玉林行政總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年12月玉林行政總經(jīng)理最新招聘，玉州區(qū)2條，平均工資約為10625元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理總經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事主管

4000-7000元

廣西畫音書食品有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人茶葉食品瀏覽:9

2025-12-12

張成軍

崗位職責(zé)：
1.明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
2.制定公司人力資源管理的方針、政策和制度，組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、年度人才規(guī)劃預(yù)算及人才盤點(diǎn)考核，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施。
3.塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化
4.研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)。
5.制定和完善人力資源管理和行政管理類制度，組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、職稱和技術(shù)等級(jí)評(píng)定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行:
6.協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評(píng)、薪酬等工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷，要求從事人事管理2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取
2.熟系人力資源管理，擅長招聘，能獨(dú)立面試培訓(xùn)員工
3.掌握各類辦公軟件的操作

會(huì)計(jì)

2000-3000元

廣西玉林薈文教育投資有限公司

玉林-玉州區(qū) 1人教育投遞:1人瀏覽:15

2025-12-07

周成源

1、公司日常業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)核對(duì)、核算、監(jiān)督；
2、公司財(cái)、物的監(jiān)督管理；
3、公司費(fèi)用的預(yù)算、審核、核算、監(jiān)控；
4、協(xié)助行政對(duì)固定資產(chǎn)及低值易耗品、工具類物品建賬進(jìn)行監(jiān)管，并定期盤點(diǎn)；
5、對(duì)物品領(lǐng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；
6、對(duì)庫存商品的實(shí)物進(jìn)行盤點(diǎn)抽查、賬實(shí)核對(duì)；
7、公司總賬及所有明細(xì)分類賬的記賬、結(jié)賬、核對(duì)；
8、編制會(huì)計(jì)報(bào)表以及編制各種明細(xì)表，并進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)告分析；
9、每月與出納進(jìn)行代收核對(duì)；
10、根據(jù)公司具體經(jīng)營情況向總經(jīng)理提出合理化建議。
工作時(shí)間：
8:00-12:00 14:30-18:00
周末雙休法定節(jié)假日休

約 2 個(gè)崗位