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玉林薪酬績效招聘 logo

玉林薪酬績效招聘

桂聘提供2025年12月玉林薪酬績效最新招聘,玉州區(qū)6條北流市3條,平均工資約為4866元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多薪酬績效薪酬績效經理薪酬績效主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
黃敬培
崗位職責:
1、通過互聯網溝通平臺與客戶達成成交與維護
2、學習行業(yè)相關知識,給予客戶專業(yè)服務
3、公司主營快消品,產品復購率極高,收入持續(xù)穩(wěn)定!
崗位要求:
1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的
2、善于溝通,性格開朗
3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議
薪酬福利:
1.無責底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3500—10000,晉升到主管有⑤險
2.上班時間:早上09:00—12:00 下午13:30—18:30,節(jié)假日放假,周日固定休息一天
3.公司不定期都會有娛樂團建活動,公司晉升透明公正,提供完善線上和線下培訓學習

地喱主管

3000-4000元
2025-12-12
梁坤
崗位職責:
餐廳地喱主管崗位職責
1.?物料管理與供應:精確掌控餐廳食材與物資的庫存狀況,依據營業(yè)數據和預訂信息,精準制定采購計劃,保障食材新鮮度與物資充足。嚴格驗收采購的食材及物資,把控質量與數量,杜絕不符要求的物品進入廚房。合理規(guī)劃倉庫存儲,分類存放食材與物資,嚴格遵循先進先出原則,降低損耗與浪費。
2.?廚房協調與支持:與廚師長緊密協作,依據菜品訂單及時且精準地準備食材,確保烹飪流程順暢高效。在營業(yè)高峰時段,靈活調配地喱人員,全力協助廚房各崗位工作,保障出菜速度與品質穩(wěn)定。
3.?菜品傳送與服務:構建高效的菜品傳送機制,督導地喱人員迅速、安全地將菜品傳送到指定餐桌,杜絕錯送、漏送情況發(fā)生。與餐廳服務員密切溝通,即時反饋菜品準備進度與特殊要求,共同提升顧客用餐體驗。
4.?團隊建設與管理:招聘與培訓地喱崗位員工,使其熟練掌握崗位技能與流程,提升團隊整體素質。合理編排地喱人員班次與工作任務,充分考慮餐廳營業(yè)高峰與低谷,確保人力利用最大化。 展開定期與不定期的團隊會議與培訓活動,持續(xù)提升團隊協作能力與服務意識,關注員工工作表現與職業(yè)發(fā)展,提供適時的激勵與晉升機會,增強團隊凝聚力與穩(wěn)定性。
2025-12-12
黃敬民
崗位職責:
1、負責檢查員工崗位儀容儀表
2、負責每日餐前準備工作檢查
3、負責出品傳送質量把關
4、負責部門員工排班
崗位要求:
1、責任心強,善于溝通
2、身心健康,能辦健康證
3、有1年以上的傳菜員經驗
2025-12-12
黃文軍
櫻雪廚電(渠道銷售) 職責描述: 1、區(qū)域業(yè)務拓展與管理,建立與經銷商的長期戰(zhàn)略合作關系,提高品牌在市場中的占有率,完成公司制定的銷售目標 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶; 任職要求: 1、有良好的溝通能力,積極向上的工作態(tài)度; 2、有銷售經驗優(yōu)先; 3、有C1及以上駕駛證; 崗位福利: 3000無責底薪+績效+提成+全勤+獎金 餐補、油補、住宿補貼、節(jié)日福利、年終獎

健教主管

6000-10000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-12-08
曾仙英
1、負責現場眼健康宣傳,積極開展健康教育宣傳工作; 2、負責異業(yè)開發(fā)及維護,單位、社區(qū)、校園活動的宣傳推廣、篩查; 3、負責區(qū)域內武裝部、當地醫(yī)生對接轉診;大客戶、異業(yè)合作促成;達成業(yè)績指標; 4、把握健教現場各個檢查的銜接,嚴格按照健教及轉診工作制度及流程,保證現場健教的質量; 5、了解病人病情,做好病人回訪工作、患者接待和宣教,積極宣傳眼科基本常識及眼部衛(wèi)生健康護理等; 6、做好本組健教轉診工作相關事項(包括外聯工作、現場健教、回訪工作、患者接待) 7、配合其他組員工作,以及健教轉診組工作的順利完成; 8、負責健教組內物品的管理、資料的領用及登記、日常健教工作費用的開銷; ...

近視防控主管

5000-8000元
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-08
曾仙英
崗位職責: 1、負責近視防控項目的整體規(guī)劃、執(zhí)行與落地,確保項目目標高效完成; 2、協同團隊開展近視防控知識普及活動,推動校園、社區(qū)及家庭的健康實踐; 3、優(yōu)化項目流程,提升執(zhí)行效率與質量,定期復盤并改進工作方法; 4、對接政府單位、教育系統(tǒng)及學校資源,組織家校講座、健康篩查及轉診引流工作; 5、負責核心指標管理(完成率、增長率、投產比),確保項目業(yè)績達標。 1、任職要求: 學歷背景:公共衛(wèi)生、教育學、市場營銷、醫(yī)學或相關專業(yè)本科及以上學歷; 2、經驗要求: 3年以上政府/教育系統(tǒng)合作、眼科營銷、公衛(wèi)體檢、校企合作或活動講座經驗優(yōu)先; 具備校篩講座、轉診引流及家校關系搭建經...

縫紉主管

5000-9000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:5
2025-12-07
李澤鋮
根據組織實施生產部下達的生產計劃,全面完成嚴格遵循產品工藝流程,保質保量完成生產任務 有較好的溝通及團隊管理能力 有一定的管理經驗 有很好的分析問題和解決問題嚴格控制產品質量,如出現問題及時找出并改善 一經錄用,待遇從優(yōu)

外發(fā)主管

4000-5000元
玉林-陸川縣 1人 服飾 瀏覽:1
2025-12-07
李澤鋮
主要負責跟進外發(fā)工廠的貨期以及品質、尋找合作意向的外發(fā)工廠,培養(yǎng)品質的外發(fā)車間、協助好外發(fā)車間解決問題。

縫制主管

8000-12000元
2025-12-07
鐘志新
任職要求: 1、初中以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬; 2、5年以上服裝生產工作經驗,3年以上服裝管理經驗,1年以上吊掛流水線管理工作經驗; 3、熟悉服裝生產制造的部門運作和流程,擅長生產控制及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié); 4、熟悉服裝生產成本控制,統(tǒng)籌運作,熟悉生產作業(yè)流程和工藝規(guī)程,熟悉生產質量的控制管理; 5、誠實正直,良好的道德與職業(yè)操守,團隊合作意識強,責任心強。 崗位職責: 1、根據企業(yè)下達的生產任務,合理安排車間各項工作進度; 2、本車間生產計劃、質量指標的分解和實施,產品生產過程中質量控制,品質的穩(wěn)定和提高; 3、車間各班組的生產管理,監(jiān)督、檢查各班組、各工序...

硫化機主管

7000-10000元
玉林-北流市 1人 瀏覽:9
2025-12-07
郭曉彬
1、負責編制和執(zhí)行生產計劃與物料計劃,確保生產過程的順利進行 2、制定實施硫化工藝管理制度,對硫化現場進行標準化管理,確保產品質量符合要求,建立硫化質量控制體系,提高硫化質量水平 3、負責對硫化車間的現場進行檢查監(jiān)督,發(fā)現問題及時解決。同時負責對硫化工進行現場指導培訓及安全知識普及,確保安全生產。 4、熟悉硫化工藝流程及設備運行狀況,能獨立完成硫化設備的調試維護,及日常維護保養(yǎng)工作 5、負責對硫化工人進行現場指導培訓及安全知識普及,協領導做好硫化作業(yè)現場安全管理,文明生產,安全生產等方面的管理工作
2025-12-07
2731453243@qq.com
一、崗位職責 1、根據公司用人需求、完成招聘任務; 2、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、安排面試; 3、負責辦理入離職、晉升異動手續(xù); 4、負責后勤保障工作、組織各類活動; 二、任職要求 1、大專以上學歷,有2年以上人事招聘工作經驗; 2、熟練使用辦公軟件,具有較強的執(zhí)行力; 3、細心、嚴謹、責任心強,良好的溝通能力和協調能力。 三、薪酬福利: 1、工資:底薪+提成+獎金+晉升空間; 2、公司福利:帶薪年假、年終獎金、季度獎金、節(jié)日福利、生日福利、 員工旅游、員工培訓; 3、員工假期(一個月4-5天),帶薪年假,節(jié)假日福利,工齡補貼等; 4、上班時間:8:40-12:00 ...
2025-12-07
溫永和
崗位職責: 1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 4、做好所負責區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 5、完成上級領導交辦的其他任務。 任職資格: 1、高中以上學歷; 2、有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、具有較強的溝通能力及服務意識,吃苦耐勞; 4、年齡20-38歲,身體健康。 工作時間:8個小時,市區(qū)四家門店可選
約 12 個崗位
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玉林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 1.5%
    2K
  • 16.9%
    3K
  • 15.4%
    4K
  • 18.5%
    5K
  • 9.2%
    6K-8K
  • 4.6%
    8K-1W
  • 3.1%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
玉林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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