣相關(guān)專業(yè),3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備中級(jí)以上電工證。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致,有責(zé)任心,執(zhí)行公司管理制度。
3、了解電力運(yùn)維檢修行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量規(guī)范。
4、必須有高壓電工證。
5、具備較高的維修電工專業(yè)知識(shí),鉗工知識(shí),變、配電設(shè)施的管理能力,熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范;
6、熟悉供電系統(tǒng)、配電室、變壓器等各種設(shè)備的性能和操作方法,并具備在異常情況下采取措施的能力; -
工程經(jīng)理(博白)
8000-10000元2025-12-08
崗位職責(zé)
統(tǒng)籌商業(yè)綜合體籌備階段工程相關(guān)工作,涵蓋前期規(guī)劃、施工管理、驗(yàn)收交付等全流程。
負(fù)責(zé)強(qiáng)電、暖通、機(jī)電等專業(yè)系統(tǒng)的技術(shù)把控,解決施工及運(yùn)營中的核心技術(shù)問題。
協(xié)調(diào)對(duì)接施工單位、監(jiān)理單位及內(nèi)部相關(guān)部門,保障工程進(jìn)度、質(zhì)量與安全達(dá)標(biāo)。
制定工程相關(guān)管理制度與標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)化運(yùn)維流程,降低運(yùn)營成本。
任職要求
具備商業(yè)綜合體完整籌備經(jīng)驗(yàn),熟悉商業(yè)項(xiàng)目工程籌備全流程要點(diǎn)。
精通強(qiáng)電、暖通、機(jī)電等專業(yè)知識(shí),能獨(dú)立處理相關(guān)系統(tǒng)技術(shù)難題。
具備扎實(shí)的工程管理能力,有良好的成本控制、進(jìn)度管理及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判意識(shí)。
溝通協(xié)調(diào)能力突出,能高效對(duì)接多方資源,推動(dòng)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
持有相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先,具備多年商業(yè)綜合體工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
mes項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-12-07
崗位職責(zé):1、項(xiàng)目全生命周期管理: 主導(dǎo)MES項(xiàng)目從啟動(dòng)、需求分析、方案設(shè)計(jì)、開發(fā)/配置、測(cè)試、上線、用戶培訓(xùn)到運(yùn)維支持的全過程。 …… 2、需求管理與分析: 深入理解業(yè)務(wù)需求(生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備、物流等),與關(guān)鍵用戶協(xié)作,定義清晰的系統(tǒng)功能規(guī)格說明書。 …… 6、風(fēng)險(xiǎn)管理與問題解決: 識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定緩解計(jì)劃,及時(shí)解決項(xiàng)目過程中出現(xiàn)的各類問題和障礙。 …… 8、變更管理: 管理項(xiàng)目范圍變更,評(píng)估影響,獲得批準(zhǔn),并更新項(xiàng)目計(jì)劃。 9、質(zhì)量保證與驗(yàn)收: 確保項(xiàng)目交付物符合要求,組織用戶驗(yàn)收測(cè)試,推動(dòng)系統(tǒng)順利上線。 …… 10、知識(shí)轉(zhuǎn)移與培訓(xùn): 組織并參與用戶培訓(xùn),確保系統(tǒng)知識(shí)和技能有效轉(zhuǎn)移給運(yùn)維和支持團(tuán)隊(duì)。 11、持續(xù)改進(jìn): 項(xiàng)目上線后,跟蹤系統(tǒng)運(yùn)行效果,收集用戶反饋,推動(dòng)系統(tǒng)優(yōu)化和持續(xù)改進(jìn)。 任職要求:1. -
工程綜合主管
5000-6000元2025-12-04
崗位職責(zé) 統(tǒng)籌強(qiáng)電、暖通、弱電系統(tǒng)的日常運(yùn)維、檢修及升級(jí)改造,確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。 制定工程管理制度、維護(hù)計(jì)劃及應(yīng)急預(yù)案,落實(shí)安全操作規(guī)程,降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)。 …… 管理工程團(tuán)隊(duì),分配工作任務(wù)、開展技能培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率。 對(duì)接外部施工單位、監(jiān)理機(jī)構(gòu)及相關(guān)職能部門,協(xié)調(diào)工程類合作事宜與驗(yàn)收工作。 …… 把控工程類成本預(yù)算,優(yōu)化資源配置,提升運(yùn)維性價(jià)比。 任職要求 學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,電氣工程、暖通工程、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 …… 工作經(jīng)驗(yàn):5 年以上商業(yè)綜合體 / 大型建筑工程相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備強(qiáng)電、暖通、弱電系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)維及管理經(jīng)驗(yàn),主管級(jí)及以上崗位任職經(jīng)歷。 …… 綜合能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)管理及問題解決能力,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)倒班及應(yīng)急處置。
約 5 個(gè)崗位
玉林相關(guān)熱門崗位
應(yīng)用運(yùn)維工程師it應(yīng)用運(yùn)維工程師硬件運(yùn)維工程師應(yīng)用運(yùn)維管理維護(hù)維護(hù)主管運(yùn)維應(yīng)用運(yùn)維值班it系統(tǒng)運(yùn)維系統(tǒng)運(yùn)維應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維監(jiān)控安裝維護(hù)員運(yùn)維管理it運(yùn)維管理技術(shù)工程師監(jiān)控運(yùn)維運(yùn)維監(jiān)控維護(hù)專員運(yùn)維人員應(yīng)用運(yùn)維開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)維運(yùn)維工程師平臺(tái)維護(hù)專員打印機(jī)工程師網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維電力運(yùn)維it運(yùn)營維護(hù)專員系統(tǒng)運(yùn)維人員業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維運(yùn)維主管it運(yùn)維主管應(yīng)用運(yùn)維主管自動(dòng)化運(yùn)維運(yùn)維實(shí)施工程師
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