玉林移動前臺招聘
桂聘提供2025年12月玉林移動前臺最新招聘,玉州區(qū)32條博白縣10條,平均工資約為2641元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動前臺移動前臺移動前臺營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺
3000-4000元2025-12-12
陳榮萍檢查房間預(yù)訂情況,了解和掌握房態(tài) -
酒店前臺
2000-4000元2025-12-12
劉明權(quán)售卡提成 -
餐飲主管
3000-6000元2025-12-12
晏曉霞崗位職責(zé):
1.管理餐廳前臺的日常運(yùn)作,確保服務(wù)質(zhì)量;
2.監(jiān)督服務(wù)團(tuán)隊,提升服務(wù)流程和顧客滿意度;
3.組織員工培訓(xùn),提高團(tuán)隊專業(yè)技能和服務(wù)水平。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和高度的服務(wù)意識;
2.能高效處理前臺運(yùn)營中的各類問題;
3.具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
前臺商務(wù)
2000-3000元2025-12-12
徐武軍負(fù)責(zé)前臺表格的制作和錄入 負(fù)責(zé)對接公司商務(wù)調(diào)貨 完成老板布置的一些日常工作 -
客房服務(wù)員
2000-3000元2025-12-12
葉進(jìn)海8、 客人離店后,及時查看房間設(shè)備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)班和前臺報告。 9、做好設(shè)施的使用和日常保養(yǎng)。 -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2025-12-12
關(guān)權(quán)以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負(fù)責(zé)前臺的日常運(yùn)營管理,確保前臺工作高效、有序進(jìn)行。 2. …… 領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)前臺團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的服務(wù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負(fù)責(zé)賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。 4. …… 管理前臺的預(yù)訂系統(tǒng),確保預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。 6. 負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護(hù)良好的工作環(huán)境。 7. …… 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務(wù)意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5. -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
董旭立工作職責(zé) 1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 任職要求 1.大專以上學(xué)歷, -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-12
李仕玲2.負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)清潔,保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 3.妥善處理客人的投訴. -
服務(wù)顧問(別克)
6000-10000元2025-12-12
行政部崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照前臺維修、保養(yǎng)接待服務(wù)流程要求開展工作; 2、及時熱情接待客戶,實行“一對一”服務(wù)原則,對其所負(fù)責(zé)的客戶群進(jìn)行全程服務(wù); 3、對所接待的客戶負(fù)責(zé)及時聯(lián)系和耐心解答客戶的疑問 -
酒店前廳主管
3000-5000元2025-12-12
韋紅吉1、落實領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)目標(biāo) 2、前臺人員的管理培訓(xùn) 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進(jìn)行工作 7、相當(dāng)于店長助理、儲備店長的崗位 -
酒店前臺招待
3000-4000元2025-12-12
韋紅吉不招暑假工 1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供一流的接待服務(wù)。 2、負(fù)責(zé)訪客、來賓的登記、接待、引見。 3、熟練掌握公司概況,回答客人問詢。 4、熟練操作網(wǎng)絡(luò)平臺開關(guān)房。 5、推廣各渠道網(wǎng)絡(luò)平臺的掃碼住與酒店自身的會員。 6、交接好當(dāng)班發(fā)生的問題,盤點(diǎn)物料。 7、晉升渠道就圍繞銷售能力與工作態(tài)度兩大點(diǎn)來判定2-3個月可晉升領(lǐng)班 沒有時間觀念的朋友請勿聯(lián)系,喜歡放鴿子的請勿聯(lián)系,不喜歡這樣的員工個人。 三個班次早班8-16,中班16-24,晚班24-8,晚班有補(bǔ)貼,月休四天,每月達(dá)成營業(yè)額任務(wù)有團(tuán)建!銷售型人才優(yōu)先!(玉林城區(qū),陸川城區(qū)急聘?。? -
旅游顧問
3000-6000元2025-12-12
馮光貴有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者可從前臺做起,公司提供培訓(xùn); 3. 具備視頻拍攝、剪輯技能者優(yōu)先,能夠制作吸引人的旅游宣傳內(nèi)容; 4.,熟悉本地旅游資源者更佳; 5. 工作積極主動,具備團(tuán)隊合作精神。 -
前臺收銀、場務(wù)
3000-4000元2025-12-12
呂春前臺收銀工作、做好營銷 前務(wù)巡查廳放影等工作 -
酒店前臺
3000-5000元2025-12-12
譚芳負(fù)責(zé)前臺內(nèi)的衛(wèi)生保潔質(zhì)量工作,保持設(shè)施設(shè)備完好。 8.按規(guī)范落實交接班工作,特殊事項須進(jìn)行口頭和書面雙重交接。 9. 積極參加酒店和公司組織的各類培訓(xùn)。 -
酒店前臺
2000-4000元2025-12-12
戴良偉1、上班時間三班倒 8小時制 2、包住宿,包吃住 3、酒店宿舍:空調(diào)、洗衣機(jī)、熱水、無線網(wǎng)絡(luò) 要求:電腦基本操作,有服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
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玉林前臺招聘工資
¥
2641
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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25.5%2K
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21.3%3K
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5%4K
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0.7%5K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
玉林前臺招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。