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玉林效果圖設(shè)計(jì)招聘 logo

玉林效果圖設(shè)計(jì)招聘

桂聘提供2025年12月玉林效果圖設(shè)計(jì)最新招聘，玉州區(qū)7條博白縣3條，平均工資約為4555元，更多效果圖設(shè)計(jì)效果圖設(shè)計(jì)效果圖設(shè)計(jì)師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
黃柱健
1、對裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)有濃厚的興趣和熱情；
2、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
3、可以熟練使用3DMAX、VRAY、CAD、SU、PS等軟件；
4、可以獨(dú)立完成效果圖；
5、對設(shè)計(jì)方案有較好的領(lǐng)悟力和深化表現(xiàn)能力；
6、善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，對崗位的認(rèn)同感和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-12-12
馮成
一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)家裝項(xiàng)目全流程設(shè)計(jì)統(tǒng)籌，從前期與客戶深度溝通居住需求、生活習(xí)慣及預(yù)算，到現(xiàn)場量房、出具平面布局圖、3D效果圖及全套施工圖，確保設(shè)計(jì)方案兼具美學(xué)與實(shí)用性；
2. 協(xié)調(diào)硬裝施工團(tuán)隊(duì)，跟進(jìn)水電改造、墻面地面處理等關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，解決現(xiàn)場設(shè)計(jì)銜接問題，同時(shí)主導(dǎo)軟裝搭配（家具、窗簾、燈具、飾品等）選型，保證整體風(fēng)格統(tǒng)一；
3. 對接材料供應(yīng)商與定制廠家，把控材料品質(zhì)、采購進(jìn)度及定制家具落地效果，避免因環(huán)節(jié)脫節(jié)影響施工周期；
4. 全程跟進(jìn)項(xiàng)目從開工到竣工交付，定期向客戶同步進(jìn)度，處理設(shè)計(jì)調(diào)整需求，交付后協(xié)助解決售后問題，實(shí)現(xiàn)“拎包入住”的完整服務(wù)閉環(huán)。
二、任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)，3年以上家裝全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（需有完整落地案例），熟悉硬裝施工流程、軟裝搭配邏輯及定制家具生產(chǎn)工藝；
2. 熟練使用CAD、3D Max、圓方K20、酷家樂、PS等設(shè)計(jì)軟件，能獨(dú)立完成全案設(shè)計(jì)全套圖紙，具備優(yōu)秀的空間規(guī)劃與色彩搭配能力；
3. 擅長需求挖掘與溝通，能清晰向客戶傳遞設(shè)計(jì)理念，同時(shí)可高效協(xié)調(diào)施工方、供應(yīng)商、定制廠家等多方資源，解決跨環(huán)節(jié)問題；
4. 有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能把控項(xiàng)目成本與周期，對設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)（如材質(zhì)質(zhì)感、燈光氛圍）有高要求，注重客戶服務(wù)體驗(yàn)。
三、薪資福利
? 薪資：底薪+提成+獎(jiǎng)金（綜合月薪8k-12k），資深設(shè)計(jì)師/帶團(tuán)隊(duì)者可享項(xiàng)目分紅，上不封頂；
? 福利：員工聚餐、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、法定節(jié)假日、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、工齡補(bǔ)貼、定期行業(yè)游學(xué)、年度體檢、優(yōu)秀項(xiàng)目獎(jiǎng)金；
? 晉升：明確晉升路徑（全案設(shè)計(jì)師→資深全案設(shè)計(jì)師→設(shè)計(jì)主管→設(shè)計(jì)總監(jiān)），支持個(gè)人IP打造與專業(yè)技能提升。

設(shè)計(jì)師

3000-4000元
玉林-玉州區(qū) 1人 家居 瀏覽:6
2025-12-12
龐慶春
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)客戶家量尺、復(fù)尺、設(shè)計(jì)、出圖、方案講解、溝通洽談等工作；
2、幫助完成公司客戶效果圖及方案制作及講解溝通。
3、綜合數(shù)據(jù)分析，把控客戶訂單整體進(jìn)度，設(shè)計(jì)方向，方案講解。
崗位要求：
1、具備全屋定制設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練使用CAD、酷家樂三維家等設(shè)計(jì)繪圖軟件;
3、具備良好的溝通能力及親和力。
薪資：具體可根據(jù)能力和經(jīng)驗(yàn)。
2025-12-12
徐武軍
【崗位要求】 性別：不限 年齡：21-38 1、熟悉家具產(chǎn)品結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)，或者有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 2、有CAD、3Dmax和三維家等軟件基礎(chǔ)，優(yōu)秀者可放寬條件 3、有較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 …… 4、有銷售經(jīng)驗(yàn)的或全屋定制經(jīng)驗(yàn)的設(shè)計(jì)師優(yōu)先 崗位職責(zé)： 1、到客戶家進(jìn)行量尺、現(xiàn)場溝通、承諾方案完成時(shí)間 2、根據(jù)客戶的要求及房屋的空間結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的空間布局以及色彩搭配設(shè)計(jì) 3、輔助銷售人員完成客戶的平面結(jié)構(gòu)圖及相關(guān)效果圖的繪制
2025-12-12
馮成
1、配合市場部銷售人員談單 2、根據(jù)客戶需求制作設(shè)計(jì)效果圖、施工圖 3、配合市場部、項(xiàng)目部、客戶完成項(xiàng)目驗(yàn)收 任職要求： 1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用設(shè)計(jì)軟件
2025-12-12
李海潮
1、負(fù)責(zé)家居設(shè)計(jì)工作 2、做全屋定制家具效果圖，顏色搭配，落地效果能力強(qiáng)！ 3、對設(shè)計(jì)工藝，設(shè)計(jì)理念有追求！根據(jù)材料顏色，設(shè)計(jì)搭配方案。 職位要求： 1、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，工作認(rèn)真細(xì)致。 …… 5、熟練掌握酷家樂，三維家等設(shè)計(jì)軟件 6、盡快到崗
2025-12-07
沈女士
全屋定制效果圖，前期溝通了解客戶意圖！ 呈現(xiàn)效果圖方案并解說 給予預(yù)算 后期工藝跟進(jìn)落地實(shí)現(xiàn)～交付！
2025-12-07
沈女士
銷售+設(shè)計(jì)、出效果圖 維護(hù)客戶
2025-12-07
張燕
2、有效果圖基礎(chǔ)，熟悉CAD、酷家樂等繪圖軟件。 3、具備一定的三維空間能力，有跳躍的思維空間及設(shè)計(jì)審美。 4、具有相應(yīng)施工工藝的基礎(chǔ)知識，學(xué)習(xí)/溝通能力強(qiáng)。
玉林-玉州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-07
龍雄育
1、根據(jù)公司要求創(chuàng)作每個(gè)國家的潮流趨勢，以及節(jié)日的要求找出有創(chuàng)意的服裝印花圖案 2、找相關(guān)店鋪的圖案素材、摳圖、P圖、做效果圖 3、熟悉ps和Ai圖片處理工具 4、上架產(chǎn)品、看后臺數(shù)據(jù)、平臺都是全托管模式 …… 5、具有相關(guān)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)，或者相關(guān)專業(yè)服裝和設(shè)計(jì)應(yīng)屆畢業(yè)生也可以 6、上班時(shí)間朝九晚六，中午休息兩小時(shí) 7、公司大小周休息制度
2025-12-07
袁鋒
、積極、主動、好學(xué)、勤勞、肯干，協(xié)助設(shè)計(jì)師做好與客戶的溝通協(xié)調(diào)工作 2、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好準(zhǔn)備階段的相關(guān)工作,如文案,圖檔素材及相關(guān)信息的搜索 3、負(fù)責(zé)整合現(xiàn)場實(shí)地考察的平面資料 4、協(xié)助設(shè)計(jì)師做好效果圖 …… :5、協(xié)助設(shè)計(jì)師對設(shè)計(jì)所需要的材料進(jìn)行挑選,負(fù)責(zé)制作材料板及全套規(guī)格單 6、協(xié)防配合對圖紙家具進(jìn)行編號,制作相應(yīng)規(guī)格單,簡易家具圖紙 7、負(fù)責(zé)各類設(shè)計(jì)資料及圖文的存檔管理。
2025-12-07
磨捷
3、設(shè)計(jì)師確定好了設(shè)計(jì)方案以后，設(shè)計(jì)助理需要繪制完成設(shè)計(jì)施工圖。 4、根據(jù)設(shè)計(jì)施工圖和效果圖，編制準(zhǔn)確的裝修預(yù)算，準(zhǔn)備相應(yīng)材料表和施工合同。 5、陪同設(shè)計(jì)師和客戶進(jìn)行溝通，并跟蹤工地。
約 12 個(gè)崗位
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玉林CAD繪圖員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 7K，最多人拿：3K，最多人拿：5K
  • 16.7%
    3K
  • 5.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 11.1%
    6K-8K

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