玉林移動前臺招聘
桂聘提供2025年12月玉林移動前臺最新招聘,玉州區(qū)33條博白縣10條,平均工資約為2641元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多移動前臺移動前臺移動前臺營業(yè)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前廳經(jīng)理
5000-6000元2025-12-12
譚芳1、為酒店客人辦理入住登記手續(xù),安排房間;
2、檢查、核查當日及次日抵達酒店的預定信息,做好預定準備工作;
3、及時按酒店要求的標準進行預定變更、取消等數(shù)據(jù)處理;
4、處理銷售部及其他部門發(fā)來的預訂單;
5、為客人辦理加床、續(xù)住等手續(xù);
6、負責保管、發(fā)放和制作客房房卡;
7、負責處理客人提出的異議及投訴;
8、根據(jù)希爾頓歡朋酒店標準做好前臺接待的標準培訓及檢核;
9、負責前臺的所有管理工作;
10、領導安排的其他工作。 -
機電維修
10000-11000元2025-12-12
樊鷹豪工作概要
負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),執(zhí)行管理制度和流程,配合車間主管完成工作指標
工作職責描述
1、配合車間主管完成工作指標
2、執(zhí)行日常運營管理規(guī)定、流程及制度,及時完成安排的工作任務
3、嚴格按照設備、工具操作要求作業(yè),嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)范,確保安全生產(chǎn)有序進行
4、負責責任范圍內(nèi)維修設備及工具的維護及保管
5、嚴格執(zhí)行責任區(qū)間內(nèi)5S管理的要求,并及時完成弱項改進
6、嚴格執(zhí)行維修工單的填寫規(guī)范及要求,確保準確、完整填寫
7、負責按照維修工藝及規(guī)范要求進行維修作業(yè),并確保按時按質(zhì)完成
8、按照要求執(zhí)行維修車輛的自檢、互檢工作,完成一次修復率工作指標
9、積極配合班組長完成返工返修車輛的檢修工作,并按時交車
10、執(zhí)行弱項改進計劃要求,并按時完成
11、協(xié)助配件部、前臺完成配件訂購工作
12、積極參加技術案例和故障案例等培訓學習,并通過培訓考核
13、服從管理,積極參加會議,定期向上級領導匯報工作指標達成情況 -
前臺文員
2000-4000元2025-12-12
張威將工作中遇到的各種問題及時向主管領導匯報,對特殊案例交主管處理 。 -
前臺
2000-3000元2025-12-12
覃義興認真負責等吃苦耐勞者優(yōu)先 崗位職責: 1. 負責公司前臺接待工作,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務; 2. 協(xié)助整理公司內(nèi)部文件及資料; 3. 負責電話的接聽及轉(zhuǎn)接,確保通信暢通無誤; 4. 協(xié)助處理日常辦公室內(nèi)工作及其他行政事務。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心處理客戶咨詢; 2. 認真負責,吃苦耐勞者優(yōu)先; 3. 具有良好的團隊合作精神,能夠高效完成工作任務。 -
前臺文員
3000-4000元2025-12-12
周佩燕崗位職責: 1. 負責公司日常的開單和開發(fā)票、做合同工作; 2. 熟練使用各類辦公軟件進行日常工作; 3. 根據(jù)公司需求,完成開發(fā)票,開銷售單,接單開單做合同的相關事宜。 任職要求: 1. 對Word Excel表格,對開發(fā)票工作有高度的熟練度; 2. 熟悉電腦辦公軟件的操作;會表格制作與操作。 3. 有五金機電相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
服務顧問SA
2000-6000元2025-12-12
樊鷹豪工作職責描述 1、 負責來店車輛的接待、維修工單制作、故障初步診斷,協(xié)調(diào)售后前臺與車間、配件、索賠的工作銜接 2?、通過聆聽客戶描述,準確理解和開發(fā)客戶的需求,確定維修保養(yǎng)項目/費用/維修時間,制定維修派工單 -
淘寶美工
2000-4000元2025-12-12
黃超鑫負責公司網(wǎng)站美工的設計,改版,更新; 2.負責公司產(chǎn)品界面進行設計,編輯,美化等工作; 3.對公司的宣傳產(chǎn)品進行美工設計; 4.負責紙媒廣告和專題的設計; 5.負責與開發(fā)人員配合完成所轄網(wǎng)站等前臺頁面設計和編輯 -
汽修前臺接待
2000-3000元2025-12-12
張錫海工作勤快,五官端正,有銷售經(jīng)驗的 -
酒店值班經(jīng)理
4000-6000元2025-12-12
董旭立工作職責 1、落實領導的任務目標 2、前臺人員的管理培訓 3、抖音朋友圈的營銷 4、起到好評、會員卡銷售的帶頭作用 5、房間的查房工作 6、配合店長進行工作 任職要求 1.大專以上學歷, -
酒店前臺副經(jīng)理
3000-4000元2025-12-12
關權以下是一份招聘前臺經(jīng)理的內(nèi)容: 一、職位信息 1. 職位名稱:前臺副經(jīng)理 2. 工作性質(zhì):全職 二、職位描述 1. 全面負責前臺的日常運營管理,確保前臺工作高效、有序進行。 2. …… 領導和培訓前臺團隊,提升團隊的服務水平和專業(yè)素養(yǎng)。 3. 負責賓客的接待工作,以熱情、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位客人,及時解決客人的問題和投訴。 4. …… 管理前臺的預訂系統(tǒng),確保預訂信息準確無誤,合理安排房間分配。 5. 與各部門密切合作,協(xié)調(diào)溝通,確??腿说男枨蟮玫郊皶r滿足。 6. 負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生和整潔,維護良好的工作環(huán)境。 7. …… 具有2年以上酒店前臺管理經(jīng)驗,熟悉前臺工作流程和操作規(guī)范。 3. 具備出色的溝通能力、團隊領導能力和問題解決能力。 4. 形象氣質(zhì)佳,有良好的服務意識和職業(yè)素養(yǎng)。 5. -
客房服務員
2000-3000元2025-12-12
葉進海8、 客人離店后,及時查看房間設備物品是否齊全和有無損壞,發(fā)現(xiàn)問題及時向領班和前臺報告。 9、做好設施的使用和日常保養(yǎng)。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-12
李仕玲2.負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護清潔,保證設備安全及正常運轉(zhuǎn) 3.妥善處理客人的投訴. -
酒店前臺
2000-4000元2025-12-12
劉明權售卡提成 -
餐飲主管
3000-6000元2025-12-12
晏曉霞崗位職責: 1.管理餐廳前臺的日常運作,確保服務質(zhì)量; 2.監(jiān)督服務團隊,提升服務流程和顧客滿意度; 3.組織員工培訓,提高團隊專業(yè)技能和服務水平。 …… 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的團隊領導力和高度的服務意識; 2.能高效處理前臺運營中的各類問題; 3.具有出色的溝通和協(xié)調(diào)能力。 -
前臺接待
2000-3000元2025-12-12
陳榮萍1.接待賓客,處理入住、退房等手續(xù),負責收取費用; 2.解答客人疑問,解決客人在酒店期間遇到的問題; 3.維護前臺工作區(qū)域整潔,保證各種設備運轉(zhuǎn)正常; 4.及時向管理層反映客戶的反饋意見和需求
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玉林前臺招聘工資
¥
2641
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:2K
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25.5%2K
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21.3%3K
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5%4K
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0.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷100%
玉林前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
玉林前臺招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。